Lue keskustelun säännöt.
Turhaa valitusta hallituksen säästöistä
12.09.2015 |
Siis aivan älytöntä valitusta hallituksen toimista. Normaalia palkansaajaa ei hetkauta, jos sairasajan ensimmäinen päivä on palkaton, sillä ei ole minkäänlaista vaikutusta edes pienipalkkaisen tilipussiin, jos ihminen sairastaa ne normaalit parit flunssat per vuosi. Mitä lyödään vetoa, että nämä valittajat ovat niitä, jotka mielellään jäävät aina välillä "sairaana" kotiin, useimmiten juuri perjantaina tai maanantaina?
Toisekseen 100% sunnuntailisä on jäänne niiltä ajoilta, jolloin sunnuntaina työskentelevät joutuivat luopumaan lepopäivän pyhityksestä - ei todellakaan tätä päivää. Sunnuntailisäksi riittäisi hyvin joku 20% korotus peruspalkkaan. Ihminen voi valita jos opiskeluvaiheessa, minkälaiselle alalle hakeutuu: onko vuorotyö se oma juttu vai. Monissa maissa vuorotyöstä ei saa mitään kummempaa lisäliksaa ja hyvä niin, ne työvuorot kiertävät reilusti ja tasapuolisesti kaikille.
Monilla aloilla tehdään töitä iltaisin ja viikonloppuisin ihan ilman lisäliksaa (yleensä asiantuntijatehtävät ym. korkeammin koulutetut), siksi on naurettavaa, että alemmin koulutetut vaativat lisäliksaa jokaisesta ylimääräisestä liikkeestä.
Kommentit (7)
Siivottomuudesta ei liene haittaa? Siivoaminen taas on usein ajanhaaskausta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä palkattomalla sairaspäivällä on merkitystä pienipalkkaiselle juurikin,koska pienessä palkassa se tuntuu perustoimeentulossa erityisesti.Jos onkin vaikkapa jokin perus sairaus ,joka aiheuttaa useampia sairas jaksoja vuodessa,lovi tilipussissa on jo suuri.Lisänä sairauden aiheuttamat lääkekulut,jotka myös ovat nousseet,kiitos omavastuiden noston.Vuorotyö ja pyhälisät palkassa ovat monella alalla tarpeen,vuoro-ja pyhälisät korvaavat niiden aiheuttamaa haittaa työntekijälle(myös tutkitusti terveyshaittaa).Esim.lastenhoitomaksuissa ei vuorotyöläinen voi säästää,työ on epäsääännöllistä,eikä hoitopäiviä voi valita itse,vaan on otettava aina kokoaikainen vuorohoito lapselle.Työnantaja määrää tahdin ja vuorot ja työajan.Myöskin lapsi joutuu siis kärsimään tästä.Eikä valinta työstä ole tänä päivänä kenelläkään useinkaan omavalintainen,vaan on otettava vastaan työ kuin työ,jos meinaa työssä käydä.Moni työ on myös ajan saatossa muuttunut vuorotyöksi päivä työstä.Myös vuoropäiväkoteja pitäisi siten lisätä huomattavasti ja pienentää niiden hoitomaksuja vanhemmille,jos vuorotyöstä ei maksettaisi tarpeeksi.Jos saisi vapaasti valita,suurin osa varmasti kieltäytyisi pienipalkkaisesta vuorotyöstä ja ottaisi vastaan vain suuripalkkaista päivätyötä.Kyseinen kommentoija ei varmasti itse ole vuorotyötä tehnyt perheellisenä yrittäen järjestää lasten hoitoa ja toimeentyloa.
Vierailija kirjoitti:
Siis aivan älytöntä valitusta hallituksen toimista. Normaalia palkansaajaa ei hetkauta, jos sairasajan ensimmäinen päivä on palkaton, sillä ei ole minkäänlaista vaikutusta edes pienipalkkaisen tilipussiin, jos ihminen sairastaa ne normaalit parit flunssat per vuosi. Mitä lyödään vetoa, että nämä valittajat ovat niitä, jotka mielellään jäävät aina välillä "sairaana" kotiin, useimmiten juuri perjantaina tai maanantaina?
Toisekseen 100% sunnuntailisä on jäänne niiltä ajoilta, jolloin sunnuntaina työskentelevät joutuivat luopumaan lepopäivän pyhityksestä - ei todellakaan tätä päivää. Sunnuntailisäksi riittäisi hyvin joku 20% korotus peruspalkkaan. Ihminen voi valita jos opiskeluvaiheessa, minkälaiselle alalle hakeutuu: onko vuorotyö se oma juttu vai. Monissa maissa vuorotyöstä ei saa mitään kummempaa lisäliksaa ja hyvä niin, ne työvuorot kiertävät reilusti ja tasapuolisesti kaikille.
Monilla aloilla tehdään töitä iltaisin ja viikonloppuisin ihan ilman lisäliksaa (yleensä asiantuntijatehtävät ym. korkeammin koulutetut), siksi on naurettavaa, että alemmin koulutetut vaativat lisäliksaa jokaisesta ylimääräisestä liikkeestä.
Se että tekee töitä ilman lisäliksaa on oma valinta. Voit valita opiskeluvaiheessa minkälaiselle alalle hakeudut.
Sun uttu oli muutenkin niin älytön ja lillukanvarsiin takertuva, etten voi ottaa sua vakavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen hyväpalkkaisessa työssä oleva kolmen lapsen yksinhuoltaja ja kyllä vain todellakin palkattomalla päivällä on vaikutusta pärjäämiseen. Kyllä tiukkaa tekisi.
Kaikki kirkolliset pyhät voisi olla normaaleja työpäiviä niin, että palkka olisi 20 % tavallista suurempi. Jotain loppiaista tai helatorstaita ei kukaan edes juhli sen enempää kuin marianpäivää, ne olisi voinut ihan hyvin alentaa tavallisiksi päiviksi.
Kukaa työntekijä ei ole säännöllisesti joka viikonloppu töissä. Siitä on olemassa työlakeja, että pitää olla tietty määrä vapaata viikonloppuisin.