Voiko työnantaja toimia näin?
Työkaveri, joka on vastaavassa asemassa siirretään päiväksi toiseen yksikköön. Minä, jolla on vain muutaman viikon kokemus paikassa ja olen koeajalla joudun vastaamaan monen sadan hengen putiikista tuon päivän. On esimies ok, mutta hän hoitaa lähinnä hallinnollisia asioita.
Olen muutenkin osa-aikainen. Stressaa jo tuo päivä. Minulla ei ole muutenkaan rutiinit kunnolla selvillä.
Kommentit (8)
Sinuun luotetaan ja sinulle annetaan mahdollisuus, hienoa!
Nyt vaan käytät tilaisuuden hyväksesi ja näytät kykysi. Pelko pois.
Mutta entä jos päivä on ihan katastrofi?
Vierailija kirjoitti:
Mutta entä jos päivä on ihan katastrofi?
Sitten työnantaja on arvioinut tilanteen väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta entä jos päivä on ihan katastrofi?
Sitten työnantaja on arvioinut tilanteen väärin.
No nytkin se katsoo minua kuin olisin typerä pelle :/
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta entä jos päivä on ihan katastrofi?
Sitten työnantaja on arvioinut tilanteen väärin.
No nytkin se katsoo minua kuin olisin typerä pelle :/
Itseluottamusta hankitaan tekemällä asioita mitä ei uskaltaisi. Ja siihenhän sulla on nyt erinomainen tilaisuus. Kun saat itseluottamusta lisää, et haaskaa aikaasi ylitulkitsemalla muitten ilmeitä.
Ja nyt lopeta se vikinä ja takaisin hommiin!
No sovi myös, mitä tehdään tai kelle soitetaan, jos tulee vastaan tilanne, jota et osaa hoitaa. Muutenhan sitten vaan hoidat asioita, kuten parhaaksi katsot.
Ne työntekijät pitää homman pystyssä.
Sinä vaan kekkuloit sen yhden päivän leikkien pomoa.
Ota se haasteena ja yritä parhaasi. Varmasti esimies tiedostaa tilanteen, että uuden kanssa ei kaikki varmaankaan mene ihan niin putkeen, mutta tilanne on hyvää opettelua sinulle.