Toimistotyöntekijänä olen yhtä pätevä kuin toiminnanjohtaja?

Olen uudessa työpaikassa ollut vajaan vuoden. Pienessä yhdistyksessä. Muita toimistotyöntekijöitä on lisäkseni kolme.



Toiminnanjohtaja jää juhannukselta lomalle viideksi viikoksi. Tänään hän sanoi minulle kertoneensa kunnallisille viranomaisille, että kaikissa asioissa voi hänen lomansa aikana kääntyä minun puoleeni - olen kuulemma yhtä pätevä hoitamaan lomansa aikaiset tärkeät asiat kuin hänkin.



Mitäs tästä tuumaatte?



Röyhistänkö rintaani? Palkankorotusta en saa, koska kyseessä palkkatukityöpaikka. Teen töitä 6,5 t/pvä, palkka brutto 1040 €/kk.



Pitääkö minun toimia toiminnanjohtajan sijaisena kuukausi palkkatuella? Vai heitänkö lekkeriksi?



Kolmesta kollegastani ei ole apuja tässä tilanteessa.



Toisaalta toiminnanjohtaja on erittäin sitoutunut työhönsä - hän on kyllä todella lomansa ansainnut. Olen myös sitä mieltä, ettei häntä vaivata lomansa aikana työasioilla. Tiedän, että osaan hoitaa kaiken tarvittavan.



Tässä taisikin tulla vastaus: minun on vaan hoidettava kaikki. Menee "hyväntekeväisyyteen".