Työttömäksi vai hoitovapaalle?
Olisiko jollain kokemuksia siitä mitä kannattaisi tehdä, kun äippäloma lähenee loppuaan (loppuu toukokuun alussa) eikä töistä ole tietoa? Muutenkin olen kyllä ajatellut olevani ainakin vielä kesän pienokaisen kanssa kotona, ellei nyt joku tuu vakkarityöpaikkaa kotiovelle tarjoomaan :) Jäin siis oikeastaan heti valmistumiseni jälkeen äitiyslomalle ja tähän asti on sinnitelty minimi-äitiyspäivärahalla, onneksi mies sentään käy töissä :)
Mutta sellaista olen miettinyt, että työttömänä saisin kenties hieman enemmän rahaa kuin jos olisin hoitovapaalla, joten mitä kannattaisi tehdä? Kesä on kuitenkin tulossa ja luulisi silloin olevan töitäkin enemmän tarjolla, joten ehkä työttömälle niitä sitten tultaisiin tarjoamaan?? Ja tarjottu työ on ilmeisesti pakko ottaa vastaan, vai miten se menee?
Sitäkin mietin, että jos ilmottaudun työttömäksi (ennen äitiysloman/vanhempainvapaan loppua), niin saisiko isä silloin pitää vanhempainvapaasta ne kaksi viimeistä viikkoa + ne 12 lisäpäivää isyyslomaa?
Onko joku muu ollu vastaavassa tilanteessa ja minkälaiseen ratkaisuun päädyitte? Vai onko parempi jäädä suosista hoitovapaalle ja jättää " kikkailut" sikseen??
Apila + pikkumies 7,5kk
Kommentit (9)
Oma mielipiteeni: Jos olet alalla, jolta helppo saada nopeasti töitä, jää hoitovapaalle (jos siis ehdottomasti haluat olla vielä kotona). Jos töiden saanti ei ole kovinkaan helppoa, jää työttömäksi. Monelta alalta on vaikea löytää töitä vaikka haluaisikin, etenkään jos työkokemusta ei juurikaan ole kertynyt.
Jos jäät aiemmin työttömäksi niin miehesi voi pitää loput vanhempainlomasta+bonusvapaat. En tosin tiedä miten paljon aiemmin noista pitäisi työnantajalle ym ilmoitella.
Onnea päätöksentekoon!
heti äitiyslomani loputtua. Työttömäksijääminen on " kannattavaa" , jos kuuluu liiittoon ja saa ansiosidonnaista. Saan nyt melkein yhtä paljon rahaa, kuin äippälomalla ollessani (ero on jotain 50 euroa). Eipä ole kovasti vielä töitä tyrkytetty, vaikka olen jo reilut kaksi kuukautta kotona ollut. Yksi kaverini oli puolitoista vuotta kotona, ennenkuin työvoimatoimistolta tuli ukaasi mennä töihin. Minullekin virkailija vaan totesi , että " onhan hän aika pieni hoitoon" . Kerroin, että suunnitelmissa on löytää syksyksi työpaikka ja se riitti heille. seuraava soittoaika on elokuussa. Tosin olen alalla, jossa kesäisin ei ole töitä tarjolla.
Hoitorahan ja työttömyyskorvauksen samanaikaisesta nostamisesta tiedän sen verran, että jos nostaa hoitorahaa se vähennetään täysimääräisenä työttömyyspäivärahasta. ts. on ihan sama haetko koko summan liitolta, vai hoitorahan kelalta ja loput liitolta. Minä saan hoitorahan kelalta ja se vähennetään työttömyyskorvauksestani. Tämä siksi, koska halusin, että saan jostain rahaa mahd. pian työttömyyden alettua. Liitolla käsittely kestää kuitenkin viikkoja. Kelalla tosin suhtautuivat tähän vähän penseästi, mutta kun kysyin onko järjestelyyn joku este, niin sellaista ei löytynyt...
Siispä jos olet ansiosidonnaisen piirissä, rahallisesti kannattaa ehdottomasti jäädä työttömäksi!
Itselläni on sellainen tilanne, että haluan olla kotona ja " ikävä kyllä" olen alalla, jossa saa töitä heti kun vaan viitsii hakea. Eli en voi rahan takia jäädä työttömäksi, joutuisin pian töihin!:) Vaikka omaankin yhteiskunnallista omaatuntoa, kotihoidontuki on mielestäni törkeän pieni verrattuna työttömyyskorvauksiin. Eli voisin hyvinkin keplotella tässä asiassa jos voisin olla varma, että töitä ei tarjottaisi. Ai kamala, tilaisuus siis tekisi varkaan...hmm. Tiedän kyllä monta ihmistä, jotka ovat vuosikausia olleet työttömiä, ilman mitään aikomusta mennä koskaan töihin. Saavat siis pers homeessa makaamisesta enemmän rahaa kuin kotona olevat täystyöllistetyt äidit.
Mä valitettavasti saisin vaan sitä perustyöttömyyskorvausta, olikohan 23,50¿/pvä?? (Sain sitä vajaan kuukauden valmistumisen jälkeen, ennen ku jäin äitiyslomalle) En siis kuulu liittoon, harmi... Sellaiseen alaan kyllä valmistuin, etten usko ihan heti töitä löytäväni, eli sinänsä voisin hyvinkin ilmottautua työttömäksi.
