Lue keskustelun säännöt.
Aargh tuon pomon ja työpaikan kanssa
14.05.2016 |
Olen raskaana, äitiysloman alkuun olisi ollut 3 viikkoa, mutta nyt sain kipeiden supistuksen vuoksi sairauslomaa loppuun saakka ja käskyn olla vaan vuodelevossa. Näin on käynyt edellisessäkin raskaudessa (syntyi 35+6) ja olen tästä yrittänyt ja viikkoja puhua, ettei välttämättä kannattaisi jättää työnsiirtoa viimeiseen viikkoon ja varata kaikista tärkeimpiä asiakastilaisuuksia enää minulle. Pomo on kuitenkin tiennyt raskaudesta jo ihan alkumetreiltä.
Nyt sitten hirveä syyllistäminen ja ilkeily, kuinka raskaus ei ole sairaus ja kuinka heidät on jätetty pulaan. On tämä hienoa, pelottaa ennenaikainen synnytys muutenkin, ja siihen vielä pomon kuittailut päälle :(
Kommentit (9)
Ihan normaalia, resut on tiukoilla ja on helppo lykätä tuollaista asiaa sinne "jonnekin". Niinhän kaikki muutkin työt meinaavat hoitua ihan viime tipassa.
Älä sinä syyllisty, pomojen työ on hoitaa työnjohto ja resursointi. Jos heillä ei ole aikaa, kitiskööt omille pomoilleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
kitiskööt omille pomoilleen.
Ei ne uskalla, siksi kitisevät alaisilleen. Kokemusta on.
Minullekin joskus varattiin konsultointikeikkaa ihan viimeiseen työpäivään saakka. Mietin kovasti, että mitäs jos tulisikin jotain komplikaatioita. Olin kyllä loppuun saakka töissä, mutta sijaista ei sitten tarvinnut itse enää perehdyttää. Kaippa tuo oppi kantapään kautta hommansa.
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia, resut on tiukoilla ja on helppo lykätä tuollaista asiaa sinne "jonnekin". Niinhän kaikki muutkin työt meinaavat hoitua ihan viime tipassa.
Älä sinä syyllisty, pomojen työ on hoitaa työnjohto ja resursointi. Jos heillä ei ole aikaa, kitiskööt omille pomoilleen.
Tämä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
kitiskööt omille pomoilleen.
Ei ne uskalla, siksi kitisevät alaisilleen. Kokemusta on.
Keskijohdon asema on kyllä kaikista v-mäisin. Ei oikein valtaa tehdä mitään, mutta hirveästi vastuuta.
Oma pomo on sitten taas jo ylintä johtoa, jonka silmissä pitäisi olla mielinkielin. En ikinä haluaisi olla keskijohdossa.
Anna mennä toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Tottakai se harmittaa, kun tajuaa mokanneensa ja pikkusieluiset sitten purkavat sen muihin, sen sijaan että ottaisivat opikseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No eipä ole sinun ongelmasi vaan pomon. Jos on esimiehenä niin pitää osata hoitaa tällaisetkin asiat - ihan perusjuttuja. Pomosi ei näköjään osaa. Jos kerran sait sairaslomaa äitiysloman alkuun asti niin eipä sinun kaiketi tarvitse työpaikalla olla enää ja jos edes keskiverron äitiys/vanhempainloman pidät niin ei muutenkaan pitkään aikaan. Jätä mielestäsi kaikki työasiat ja keskity vain vauvaan ja omaan hyvinvointiisi.
Minulla oli aikanaan vähän vastaava tilanne. Sanoin ja sanoin pomolle jo hyvissä ajoin, että sijainen on katsottava ja koulutettava ajoissa, mutta sitä vain lykättiin ja lykättiin. Jouduin sitten rv 30 vuodelepoon varoittamatta ja makasin synnytykseen asti. Sinne se sijaisparka sitten jäi. Yritin kirjoittaa ohjeita ylös etukäteen, mutta eihän se vastaa sitä että oikeasti perehdyttäisi tehtäviin.
Äitoyslomani aikana työtehtävät sitten ulkoistettiin.
Itse vaihdoin työpaikkaa kun töihin paluun aika tuli taas.