Voinko kertoa nimettömänä rehtorille, jos tiedän opettajan olevan soveltumaton työhönsä

Mitä ajattelit kertoa? 

Rehtori kyllä tietää onko opettajalla pätevyys vaiko ei. Sijaisuutta tekevän opettajan ei tarvitse olla pätevä, toisin kuin virassa olevan.

Onko kyse rikoksesta tai virkavirheestä? Jos kyllä, voit kertoa rehtorille. Jos taas kyse on jostain sinun arviosi mukaisesta soveltumattomuudesta mutta ei kummastakaan yllä mainitusta tyyliin opettaja pettää puolisoaan, unohda.

Sinulla on varmaan myös esittää lailliset todisteet tästä soveltumattomuudesta?

Jos ei, niin unohdapa asia. Ei riitä, että olet esim. nähnyt ko. henkilön vapaa-ajallaan baarissa humalassa ja vetänut sen takia herneet nenään.

Kun rehtori saa nimettömän ilmiannon, hän ei tee sille yhtään mitään. Siinä ei ole allekirjoitusta ja lähettäjän tietoja, se ei ole minkään arvoinen.

Ensinnäkään rehtori ei edes päätä työsuhteista, jotka ovat kestoltaan yli lukukauden. Valita siis opetustoimen johtajalle.

Mutta turhaan valitat.

Jos kyseessä on rikos, niin mene poliisi puheille. Jos kyseessä on moraaliasia, niin unohda koko juttu.

Et nimettömänä, mutta jos kerran tiedät asian todeksi, voit iömoittaa siitä rehellisesti nimelläsi opetuslautakunnalle. Sen velvollisuus on viran puolesta tarkistaa asia. Jos kerrot, että epäilet, et joudu syytteeseen. Jos väität, saat vastata asiasta kunnianloukkauksena raastuvassa.

Soveltumaton vai epäpätevä? Sinuna, ap, harkitsisin ja tarkkaan. Saattaa pissiä omille nilkoille ja saada itse syytteen kunnianloukkauksesta!

Ps. Pätevyysasioita et tarkista sinä vaan koulutoimi, koulutuskuntayhtymän henkilöstöjohto tms.

Sinä voit tarkistaa opettajan pätevyyden tänä päivänäkin, tai siis huomenna kun ei virastot näin sunnuntaisin ole auki. Katso ns. julkisuuslaki eli laki viranomaistoiminnan julkisuudesta tai jotain sinne päin.

Julkisten virkojen hakuasiakirjat ovat julkista tietoa. Jokaisesta päivänkin opettajan sijaisuudesta tehdään viranhaltijapäätös, joka on julkinen. Sinulla on siis mahdollisuus tarkistaa tiettyyn julkiseen tehtävään valitun kelpoisuus hänen jättämistään asiakirjoista.

Kunkin kunnan johtosäännössä on kirjoitettu, mihin tehtäviin ottaa rehtori ja mihin tarvitaan erikseen virantäyttölupa ja kunnanvaltuuston päätös. Aika monessa kunnassa on vakituisen viran täyttä yhden esimiehen vastuulla, vaikka onhan lautakunnalla aina otto-oikeus viranhaltijapäätöksiin.

Valituksen tekijän on osattava hyvin yksityiskohtaisesti kertoa, mistä on kyse. Esimerkiksi oma valitus, jonka perusteella lähti yliopistossa aiemmin opettanut kielenopettaja: ei oikeasti opettanut oppilaille asiaa vaan edellytti heidän opiskelevan itsekseen ja tekevän työkirjaa oppitunneillakin. Ei onnistu peruskoulussa, jossa on toisinaan jokseenkin kirjaimellisesti taottava tietoa oppilaitten päihin. Samasta opettajasta oli ilmeisesti joku muu valittanut eri perusteella.

Luulenpa, että rehtorit hukkuu muutenkin vinksahtaneiden vanhempien viesteihin, jotka ovat tyyliä "opettaja x on nähty alkossa, osti salmiakkikossua ja ranteessa festariranneke!"

"Opettaja x erotettava, nähty pubissa!"