Näin työpaikan opiskelijan viihteellä - käräytänkö?
Ilmeisesti Flow-festivaaleille menossa (ainakin siihen suuntaan) ja kädessä oli siideripullo. Tiedän, että hänellä on huomenna työvuoro päiväkodissamme kymmenestä eteenpäin. Krapulassa lapsia hoitamassa, voi herranjumala minkälaisia ihmisiä sinne lähihoitajakouluihin otetaan!!
Kommentit (80)
Onpa provo. Yhden saa aina ottaa ja jopa ajaa autolla. Se on yksilöllistä mistä tulee humalaan. Pilaat ainakin välit häneen jos käräytät. Onnea vaan ansaitset kukkahattusi.
Vierailija kirjoitti:
ei kuulu sulle mitä opiskelija tekee vapaa-ajallaan
Eli on OK tehdä töitä krapulassa? Taidat olla itsekin yhtä vastuuton? -ap
Vierailija kirjoitti:
Onpa provo. Yhden saa aina ottaa ja jopa ajaa autolla. Se on yksilöllistä mistä tulee humalaan. Pilaat ainakin välit häneen jos käräytät. Onnea vaan ansaitset kukkahattusi.
Minusta meininki näytti kyllä siltä, ettei se jää mihinkään yhteen... -ap
Mun mielestä on täysin ok tehdä töitä krapulassa, jos ei veressä ole enää alkoholia. Epäilen ettei työkaverini edes huomaisi jos olisin krapulassa.
Saatko itse krapulan yhdestä siideristä? Eri asia jos näkisit hänet naukkailemassa keskellä työpäivää.
Oi tsiisus. Mistä lähtien yhdestä siideristä on tullut krapula? Mitään muuta et voi todistaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ei kuulu sulle mitä opiskelija tekee vapaa-ajallaan
Eli on OK tehdä töitä krapulassa? Taidat olla itsekin yhtä vastuuton? -ap
Vaikka sä et osaa, niin moni muu osaa, nauttia alkoholia ilman, että on seuraavan päivän krapulassa.
Terv. punkkulasi nenän edessä ja huomenna töihin klo 7.
Ota itsekin yksi niin ei vituta noin paljon.
MIstä tiedät opiskelijan juomamäärää ja mistä tiedät moneltako on kotona? Jos juo vaikka neljä siideriä ja kotona vaikka viimeistään kahdelta nukkumassa niin hyvin on aamulla työkykyinen. Tietty yksilöllistä, mutta yleensä kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Saatko itse krapulan yhdestä siideristä? Eri asia jos näkisit hänet naukkailemassa keskellä työpäivää.
En. Asia on ihan OK jos tosiaan juo yhden ja se jää siihen. En vain nyt usko, että yhden juo: ette uskoisi tekään jos olisitte nähneet tilanteen. -ap
No jos olet vakuuttunut siitä, että hän huomenna on krapulassa, juttele ensin hänen itsensä kanssa! Ja jos hän on "kipeänä" , silloin voit ottaa puheeksi asian esimiehen kanssa.
Vierailija kirjoitti:
No jos olet vakuuttunut siitä, että hän huomenna on krapulassa, juttele ensin hänen itsensä kanssa! Ja jos hän on "kipeänä" , silloin voit ottaa puheeksi asian esimiehen kanssa.
Otan ehdottomasti. Tiedän, että koulussakin on sanottu ettei työharjoitteluun tulla krapulassa tai humalassa. -ap
Onneksi et kuitenkaan ole kyylä, vaan muutenkin paljon parempi ihminen kuin tämä hulttio-opiskelija!
Yksi pullo siideriä alkuillasta ei estä olemasta täysin työkykyinen aamulla klo 10. Mitään tarvetta käräyttämiseen ei siis ole pelkästään kuvaamasi perusteella. Sen sijaan jos opiskelija ilmoittaa huomenna olevansa poissa oksennustaudin tai flunssan takia, kävisin hänen kanssaan keskustelun asiasta harjoitteluun palattuaan. Jos opiskelija taas on huomenna töissä, seuraisin hänen kuntoaan alkuun tarkemmin ja varmistuisin, ettei ole humalassa / krapulassa. Toimenpiteet sitten tilanteen mukaan.
"Ilmeisesti Flow-festivaaleille menossa (ainakin siihen suuntaan) ja kädessä oli siideripullo. Tiedän, että hänellä on huomenna työvuoro päiväkodissamme kymmenestä eteenpäin. Krapulassa lapsia hoitamassa, voi herranjumala minkälaisia ihmisiä sinne lähihoitajakouluihin otetaan!!"
No ehkä työntekijä oli aloittanut kuitenkin aamunsa auringon noustessa katumus harjoituksilla ja ripotellen päällensä koivun tuhkaa... Toki aina työtätekeven joukkoon mahtuu -oli ala mikä hyvänsä - niitä, joilta juominen lähtee lapasesta ja osa päätyy sammumaan flow-festareille tai poliisi noukkimana putkaan jne, Mutta kyllä (toivoakseni) suurin osa myös päiväkodissa työskentelevistä osaa käyttäytyä asiallisesti ja / tai ainakin siten, että ovat seuraavana päivänä työkunnossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saatko itse krapulan yhdestä siideristä? Eri asia jos näkisit hänet naukkailemassa keskellä työpäivää.
En. Asia on ihan OK jos tosiaan juo yhden ja se jää siihen. En vain nyt usko, että yhden juo: ette uskoisi tekään jos olisitte nähneet tilanteen. -ap
Et sä tee niitä sääntöjä! Edes esimiehellä ei ole oikeutta määrätä mitä työntekijä tekee vapaa-ajallaan.
Jos se aamulla puhaltaa nollat ja työnteko sujuu, niin eipä se sulle kuulu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saatko itse krapulan yhdestä siideristä? Eri asia jos näkisit hänet naukkailemassa keskellä työpäivää.
En. Asia on ihan OK jos tosiaan juo yhden ja se jää siihen. En vain nyt usko, että yhden juo: ette uskoisi tekään jos olisitte nähneet tilanteen. -ap
No millainen se tilanne sitten oli?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saatko itse krapulan yhdestä siideristä? Eri asia jos näkisit hänet naukkailemassa keskellä työpäivää.
En. Asia on ihan OK jos tosiaan juo yhden ja se jää siihen. En vain nyt usko, että yhden juo: ette uskoisi tekään jos olisitte nähneet tilanteen. -ap
No millainen se tilanne sitten oli?
Tytöt olivat niin kovaäänisiä, että luulen heidän juoneen jo aika paljon. Yhdellä heistä oli lisäksi jokin viinapullo. -ap
ei kuulu sulle mitä opiskelija tekee vapaa-ajallaan