Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työttömyydestä vaihto kotihoidontuelle takaisin???

28.10.2007 |

Osaisiko joku vastata, kiva jos niin.

Eli olin kotihoidontuella touko-heinäkuuhun.

Sitten laskeskelin rahoja ja otinkin tilalle työttömyysrahan elokuussa.

Olin toivonut että löydän syksyllä kivan työn, jonka sitten voin aloittaa

osa-aikaisena. Nyt JO tuli työkkäristä kurssille pakotus, jollen mene, rahat loppuu. Voinko aloittaa taas kotihoidontuen???

Kurssille pitäisi mennä 5.päivä, mutta ei mulla ole kyllä pienemmälle tarhapaikkaakaan... En tiedä, miten nämä sumplin, kolmesta paikasta olen saanu viestiä, että mahdollisesti marraskuun lopussa alkaa työt,

töihin mä haluan, en kuitenkaan 40h/viikko vielä koska pienempi 1v3kk...

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
28.10.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei siis ole tarkotus jäädä kotiin kolmeks vuodeks tai mitään,

mutta kokopäiväistä hommaa en halua ja tuo työkkärin kurssikin olis ma-pe 8-16 :(

Vierailija
2/8 |
28.10.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mun mielestäni asia on niin, että jos on työttömänä työnhakijana saa työttömyyspäivärahaa ja sitten tulee karenssi (eli työnhakijalle tarjotaan työtä ja hän kieltäytyy tai hakija kieltäytyy menemästä kurssille), niin tuon karenssin ajaksi voi jäädä kotihoidontuelle ja karenssin jälkeen voi taas ilmoittautua työttömäksi ja saada työttömyyspäivärahaa.



Eli luulisin, että voit ilmoittaa työvoimatoimistoon, että jäätkin taas hoitovapaalle. Tai sitten voit kieltäytyä kursista ja saat karenssin, mutta jäätkin tuon karenssin ajaksi hoitovapaalle ja saat kotihoiodontukea. Karenssin jälkeen voit taas ilmoittautua työttömäksi ja saat työtömyyspäivärahaa.



Sitä en tiedä, onko siinä mitään rajoituksia, kuinka monta kertaa voi hoitovapaalle jäädä eli kuinka monta kertaa voi olla välillä työtön ja välillä hoitovapaalla. En kylläkään ole kuullut, että mitän rajoituksia olisi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
28.10.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

kotihoidontukea saa ainakin työnantajalta anoa periaatteessa vain kaksi kertaa, työnantajan ei tarvitse useampaan pätkään suostua, joten voisi kuvitella, että samaa sovelletaan kelassa myös työttömiin? tämä on vain arvaus.

Vierailija
4/8 |
28.10.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantajalta anotaan hoitovapaata, jota tosiaan saa kaks kertaa anoa ja kelalta kodinhoidontukea

Vierailija
5/8 |
28.10.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

että perheessä on alle 3-vuotias lapsi, joka ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Tuen hakemisella ei liene mitään enimmäismäärää, vaan kukin perhe hakee tukea silloin kun sitä tarvitsee. Se kahden hakukerran sääntö koskee todellakin vain työnantajalta anottavaa hoitovapaata.



Mutta tällaisiin kysymyksiin saa kaikkein varmimman vastauksen, kun kysyy asiaa suoraan Kelasta. Palstalla saa vastaukseksi vain kaikenlaisia " musta tuntuu" - tietoja ja arvailuja...

Vierailija
6/8 |
28.10.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

että onkohan pakko ottaa vastaan mikä tahansa kurssi tai työpaikka, jos se ei edes kiinnosta? Onko vaan mentävä opiskelemaan jotain, pois tilastoja pilaamasta?

Kun jää työttömäksi, eikö ole joku aika, ettei tarvitse ottaa vastaan kun oman alan työtä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
30.10.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kirjoitin edellisen viestini tosi epäselvästi. Niin kuin joku jo kommentoikin, niin Kelalta anotaan kotihoidontukea ja sitä saa mielestäni anoa niin monta kertaa kuin haluaa, kunhan perheessä on alle 3-vuotias kotihoidossa oleva lapsi. Hoitovapaata taas anotaan työnantajalta ja sitä saa anoa kaksi kertaa.



Hajamieli: on olemassa ns. ammattisuoja eli työnhakijan ei tarvitse ottaa vastaan mitä tahansa työtä, tuskin hänelle sellaista tarjottaisiinkaan. En tosin tiedä, kuinka pitkä tuo ammattisuoja on. Kursseistakaan en osaa sanoa.

Vierailija
8/8 |
30.10.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

mulla oli ns. ammattisuoja 3 kk.

En tiedä vaihteleeko koulutuksen tai muun syyn perusteella, mutta näin ainakin mulla (opistoasteen koulutus).