Lue keskustelun säännöt.
1. sairauslomapäivä palkattomaksi =D
Kommentit (249)
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:38"]
No eipä tuo paljoa palkassa tunnu.
[/quote]
Mutta entäs se jatko?
Työnantaja korvaa 80%.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikäs tuossa naurattaa? Mun mielestä hyvä juttu ja toisaalta huono.
No mä olen etänä sairaana tai menen vaikka sairaana töihin. on vaikka sen pari tuntia ja ottaa loput saldoista.
Ja jos olen räkätaudissa niin eikun räkää käteen ja hipelöimään kahviautomaattia ja veskien kahvoja ja hanoja sekä hissin nappeja. Saavat samalla muutkin saman taudin. :)
Koskeeko vain omaa sairastelua vai myös poissaoloja lapsen sairauden takia? Jos ei koske lasta, niin silloinhan minun sairauslomani on aina siksi, että lapsella on mahatauti tms.
Sitten pitää vain tulla kipeänä töihin. Mulla on niin pieni palkka, ettei ole varaa olla saikulla. Ja kun sairastuu kunnolla, niin sitten pitää olla sillä rahalla pitkään.
Se on eri asia, kykeneekö täyspainoisesti tekemään töitä sairaana, mutta työnantaja ei voi pakottaa töistä pois, jos on kipeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensimmäinen päivä palkaton ja toisesta saa 20 % ja seuraavista 80 %. Jos perheessä vielä pieniä lapsia niin kaikki flunssat ja vatsataudit kiertävät varmasti ja vuoden mittaan voi tehdäkin jo jokusen euron.
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:37"]BUAHAHAHA
[/quote]
Mitä naurettavaa tässä asiassa on?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sehän on hemmetin hyvä se, että esimerkiksi hoitajat, päiväkotien henkilökunta, elintarviketyöntekijät ynnä muut sairastavat jatkossa työpaikoillaan :) Samahan se toisaalta minullekin on, valutanko räkää kotisohvalla tai työtuolissa.
Aika moni tekee saikullakin töitä läppärin ja puhelimen ääressä. Voi olla turha enää odottaa kiireisen projektin ja asiakkaan kanssa mitään tapahtuvan, jos joku avainhenkilö sattuu sairastumaan, jos pitäisi vastata saikulta maileihin ja ottaa vielä palkanalennus siitä hyvästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:41"]
Koskeeko vain omaa sairastelua vai myös poissaoloja lapsen sairauden takia? Jos ei koske lasta, niin silloinhan minun sairauslomani on aina siksi, että lapsella on mahatauti tms.
[/quote]
Oletko poissa töistä kun lapsesi sairaana? Jos olet niin tietysti koskee myös lapsen sairauksia.
Eka saikkupäivä palkaton, loput korvataan 80 prosentilla. Sunnuntai-lisät tippuu 75:een prosentiin, lomat saksitaan julkisella lyhyemmäksi. Ylityökorvauksia pienennetään jne. Työantajan vastuuta pienennetään, tottakai. Toisin sanoen palkat pienevät ja työaika pidentyy, ellei joku tajua sitä tuosta. Kukaan ei takaa, onko näillä toimilla muuta merkitystä kuin työantajan vaurastuminen ja palkansaajan ostovoiman laskeminen ja kurjistuminen.
Tämä on vasta alkua, uusi "kierros" tulossa parin vuoden päästä, silloin saksitaan lisää. 15 000 turvapaikanhakijaakin on tulossa. Persujen kannattajia pantiin perseeseen 100-0, minkä jokainen fiksu kyllä tajusi ja yritti varoittaa jo ennen vaalejakin, mutta kun ei älli riitä niin ei.
Mutta onneksi Stubb puhui "positiivisuudesta", sillähän sitä pärjätään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:39"]
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:38"]
No eipä tuo paljoa palkassa tunnu.
[/quote]
Mutta entäs se jatko?
Työnantaja korvaa 80%.
[/quote]
Ei muuta kuin sairaana töihin.
Ei työntekijöitä (tai asiakkaita) varmaan haittaa vaikka kokki olisikin kipeä.
Ehkä jotenkin siedettävää niillä, jotka voi olla poissa omalla ilmoituksella. Mutta jos tuohon päälle tarvitaan vielä lääkärintodistus, niin tulee melkoinen lasku sairastumisesta. Usein vielä lääkärintodistuksia syynätään tarkimmin kaikkein pienipalkkaisimmilla aloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itseä näin palkanlaskijana mietityttää sekä tämän, että niiden arkipyhien palkattomuuden käsittely, lisää työtä vain kun alkaa jokaisen palkkaa vähennellä joka himputin kuukausi.
Täytyy siis jatkossa hakea kuukausi saikkua 3 päivän sijaan.
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:41"]
Sitten pitää vain tulla kipeänä töihin. Mulla on niin pieni palkka, ettei ole varaa olla saikulla. Ja kun sairastuu kunnolla, niin sitten pitää olla sillä rahalla pitkään.
Se on eri asia, kykeneekö täyspainoisesti tekemään töitä sairaana, mutta työnantaja ei voi pakottaa töistä pois, jos on kipeä.
[/quote]Jos on noin pieni palkka niin kanattaa pitää ittesä terveenä. Normaali ihminen sairastuu kerran 2-3 vuodessa flunssaan. Muita tauteja normaalilla itsestään välittävällä ihmisellä ei pitäisi olla
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:44"]
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:41"]
Koskeeko vain omaa sairastelua vai myös poissaoloja lapsen sairauden takia? Jos ei koske lasta, niin silloinhan minun sairauslomani on aina siksi, että lapsella on mahatauti tms.
[/quote]
Oletko poissa töistä kun lapsesi sairaana? Jos olet niin tietysti koskee myös lapsen sairauksia.
[/quote]
Miten niin totta kai? Jos olen itse sairas, kyseessä on sairausloma. Jos lapsi on sairas, kyseessä on tilapäinen hoitovapaa. Hallituksen esitys koski vain sairauspäiviä.
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:44"]
Eka saikkupäivä palkaton, loput korvataan 80 prosentilla. Sunnuntai-lisät tippuu 75:een prosentiin, lomat saksitaan julkisella lyhyemmäksi. Ylityökorvauksia pienennetään jne. Työantajan vastuuta pienennetään, tottakai. Toisin sanoen palkat pienevät ja työaika pidentyy, ellei joku tajua sitä tuosta. Kukaan ei takaa, onko näillä toimilla muuta merkitystä kuin työantajan vaurastuminen ja palkansaajan ostovoiman laskeminen ja kurjistuminen.
Tämä on vasta alkua, uusi "kierros" tulossa parin vuoden päästä, silloin saksitaan lisää. 15 000 turvapaikanhakijaakin on tulossa. Persujen kannattajia pantiin perseeseen 100-0, minkä jokainen fiksu kyllä tajusi ja yritti varoittaa jo ennen vaalejakin, mutta kun ei älli riitä niin ei.
Mutta onneksi Stubb puhui "positiivisuudesta", sillähän sitä pärjätään.
[/quote]
+ arkipyhät pois/palkattomiksi, eli työtunteja lisää.
[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:43"]
Sehän on hemmetin hyvä se, että esimerkiksi hoitajat, päiväkotien henkilökunta, elintarviketyöntekijät ynnä muut sairastavat jatkossa työpaikoillaan :) Samahan se toisaalta minullekin on, valutanko räkää kotisohvalla tai työtuolissa.
[/quote]Ei vaan kotona omaan laskuunsa. Räkätaudissa työhön tuleminen on rikos.
No eipä tuo paljoa palkassa tunnu.