Nyt tiedän miksi naisen euro on 70 senttiä.
Paljonko teette ylitöitä?
Tämän vuoden tulot 62000€, josta ylitöitä 16000€, eli 26%. Siitä se miesten ja naisten palkkaero tulee.
Täällä töissä on naispuolisia työkavereita, jotka eivät tee periaattellisesti lainkaan ylitöitä.
Kommentit (21)
Teen ylitöitä n. 7-10 tuntia viikossa, mutta niitä ei saa kirjata mihinkään eikä niistä myöskään makseta mitään. Itse olen kyllä merkinnyt tiedot ylös, jos/kun työpaikkaa vaihdan, niin riitautan asian liiton kautta.
Naisten euro on yli euron kun vertailu tehdään jollakin järkevällä mittarilla.
Tuohon 70 senttiin päästään kun verrataan miesten keskituloja naisten keskituloihin, joka on aivan naurettava tapa vertailla tuloja.
Tästä on aivan pätevätkin laskelmat olemassa:
http://paulisumanen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/159429-myytti-1-naisen-eur…
http://paulisumanen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/159449-myytti-1-naisen-eur…
http://www.tasa-arvo.com/u0-palkkatasa-arvokirja-net.pdf
Näiden valossa todellisuus onkin se, että tekemäänsä työtuntia kohden nainen saa palkkaa euron ja 18 senttiä, aina kun mies saa euron.
Niin, naisen euro on miehen 70 centtiä, mutta pitäähän miehellekin siitä eurosta jotain jäädä siitä eurosta, edes se 30 centtiä kun nainen vie siitä sen 70 centtiä.
Minun työpaikassa ei tehdä ylitöitä vaan liukumaa ja plussatunnit annetaan vapaana tunti tunnista. Työpäivällä saa olla mittaa 13 tuntia.
Miehen työpaikalla saa valita, pitääkö ylityöt vapaana vai ottaako rahana. Ylityöt maksetaan ylityökertoimilla.
Mieluusti minäkin tekisin työt ylityönä mitä liukumana. Kun tunnit saa vapaana pois, se tarkoittaa, että urakkatahdilla mennään. Jos on hiljaisempi päivä, esimies käskee kotiin kesken päivän.
Naisten eläkkeen euro on miehen 66 senttiä. Mies kuolee naista yli 5 vuotta aikaisemmin. Eläkkeellä olemiseen jää noin kolmannes vähemmän aikaa. Tätä ei ole huomioitu missään.
Naisen euro on 70 senttiä
Miehen euro on naisen euro
Ap:llä on hyvä pointti.
Naiset ovat useammin julkisella sektorilla töissä, ja siellä ei ylityöstä makseta. Hommia tehdään urakkapalkalla. Tai siis ne tekee, jotka eivät ole äitiys- tai hoitovapaalla tai saikulla tai kotona sairaan lapsen kanssa...
En halua sanoa tätä pahalla, mutta en minäkään palkkaisi nuorta naista / pienten lasten äitiä, jos olisin rykrytoimassa.
🇺🇦🇮🇱
Selittäisiköhän nämä ylityöt myös sitä miksi miehet tekevät vähemmän kotitöitä kuin naiset? He ehtivät olla kotona vähemmän aikaa. Muistaako kukaan tarkempia lukuja niistä kotitöistä? Voisi laskea paljon on työt + kotityöt yhteensä ja vertailla sen jälkeen mitä miehet ja naiset tekee ja tienaa.
Tuo on femakkojen aikaansaamaa sumutusta. Rivityöntekijöiden taulukkopalkat miltei joka alalla TESissä määrätty. Keskipalkkojen vertaamisessa ei ole mitään järkeä.
Jos jollekkin ei avaudu vieläkään väännän rautalangasta: 2 miestä 2 naista samalla työpaikalla, toinen miehistä toimii esimiehenä. Miesten yhteenlaskettu ja 2lla jaettu keskipalkka on suurempi. Se toinen miehistä saa täsmälleen saman mitä 2 naista. Jos ei vieläkään avaudu miksi keskipalkka ei ole vertailukelpoinen niin antaa olla.
Se kysymys miksi miehiä on historiallisesti ollut enemmän johtotehtävissä johtuu kulttuurista joka on 2016 jo taakse jäänyttä. Nyt suvaitsevaisuuden aikakaudella voitte nauttia jo samasta palkasta.
