Lomautuksista, liitoista yms. tietävät, APUVA!
Olen ollut nykyisessä työpaikassani päälle puoli vuotta töissä. En kuulu liittoon (olisi pitänyt liittyä, mutta myöhäistä jossitella). Meille annettiin viime viikolla lomautusvaroitus, että jotkut lähtevät, kun säästöjä pitää tehdä.
En tiedä lomautusjutuista juurikaan mitään. Voisiko joku selventää? Joutuuko siinä työttömän päivärahalle? Vaikuttaako miehen tulot, kun elämme avoliitossa, ei lapsia? Onko lomautetulle erilaiset tuet kuin esim. erotetulle?
Ja liitoista. Voinko liittyä liittoon nyt ja saada mahdollisen lomautuksen aikana parempaa rahaa, vaikka lomautusvaroitus on jo annettu? Vai oliko siinä joku raja, että saa niitä liiton etuja - joku 9 kk ehkä? Palveluala kyseessä.
Kiitos paljon vastanneille!
Kommentit (4)
Jos saat potkut töistäsi, niin kyllähän siinäkin peruspäivärahalle joutuu.
niin parempihan tuo on kuin irtisanominen, joita meidän työpaikalla tehtiin juuri äsken yt-neuvottelukierroksen päätteeksi.
Sinuna soittaisin sinne oman alan liittoosi (PAM?) ja liittyisin. Peruskysymyksiä kannattaa esittää oman työpaikan pääluottamusmiehelle, hän on sitä varten ja tietää asioita.
Lomautus esim kahdeksi viikoksi tarkoittaa kahden viikon palkatonta pakkolomaa. Liittoon kuuluvat saavat silloin liitolta soviteltua päivärahaa mikä on suuruusluokkaa 15 euroa päivä, muut ei mitään.
Lomautus on huomattavasti kevyempi keino kuin irtisanominen!
Sinä saat työttömäksi jäädessäsi kelan päivärahaa, mikä on se peruspäiväraha. Tuosta en tiedä vaikuttaako miehesi tulot saamaasi rahaan.