Työtön ei pääse töihin, jos ei osaa ottaa vastaan VIDEOPUHELUA?

Omalla kohdallani ei ole kyse taidon puutteesta, vaan ihan vain siitä että en omista nettikameraa enkä ajatellut hankkia sellaista. En ole fb:ssä, en linkedinissä, en twitterissä enkä webcamissa. Jos työpaikka jää saamatta sen takia niin sitten ollaan ilman.

Eikö työkkärissäkin ole tietokoneita? Senkun menee paikanpäälle ja sanoo että tämnönen pitäisi tehdä. Ne koneet siellä on muutenkin tarkoitettu työnhakuun niille, joilla ei konetta ole. Problem solved.

Otteet kovenevat kirjoitti:

Yhä useampi työhakemus edellyttää videohaastattelua. Se on nopea keino saada hakijasta todellisempi kuva kuin pelkkä äänipuhelu. Miettikääs sellaisia ihmisiä, joilla ei ole taitoa tai välineitä järjestää videopuhelua. Ehkä tuo on samalla jonkinlainen osaamistesti.

Joissakin työhakemuksissa pyydetään liittämään lyhyt esittäytymisvideo. Silloin hakijalta vaaditaan myös videokuvaus ja videonkäsittelytaitoa sekä laitteita ja ohjelmistoja.

Mitä työkkäri tuumaa, jos hakijan taidot eivät riitä edes työhakemuksen tekemiseen? :D

Media-alan työpaikoissa ymmärrettävää, muuten täysin turhaa kiusantekoa.

Joka puhelimessa tuppaa olemaan kamera, samoin monessa läppärissä, weppikameroita saa jollain parilla kympillä ja ne asentuu aika idioottivarmasti ohjelmistoineen vanhempaankin koneeseen.

Harjoittele niiden käyttöä vaikka kaverin kanssa etukäteen.

Mua rasittaa myös tämä kehitys. Samoin joku linkedin, joka alkaa olla vähän semmoinen kirjoittamaton sääntö asiantuntijatöissä. En aio itseäni sinne laittaa, johtuu vanhoista traumoista ja muutenkin vahvasta yksityisyyden suojaamisesta, miksi haluan olla somessa näkymätön = pysyä somen ulkopuolella.  Ehkä pitää siirtyä jossain vaiheessa kaupan kassalle...

Nyt on työkkärin järjestettävä kurssi kaikille työttömille!