Lue keskustelun säännöt.
Kuka töissä on vaan laiska ja osaamaton, kenellä on liian paljon töitä? Miten erottaa nämä?
10.06.2012 |
Millaisia tilanteita teillä on ollut työpaikoilla tuon asian, eli työn kuormittavuuden tasapuolisuuden tiimoilta? Miten paljon henkilökohtaisia ominaisuuksia pitää ymmärtää, siis sitä että toinen vaan on tehokkaampi kuin toinen? Minusta on joka työpaikalla tuntunut, että minulle (uutena) annetaan kaikki semmoiset hommat, jotka on pitkään olleet hoitamatta tai ovat nykyisille haltijoilleen epämieluisia. Kuvittelenko vain? Kukaan ei ole kiinnostuntu siitä, minkä kokoiseksi työtaakkani kasvaa, koska jokainen tuo vaan yhden pikkuhomman.
Kommentit (7)
mä ajattelin mittauttaa omat kykyni sillä, että miten hyvin hommat hoituu perhevapaalla ollessani. Jos sijainen on mua parempi, niin sitten täytyy vaan todeta, että olen laiska ja osaamaton
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
t. laiskan työkaverin työt tehnyt
ps jos jotain ei osaa- sen oppi, kun VAATII itse perehdytystä ja täydennyskoulutusta!
Siellä, missä itse olen töissä, huomaa kyllä ketkä laiskottelee: "Voinks käydä nopee röökillä/vessassa?". Nämä siis ylimääräisiä taukoja, joiden takia toisen työntekijän täytyy keskeyttää hommansa myös.
Sitten toinen juttu on se, kun ei oikein saa mitään konkreettista aikaiseksi koko päivänä. Haahuilee vain, vaikka olisi annettu selkeä ehdotus, mitä tehdä ja annettu tehdä rauhassa.
niin se vaan on- ainakin jos ollaan työpareina- ja se ei enää naurata
asiakkat ovat tyytväisä, mutta toisella työntekijöistä on tuplakuormitus ja sama palkka kuin laiskemmalla
pomot valitkaa reiluja työpareja pliz
totuudenmukaisesti selville? Mistä voi mittailla, kuka laiskottelee ja kuka tekee? Jonkun kolmannen työkaverin mielipiteestäkö? Eikö kaikki perustu vaan mielikuvaan, kun on hyvä työntekijä ja kuka laiska?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
uudet saavat tehdä kaikki hommat, vanhat laiskottelee ja kun ei jaksa tehdä niin uuden pitää tehdä. hermo mennä tähän työpaikkaan ja huomaa kun "ylemmin" koulutetut ei tarvitse tehdä niin paljon työtä kun "alemmin" koulutetut.. Törkeetä!
kuin kappalemäärissä laskettavaa työtä on aina vaikea arvioida. En osaa muuta sanoa kun että ikuisuusaihe töissä. Aina joku pääsee jonkun mielestä helpommalla, joku taas haluaakin tehdä aina enemmän ja paremmin, saa siitä jotain iloa itselleen.