Lomaltapaluuraha, sairausloma ja kesäloma

Vierailija kirjoitti:

Jos jään ennen kesälomaa sairauslomalle ja pidän kesäloman kesälomana (en sairauslomana) sen jälkeen jään äitiysvapaalle/vanhempainvapaalle, niin kuuluuko minulle töihin palatessa lomaltapaluuraha tuolta viime kesän kesälomalta? Anteeksi, kun on hiukan hankalasti selitetty!

Niin ja tosiaan kaupanalan tes kyseessä. Löysin tällaisen artikkelin, mutten osaa tulkita 😳

https://www.pam.fi/wiki/lomaraha-lomaltapaluuraha.html

Ap

Ei nykyään ole lomaltapaluurahaa vaan lomaraha

Suunnitteletko jo ensi kesän sairaslomaa?

Vierailija kirjoitti:

Ei nykyään ole lomaltapaluurahaa vaan lomaraha

Suunnitteletko jo ensi kesän sairaslomaa?

Syvimmät pahoitteluni väärän termin käyttämisestä ja sinun päiväsi pilaamisesta. Mutta koska olet noin tarkka termeistä, niin varmaan myös tarkasti luit aloitusviestini jossa puhuttiin viime kesän kesälomasta.

En ihan ymmärtänyt, puhutko siis jo pidetystä lomasta vai viime kesän aikana kertyneestä lomasta joka pidetään ensi kesänä? 

Eikös kertyneiltä lomapäiviltä makseta ihan samanlailla kaikki lomarahat, jos lomaa pidetään - saat lomarahatkin? Lomaltapaluurahaa ei tosiaan enää ole ja sillä ei ole ns. väliä palaatko töihin vai et.

Eli kirjoitan kysymykseni uudestaan, jotta kenellekään ei jää paha mieli.

Tapahtui vuonna 2015:

Jouduin jäämään sairauslomalle rv 28 lapsen ennenaikaisen syntymäriskin vuoksi. Olin vuodelevossa sairaalassa ja välillä kotona.

Kesälomani piti alkaa 1.6. mutta pari päivää ennen tulin kuumeeseen ja flunssaan (lääkärintodistus löytyy, missä kuume mitattuna 37,9), joten jouduin jäämään sairauslomalle ennen tuota kesäloman alkua. Valitettavasti lapseni meinasi syntyä liian varhain ja jouduin jäämään pois töistä ja olemaan vuodelevossa synnytykseen saakka.

Tapahtui vuonna 2016

Nyt olen kuitenkin palannut töihin ja kysynkin, kuuluuko minulle lomaRAHA (ei lomaltapaluuraha, koska se on mitä todennäköisimmin väärä ja vanhentunut termi) tuosta 2015 vuoden kesälomasta, kun en palannut välittömästi loman jälkeen töihin vaan jouduin olemaan sairauslomalla ennen äitiysloman/vanhempainvapaan alkamista.

Joo kuuluu, kun olet palannut töihin.

Vierailija kirjoitti:

En ihan ymmärtänyt, puhutko siis jo pidetystä lomasta vai viime kesän aikana kertyneestä lomasta joka pidetään ensi kesänä? 

Eikös kertyneiltä lomapäiviltä makseta ihan samanlailla kaikki lomarahat, jos lomaa pidetään - saat lomarahatkin? Lomaltapaluurahaa ei tosiaan enää ole ja sillä ei ole ns. väliä palaatko töihin vai et.

Eli siis puhun jo pidetystä kesälomasta. Anteeksi kun on niin hankalasti selitetty tämä. Olen niin armottoman huono näiden asioiden selvittämisessä. Ja kun palkanlaskija ei ole aina ihan tehtäviensä tasalla niin joutuu selvittelemään aina sentin tarkasti, menikö oikein laskennat vai ei.

Kiitos sinulle, kun selvensit minulle asiaa. 😊

Hyvää itsenäisyyspäivää 😊

Kyllö sen luulisi kuuluvan, jos lomalla olet ollut. Meillä maksetaan lomarahat aina kesäkuun palkassa. Loman ajankohdalla ei ole väliä. Edellisessä firmassa maksettiin aina heinäkuunpalkassa.

Vieläkö oikeasri löytyy formoja, jotka maksaa lomarahaa oikeasti silloin kun lomalla on?

Meillä joutuu maksaa lomarahat kunkin työntekijän loman alkaessa. Siinä saa palkanlaskija olla tarkkana. Vaikka Tes:ssä lukee, että elokuun palkan yhteydessä.