Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Palkkoja pitäisi pienentää ainakin 10% jotta saataisiin ihmiset töihin

Vierailija
05.10.2016 |

Jotta työpaikkoja saataisiin lisää ja ihmisiä töihin niin palkkojen pienennys olisi paikallaan. Virkamiehiltä ja ahneilta politikoilta voisi alkuun ottaa 30% pois palkoista. Keskituloisilta 20% pois ja pienituloisilta 10%.

Kyllä sitä vähemmälläkin tulee toimeen. Vaihtaa BMW:n ladaan, ja gourmee-ateriat kaurapuuroon. Kunhan ihmiset saataisiin takaisin yhteiskuntaan kiinni ja työttömyysprosentti alle 3% niin suomi olisi jälleen euroopan mallimaa. Voi niitä palkkoja sitten myöhemmin alkaa taas pikkuhiljaa hinata ylöspäin, mutta nyt jos koskaan olisi aika aloittaa talkoot.

Kommentit (13)

Vierailija
1/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja sitten palkka olisi alle tt-normin ja kaikki jäisivät kotiin. Hieno idea.

Vierailija
2/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

No meillä mun palkka pieninisi ja mun ostovoima vähenisi. Ei meille yhtään työntekijää lisää otettaisi, kun ei ole kokopäiväisesti töitä. Mulla jää nyt käteen työssäkäynnistä aiheutuvien kustannusten jälkeen tonni. Ei sillä satasella palkata yhtään tekijää, ei edes vaikka sadassa pienyrityksessä laskettaisiin palkkoja. Ei vaikka laskettaisiin puoleen, kun ei ole töitä mitä tehdä ja kahdella saman työn teetättäminen puolipäiväisesti maksaa yritykslle enemmän. Kun on ostettava ohjelmat, koneet ja lisäksi kiinteistä kuluista osa. Pienyrityksessä, jossa vesikin maksetaan kulutuksen mukaan, näkee äkkiä yhdenkin työntekijän olemassaolon. Ei yhtälö ole noin yksinkertainen. Tosiasiassa mun ja vastaavien kohdalla vain työttömyys lisääntyy ostovoiman vähentyessä, mutta yhtään työpaikkaa ei synny pieniin yrityksiin silti lisää. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yleinen hintataso laskisi myös samassa suhteessa, eikö?

Vierailija
4/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja sinun työkyvyttömyyseläkettäsi voitaisiin leikata 100%. Mielisairaudestasi huolimatta voisit kerätä vaikka jäkälää elääksesi.

Vierailija
5/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Just äsken loppui a-studio jossa kolme ravintola-alan ammattilaista ihmetteli miksei löydy työvoimaa. No kaikesta ja koko ajan kävi ilmi että palkka on aivan perseestä, työtahti mahdoton ja vaatimukset täysin kohtuuttomia sekä lukuisia hakijoita nämä kusipäät eivät kelpuuta. Kaikkeen edellä mainittuun ratkaisuna on reilu palkkojen nostaminen, mutta sitähän nämä kermaperseet "huippuravintoloissaan" eivät edes harkitse.

Mainitsivat myös pääkaupunkiseudun kalliit vuokrat. Miten niin, eikös isommalla palkalla voi ostaa vaikka Kaivopuiston Marmoripalatsin? Voisi kyllä, mutta kun nämä perseensilmät eivät halua maksaa että itsemurhayksiön vuokraan riittävää palkkaa vaikka myyvätkin kaikki jotain yli 30€ annoksia.

Palkanmaksajista tässä maassa on pulaa eikä työpaikoista.

Vierailija
6/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joo musta on jotenkin mielekiintoista kun Suomessa jatkuvasti hoetaan poliitikkojenkin toimesta että "jos leikataan työttömyysetuuksia ja pienennetään palkkoja, niin työttömyys vähenee".

En ole vielä tajunnut mikä logiikka (jos mikään) tuossa on. Kukaan ei osaa selittää miten esim.työttömien tulojen leikkaaminen lisäisi työpaikkoja.

Tai palkkojen alentaminen, sekään ei lisää työpaikkoja, koska a) työnantajilla on jo nyt mahdollisuus maksaa vähemmän toisille työntekijöille (palkkatuki, yms.) ja b) jos firmat saisvat palkata nuoria ja pitkäaikaistyöttömiä "alehinnalla", nehän laittaisivat pian ne normaalipalkkaiset ulos ja työttömiksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Monissa maissa ihannoidaan länsimaista hyvinvointimallia, mutta Suomessa näköjään ihannoidaan ja tavoitellaan kehitysmaamallia.

Vierailija
8/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

b) jos firmat saisvat palkata nuoria ja pitkäaikaistyöttömiä "alehinnalla", nehän laittaisivat pian ne normaalipalkkaiset ulos ja työttömiksi.

Mut nehän saavat ja tekevät näin myös. Tästä ei vaan huudella. Mun poika on vajaakuntoinen, mutta pystyy tekemään omalla alallaan täysillä ilman rajotteita. Kun kesätyönantaja sai tietää, että hänestä voi sairauden vuoksi saada työllistämistukea, niin ovat kieli pitkällä odottamassa että valmistuu. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos meidän palkkoja pienennetään 10% voidaan jäädä työttömiksi ja myydä talo pois jos jollain on varaa ostaa?

Onko parempi olla kaupungin vuokra ghetossa valtion tuilla?

Voisi tietenkin nostaa säästöt tileiltä ja asua tässä niin kauan kuin mahdollista maksamatta yhtään mitään laskuja ja antaa soppahuollon hankkia meille sitten jonkun kämpän.

Vierailija
10/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkkojen laskeminen ei ratkaise ongelmia. Saksakin luopui minijobeista joissa palkka oli n. 1e/tunti.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuossa nyt ei ole päätä eikä häntää, sillä kun ihmisten ostovoima laskee, yrityksillä pyörisi vielä heikommin, joka taas tietäisi lisää työttömyyttä ja yritysten heikkoa kannattavuutta. Samoin valtion verotulot laskisi.

Vierailija
12/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miesystävälläni palkkan 1600 nettona. Siitä vähentelyt on aika paljon. Itse tienaan saman verran kesälomalla per kk (opiskelija).

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/13 |
05.10.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ehkäpä ongelma onkin siinä että vähän suuremmat yritykset elävät kivassa kuplassa. Ne saavat miljardien yritystukia, ja veronmaksajien rahaa ollan tunkemassa heille joka ikkunasta ja ovesta.

Mitäs jos joku yhtäkkiä tajuis että elämme vapaassa markkinnataloudessa, joka perustuu sille, että yrittäjän pitää ottaa riski yrityksestään ja että hänen pitäisi kilpailla ilman tukiaisia markkinoilla omalla liikeideallaan. Jos firma ei tuota voittoa ilman tukiaisia, eikä pysty palkkaamaan normaalipalkoilla tarvitsemiaan työntekijöitä, silloin yrityksen liikeideassa tai toimintatavassa on vikaa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän viisi seitsemän