Miksi työpaikoille otetaan mykkisä sosiaalivammaisia kun työttömänä on tuhansia ihmisiä joilla on normaalit sosiaaliset taidot

Oletko se sama pelle jonka lapsikin päivitteli hiljaista työkaveriasi? :D

Jos ne sosiaalivammaiset ovat parempia työntekijöitä?

Vierailija kirjoitti:

ja joille muiden huomioon ottaminen ja juttelu ei ole ylivoimaista?

Mä haluan maksaa palkastani niin paljon veroja että mykät sosiaalivammaiset voidaan elättää kotiinsa niin että niiden ei koskaan tarvitse poistua neljän seinän sisältä.

Mun ei oikeastaan tarvitsekaan, jos en halua. Tosin maksan veroja noin 50 000 € vuodessa. 

Vierailija kirjoitti:

Oletko se sama pelle jonka lapsikin päivitteli hiljaista työkaveriasi? :D

No on se. Tää on täysin sairas tapaus. Se on itse sen verran sosiaalisesti kyvytön ettei osaa lähestyä jotain hiljaista tyyppiä (jota kohtaan sillä on ihan hillitön kiinnostus ja pakkomielle) joten järjestää hirveät mesoamiset siitä miten kelvoton se toinen sitten muka on.

Hahhaa, joo tosi normaalit taidot on sulla.

Jos ne osaa keskittyä töihin sen sijaan että käyttäisivät aikaa ja energiaa muiden kyttäämiseen, paskanjauhantaan ja muiden haukkumiseen?

Minä menen töihin tekemään töitä enkä jauhamaan paskaa. Jos kaipaan sosiaalista kanssakäymistä, niin kahvitauot riittää siihen minulle ihan hyvin. Joillekin jauhajille ei tunnu riittävän, vaan pitää mennä häiritsemään toisten töitä...

Ne joille hiljaiset ihmiset on ongelma on yleensä aika outoja tapauksia itse, sellaisia nurkkakuntaisia kyräilijöitä jotka toljottaa muita tosi nololla tavalla ja joiden ensisijainen keino luoda yhteyttä muihin vaikuttaa olevan yhteisen kyräiltävän parjaaminen. Ovat itse ihan kaikkea muuta kuin sosiaalisesti lahjakkaita tyyppejä.

Minua ei kiinnosta sonnanjauhanta & sonnanjauhajat duunissa, vaan se että ympärillä on kovan luokan osaajia joiden tekemiseen voi luottaa. Toki "sonnanjauhantakin" voi olla osaamista esim myyntihommissa tms, mutta tuskin niihin hommiin ns sosiaalirajoitteiset hakeutuvatkaan.

Ihan esimerkkinä, aikoinaan meille palkattiin assareita niistä näteistä ja mukavista/puheliaista neitosista. Muutaman karvaan kokemuksen jälkeen koskien "kynsienviilaajia" oli pakko siirtyä käytäntöön, jossa otimme henkilöstöfirman kautta assarin koekaudelle ja jos osasi hommansa niin sai pysyvän sopparin suoraan meiltä - oli sitten ns sosiaalinen tai vähemmän sosiaalinen tapaus. Nykyinen osastoassarimme on myös käynyt tuon putken läpi, vähän äreän puoleinen ja totinen/hiljainen naisihminen, mutta jumaleisson kun homma (ja peppukin) pyörii ja hyvin!

No sen takia, kun ne työttömät normaalit sosiaaliset taidot omaavat makaavat kotona kaljaa juoden ja tupakkia vetäen ja yöt valvoen. Katsopas, kun pitää olla aktiivinen ja etsiä sitä duunia, jotta sellaisen voi saada. Ne sosiaalisesti vammaiset ovat hakeneet tai hoitaneet opiskelujen aikaisen työharjoittelun kunnialla ja sen jälkeen saaneet duunia.

No kyllä sä saat jo nyt maksaa veroja siihenkin tarkoitukseen, masennuksen ja sosiaalisten pelkojen takia on nimittäin aika moni ujonsortttinen nuorikin ihminen työkyvyttömyyseläkkeellä nykyään.

t. mt-hoitsu

Meillä on töissä molempia. Nämä mykät ja sosiaalivammaiset ovat suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä,normaaleilla sosiaalisilla taidoilla varustetut puheliaat asiakaspalvelussa. Toimii oikein hyvin.

Mitähän työnteosta tulisi, jos työpaikoilla olisi vain iloisia, avoimia, ulospäinsuuntautuneita sosiaalisesti TAITAVIA henkilöitä? Siellähän ne pälättäisivät kaiken aikaa keskenään. Kuka tekisi työt?

Mistähän tuokin harhaluulo, että.puhelias pälättäjät olisivat muka sosiaalisesti taitavia, on peräisin? Asiahan on juuri päinvastoin

Vierailija kirjoitti:

Jos ne sosiaalivammaiset ovat parempia työntekijöitä?

Ne ON parempia. Ne ei tuhlaa työnantajan aikaa lörpöttelyyn tai pitkiin kahvitaukoihin. Ne hoitaa hommansa, eikä kitise pikkuasioista.

Työssä tehdään töitä eikä lässytetä baskaa. 

Minä en jaksa töissä höpistä turhia, jos jotain työhön liittyvää pitää kysyä työkaverilta, niin kysyn, mutta siinä se. Tiedän että minua pidetään siellä vähän outona.

Hain talon sisällä toista pestiä niin haastattelija kysyi (varsin tökerösti), että miksi en ole töissä sosiaalisempi. Vastasin, että keskityn työajalla vain töihin ja sitten ihasteltiinkin yhdessä tekemieni tehtävien määrää, joka oli noin kaksinkertainen muihin verrattuna. Koska en kuluta puolta päivää siihen turhaan jauhamiseen!

Ainakin asiantuntijatyössä työn sisällön osaaminen on tärkeintä. Se takaa, että työntekijä saa tuloksia aikaan.

Koodaa 08-20 ihan vitun hyvää koodia (vaikka itse sanonkin) ja ihmettele kun ei sosiaalisia ole näkynyt koko päivänä puhumassa sanaakaan asiaa. Ne on jossain sosialisoimassa firman rahat.