Vierailija kirjoitti:
Teen ylitöitä n. 7-10 tuntia viikossa, mutta niitä ei saa kirjata mihinkään eikä niistä myöskään makseta mitään. Itse olen kyllä merkinnyt tiedot ylös, jos/kun työpaikkaa vaihdan, niin riitautan asian liiton kautta.
Onko tämä sitä "hiljaa kärsimistä". Turhaan jälkikäteen valitat kun voit tehdä asialle vaikka heti jotain.
Kyllä ne kotityöt voi jättää vähemmälle. Esim valmisruokia voi käyttää sekä mitään suursiivousta ei tarvitse tehdä joka viikko.
Ihan naurettavaa vedota noihin kotitöihin.
Kaupassa voi käydä molemmat. Su voi tehdä vaikka kastikkeet pakkaseen ja lämmittää viikolla. Perunat vain keitetään ja sen osaa mieskin.
Lauantaina joku imuroi ja toinen pyyhkii. Myös pölyt.
Mutta jos kodin pitää olla tiptop niin kärsikää ihan rauhassa!
Perustakaa naiset yrityksiä ja palkatkaa naisia.
Monet firman on miesten perustamaa ja johtamia. Ja miehiä töissä.
Jokainen nainen voisi myös katsoa peiliin. Hirveitä kissatappeluja ja selkään puukottamista sekä juoruilua kun kolme naista on työpaikalla. Täytyy olla todella fiksu joka tätä kanalaumaa johtaa. Ehkä korkeadtikoulutettujen naisten työpaikoilla näitä ongelmia ei ole...
Ystäväni on palaamassa töihin hoitovapaalta ensi viikolla. Lapsi harmillisesti juuri sairastui ja tämä äiti pohtii, että hänen pitää sitten siirtää töidensä aloituspäivää. Tästä jumiutuneesta ajatusmallista johtuu monen naisen 60 senttiä.
Kaffepulla kirjoitti:
Ap:llä on hyvä pointti.
Naiset ovat useammin julkisella sektorilla töissä, ja siellä ei ylityöstä makseta. Hommia tehdään urakkapalkalla. Tai siis ne tekee, jotka eivät ole äitiys- tai hoitovapaalla tai saikulla tai kotona sairaan lapsen kanssa...
En halua sanoa tätä pahalla, mutta en minäkään palkkaisi nuorta naista / pienten lasten äitiä, jos olisin rykrytoimassa.
Minä olen kyllä yksityisellä puolella töissä. Miksei miehet jää sairaan lapsen kanssa kotiin?
Nro 5
No. Mistähän se johtuu, etteivät naiset tee ylitöitä? Johtuisiko se yksinkertaisesti siitä, että jonkun on hoidettava myös ne lapset ja kotityöt varsinaisen päivätyön lisäksi. Kotitöistähän ei kukaan maksa.
Meillä ei saa tehdä ylitöitä. Kotona pitää kyllä lukea raportit ja vastata puhelimeen ja sähköpostiin, mutta se lasketaan vaan viran hoidoksi, ei niitä tunteja lasketa mihinkään.
Ylitöitä?! Ei tarvitse tehdä mitään ylitöitä, kun 75 k tulee pelkällä päivätyöllä. Mitä sitä turhia rehkimään, kun vähemmälläkin pärjää.
Kun mies ei koskaan tiedä koska tulee kotiin töistä, ja jonkun on pakko hakea lapset hoidosta viimeistään neljältä. Koululaiselle pitää olla ruoka puoli viisi. Eikä ne voi olla yksin kotona.
Niin ne kotityöt tosiaan. Niihin käytettyjä tunteja vertaillessa kannattaa muistaa, että jos Sinkku-Sirpa käyttää huushollinsa puunaamiseen enemmän tunteja kuin peräkammarin Pertti niin kyse ei ole tasa-arvo-ongelmasta vaan henkilökohtaisesta valinnasta.
Meillä ei makseta ylitöistä ja saldoa saa kerryttää korkeintaan 40 tuntia, sitten on viimeistään pidettävä vapaana pois. Bruttotulot kuluvalta vuodelta aika tarkalleen 45 000 €. Lisäksi on tullut parista luottamustehtävästä pikkurahaa, mutta kun annan verottaa niistä 60 % niin puhutaan vain muutamasta satasesta nettona.