Uusi työ ja kamala ahdistus. Nyt kaduttaa.

Onnittelut uudesta tehtävästä!

Pääpystyyn ja avoimin mielin uuteen tehtävään. Kyse on määräaikaisuudesta joten sinulla on aina mahdollisuus palata vanhaan työhön osaamistasi laajentavan kokemuksen jälkeeen.

Itse olen sitä mieltä että ihmisen pitäisi vaihtaa työtehtäviä vähintään viiden vuoden välein. Muuten jumittuu ja osaaminen ei kehity. Enkä tarkoita aina työpaikan vaihtoa vaan mahdollisuuksien mukaan omalla työpaikalla tehtävänkiertoa tai sijaisuuksia. Aina ei tarvitse päästä edes ylöspäin vaan rinnakkainenkin eteneminen auttaa.

Miksi et oppisi? Ainahan uusi työ vähän jännittää. Muutaman viikon päästä et varmaankaan enää ajattele samalla tavalla.

Jos nyt pyörrät päätöksesi, myöhemmin sinun voi olla vaikea saada uutta työtä samasta firmasta, vaikka se paikka olisikin sellainen, jossa mielestäsi pärjäät. Esimiehet kun todennäköisesti ajattelevat, ettet ota sitäkään vastaan.

Tsemppiä! Varmasti entinen osastokin pärjää ja siellähän saatetaan palkata joku uusi.

Varmasti pärjäät! On ihan luonnollista, että uusi työnkuva pelottaa, mutta jos jätät näin hienon mahdollisuuden käyttämättä, kadut varmasti myöhemmin. Ymmärrän, ettet halua jättää vanhoja työkavereitasi "pulaan", mutta on työnantajan tehtävä varmistaa, että työntekijöitä on riittävästi - ei sinun.

Onnittelut ja tsemppiä tulevaisuuteen! Voit olla ylpeä itsestäsi, uskalsit hakea, olla aktiivinen ja hypätä uusiin kuvioihin.

Pieni jännitys on vaan positiivinen juttu ja ihan normaalia. Jännittäminen pitää ihmisen skarppina uusia asioita varten.