Mutta heti maanantaina käyn selvittämässä kuinka paljon on hoitotuki+hoitolisä verrattuna sitte taas tohon työttömyyskorvauksen määrään. Ois kivaa, jos saatais miehen kanssa olla kuukausi yhdessä kotona lapsen kanssa nyt piakkoin ja sitte vielä kesäloma kesällä! :)
Kiitos vielä kaikille! Ja lisääkin saa kokemuksia kirjoitella!
mulla on ollu sellainen käsitys, että hoitovapaalle voi jäädä vain jos on töissä! Olenko nyt ihan hakoteillä? Itse olen kanssa miettinyt, että mitä teen äitiysloman jälkeen. En haluaisi vielä silloin poikaa hoitoon laittaa, että siltä osin kaikki on auki...
Siis kotihoidontuelle saa käsittääkseni jäädä kuka tahansa alle 3-vuotiaan vanhempi. Sen ohella voi kyllä tehdä töitä, ideana tuossa on vain se, että lapsi ei ole päivähoidossa vaan häntä siis hoitaa joku kotona eli periaatteessa siis kenenkään ei tarvitse jäädä kotihoidontuelle, mutta sitä voidaan silti nostaa jos lapsi ei ole hoidossa =)) Näin tehdään meillä, koska minun opiskelut ja miehen työt ovat joustavia.
Yleensä kotihoidontuelle nimenomaan jäädään tuon vanhempainrahan jälkeen, lapsen ollessa n. 10kk ikäinen.
Eli se kotihoidontuki (n. 259e + mahdollinen hoitolisä) on kaikille mahdollinen äitiysloman jälkeen. Jos on samaan aikaan työttömänä (tai puoliso on työttömänä!) kh-tuki vähennetään perheeseen tulevasta työttömyyspäivärahasta (mikä on aivan idioottia, kuvitelkaa vaikka tilannetta jossa toinen on työtön, toinen kh-tuella, niin miten hyvin sitä pärjätään!!!)
Työttömyyspäivärahalla olo on rahallisesti " kannattavampaa" vaikka sitten peruspäivärahalla. Itse olin valmistumiseni jälkeen viime keväänä yhden pätkän töissä, sitten ilmoittauduin työttömäksi (koska oli parempi tulo kuin kh-tuki) ja syksyllä pääsin taas töihin ja lapsi meni silloin hoitoon. Kh-tuki lakkautettiin siinä vaiheessa kun keväällä pääsin töihin, koska tulorajat meni yli.
Sekava sepustus, näitä tilanteita on varmaan niin monta erilaista kun on taaplaajaakin...
Minäkin jäin äitiyslomalle muutama kuukausi valmistumiseni jälkeen ja nyt olen pähkäillyt saman asian kanssa. Kh-tuesta jää käteen n. 360e ja ilmottauduin työttömäksi. (Onneksi ehdin olla ennen äitiyslomaa muutaman kk työttömänä niin ei ihan minimi äraha tullut..) Ei kuitenkaan hurja tulojen nousu tule, sillä kun kh-tuki vähennetään niin saan n.5e päivältä (ja siitäkin vielä verot pois!). Ja tuleehan siihen työmarkkinatuen perusosaan myös lapsikorotus (1e!!Hurjaa). " Vaaraa" ei ole että töihin joutuisin sillä omaa autoa ei ole ja olen alalla jossa tällä paikkakunnalla ei töitä yksinkertaisesti ole. Lähin mahdollinen työkaupunki n.70km päässä. Voivat tietenkin kurssille yrittää laittaa tai työharjoitteluun. Syksyllä aloitan sitten opinnot AMKssa joten ei pitkäaikainen ratkaisu tämä " työttömyys" .
Minä ilmoittauduin muutaman kuukauden hoitovapaalla olon jälkeen työttömäksi - ensimmäistä kertaa elämässäni. Tosin minulla oli sellainen tilanne että olimme muuttaneet uudelle paikkakunnalle ennen esikoisen syntymää ja tuossa vaiheessa kun kuopuksen äitiysloma oli loppu aloin ihan tosissani myös etsiä töitä. Jotenkin kammottavaa oli että niitä töitä ei todellakaan tultu ovelle tarjoamaan eikä työkkärissä oikein kovin vakavasti edes työn etsimistäni otettu vaan oltiin vaan että seuraava käynti on sitten puolen vuoden päästä, kiitos ja näkemiin.
Mahdollisen työllistymisen toivossa olin selvitellyt mahdollisuutta saada lapset yksityiselle perhepäivähoitajalle. Siinä samalla sitten selvisi että saisimme sitä varten myös yksityisen hoidon tukea. Yksityisen hoidon tuen maksuun ei vaikuttanut se, että olin työttömänä. Olisin siis käytännössä voinut olla kotona työttömänä ansiosidonnaisella ja viedä lapset naapuriin päivähoitoon ja saada siihen tukea. Jos taas olisin hoitanut lapset itse olisin saanut sen 250 e vai mitä se kotihoidon tuen perusosa onkaan.
Onneksi sitten aika nopeasti löysin töitä koska työttömänä oli jotenkin henkisesti raskasta olla vaikka ansiosidonnainen korvaus oli moninkertainen kotihoidon tukeen verrattuna.