Poissaolo työelämävalmennuksesta

mitä siihen kassan hakemukseen sitten laitetaan, jos on kuitenkin ollut hetken töitä tekemässä?

Eli jos on ollut kolme tuntia pois joku päivä, niin on tehnyt sitten esim. tunnin pidempää päivää kolme päivää. Hakemukseen on kuitenkin laitettu joka päivälle se normaali tuntimäärä. Sairauspoissaoloja ei tietenkään ole tarvinnut korvata.

Te-toimisto tekee lausunnon kaikista poissaoloista, esimerkiksi Kelan/kassan pyynnöstä tai etukäteen. Jos poissaolo on perusteeton, evätään koko työttömyyskorvaus (ei vain 9e) kyseiseltä päivältä.

Minä olin poissa mm. lääkärireissun vuoksi lähes koko päivän, mut ei työnantaja siitä mihinkään ilmoittanut. Riippuu varmaan työnantajasta, viitsiikö kiusata ilmaista ja hyvää työntekijää ja itseään turhalla byrokratialla, jos poissaolosta ei koidu työpaikalle mitään ahrmia.

Kelaan kun hoidin sairasta lasta kotona yhden päivän. Kuitenkin evätty rahat, ilmeisesti ovat hukanneet todistuksen.. huoh. Harmittaa taas hoitaa kahteen kertaan. Ei ap.

Koidenkin sääntöjem mukaan aina poissaollessa pitäisi olla todistus, jo ensimmäiseltä päivältä.



Tosin esim. työpaikallani oli harjoittelija joka ei ilmoittanut poissaoloja edes työkkäriin, eivätkä harjoittelijasta vastanneet henkilöt ilmoittaneet poissaoloista. Niinpä työkkärissä ja Kelassa kai luullaan, että poissaoloja ei ole.

Mutta JOS tykkäri saa tietää poissaolosta, se voi vaatia. Siis todistusta.

En mä ole lasta lääkäriin vienyt, kun sovittiin, ettei todistusta tarvi, jos on kipeä. Mistä mä jälkikäteen sen hankin??

Näin minäkin tein ja selvisin sillä. Eri virkailijoillakin tuntuu olevan eri käytännöt. Eivät itsekään tiedä, mitkä säännöt ovat.