Apua! Työkaverini on kännissä töissä!

ilmoitat esimiehelle. Työkaveri tulee ohjata hoitoon.

ilmoitat esimiehelle. Työkaveri tulee ohjata hoitoon.

Jos työkaveri ei ole sellaisessa työssä, jossa voisi aiheuttaa vaaraa itselleen tai muille.

Työkaverille jo kerroin.



Tämä känniläinen on vikaa viikkoa meillä töissä. Jos menen kertomaan esimiehelle, hän ei varmaan enää töihin tule ollenkaan.



t:ap

Mulla oli aikanaan yks työkaveri sellainen et jos se tuli kännissä töihin niin se oli pakko pitää myös kännissä koska alkoi riehumaan jos pääsi selviämisen/krapulan puolelle. Sa kyllä potkut sittemmin, mutta olihan se aika absurdia touhua :D

Hänellä on vakava alkoholiongelma jos päiväkännejä ottaa, välitä nyt sen verran että tartut asiaan.

Toimit väärin, jos peittelet asiaa.

Työkaverille jo kerroin.

Tämä känniläinen on vikaa viikkoa meillä töissä. Jos menen kertomaan esimiehelle, hän ei varmaan enää töihin tule ollenkaan.

t:ap

ilmoitat esimiehelle. Työkaveri tulee ohjata hoitoon.

Jos on yksi venähtänyt ilta takana? Eikä kehtaa jäädä töistä pois? Eri asia jos toistuu esim. viikoittain.

eli työharjoittelussa ollut henkilö oli harjoittelun loppuvaiheessa yhtäkkiä päivän pois töistä ilman ilmoitusta ja ilmestyi sitten seuraavana päivänä ihan kännissä töihin. Sekoili aikansa ja pomon piti ohjata hänet lopulta ulos. Eipä jäänyt taloon se harjoittelija.

Mutta ei auttanut mikään, koska esimiehen esimiehet suojelivat häntä, koska oli pätevä ja mukava tyyppi ja esimiesten kaveri (oli enää pari vuotta eläkeikään jäljellä)

Mun työkaveri oli kerran kännissä töissä. Päivysti yksin, onneksi yksi toisella osastolla ollut entinen työkaveri huomasi tilanteen ja soitti pomolle. Pomo hälytti mut paikalle. Työkaveri ei halunnut mulle myöntää, mutta mä otin päivystysvastuun (firman sisäinen työ, ei haittaa ulkopuolisille) ja työkaveri teki jotain muuta. Työkaveri jäi pariksi päivää sairauslomalle, oli todella katuvainen ja meni hoitoon. Onnistui lopettamaan juomisen, ja sai koko elämänsä järjestykseen. Joskus on pakko puuttua.

Hänellä on vakava alkoholiongelma jos päiväkännejä ottaa, välitä nyt sen verran että tartut asiaan.

Päiväkänni? Nyt on aamu eli kyse varmaan on vaan pitkäksi venähtäneestä eilisillasta.

Onko täällä moniakin, joiden mielestä on heti alkoholisti jos vetää kännit viikolla? Tai esim. ne päiväkännit?

Siis puolustellaan sitä? Et meni vähän myöhäksi? Ei kai...

jos ei kykene lopettamaan ajoissa päästäkseen selvänä töihin. Mutta Suomessa alkoholiasenteet onkin just tätä ja seuraukset näkee terveydenhuollossa ja sosiaalipuiolella. Täällä kännissäolemista ihaillaan ja suvaitaan.

Mene HETI kertoon pomolle.

on alkoholin ottaminen lopetettava niin ajoissa, että aamulla on varmasti selvänä tai sitten jätettävä juominen kokonaan väliin. Ei tästä ole mitään joustonvaraa olemassa. Töihin ei voi tulla kännissä tai kunnon krapulassa. Jos tähän ei pysty, alkoholin käyttö ei ole hallinnassa eli ihmisellä on alkoholiongelma. Ei tässä ole mitään joustonvaraa.

ilmoitat esimiehelle. Työkaveri tulee ohjata hoitoon.

Jos on yksi venähtänyt ilta takana? Eikä kehtaa jäädä töistä pois? Eri asia jos toistuu esim. viikoittain.

viikolla vetää sellaiset kännit,että on vielä aamulla kännissä. Alkoholismi on todella salakavalasti kehittyvä sairaus, joten ehkä juttutuokio työterveydessä tms. voisi olla hyvä juttu.

Hän on jo saanut edellisestä työpaikasta potkut juomisen takia, puhallutettiin töissä. Ihmettelin, miksi hän pääsi samantyyppiseen työhön uudestaan saman kaupungin sisällä. Ja tiedän, että hän on alkoholisti, juodessaan joka ilta hän ei ole selvinpäin, kun lähtee autolla aamulla töihin. En tiedä, juoko hän työpäivän aikana.



Tee ilmoitus. Sisko ei itse mielestään tee mitään väärin, eikä edes myönnä alkoholiongelmaansa.



Vanhustenhoito humalassa ei ole järkevää, voi sattua iso vahinko, ja sitä en haluaisi.

Ilmoitat esimiehelle, että epäilet tätä asiaa. Näin pallo siirtyy hänelle. Onko teillä päihdeohjelmaa, josta voisit tsekata toimintatapoja?

Nämä on hänen viimeisiä työpäiviä, ei tässä enää mitkään interventiot ja hoitoonohjaukset oikein tule kyseeseen.



Jos menen kertomaan esimiehelle, tämä henkilö varmaan lähetetäänt tältä päivältä kotiin, mutta ei hän sitten varmaan tule enää loppuviikostakaan tänne. Jäisi läksiäslahjat ja kakkukahvit välistä.



Ja siis ihmishenkiä ei ole vaarassa, älkää huoliko! (mitä nyt mun henkinen hyvinvointi :D )



t:ap