Päiväkodin haastattelussa (työ) kysyttiin missä olet hyvä? en osannut vastat, mitä vastaisit?

sano rauhallisesti olevasi hyvä lasten kanssa.Erityisesti sulla on hyvä vuorovaikutus lapsiin ja olet leikkimielinen ja viihdyt lasten kanssa ja päinvastoin.Tämä siis jos haluat työn.=)

Netistä löytyy listoja työnanajien tavallisimmista haastattelukysymyksistä. Katso, mitkä sopivat omaan alaasi, ja mieti vastaukset valmiiksi.



Mitä tulee tähän esimerkkikysymykseen, mieti, missä olet hyvä, ja vastaa sen mukaan.



Kommunikaatiotaidoista ja ryhmätyötaidoista mm. lienee alallasi hyötyä, ja vaikka luovuudesta.



Valehdellakin tosin saa, ei sinua tarkisteta jälkikäteen.

:D olen kyllä hyvä työssäni, mutta tosi vaikea vastat että missä erityisesti..hmmm:P

Taitaapa sulla jäädä duuni saamatta.

saa vaikka valehdella. Ihminenhän voi mielestään olla vaikka sosiaalinen, vaikka on muiden mielestä möllinkäinen.



Sinänsä tietysti kannattaa olla rehellinen, ainakin itsekehut tulee luontevasti ja tietävät, mitä odottavat.



En ole alalla, mutta voisin kuvitella, että tälläiset asiat on sellaisia, mitä voi mainita:

- yhteistyökyvyt työkavereiden ja vanhempien kanssa

- kärsivällisyys

- stressin ja kiireen sietokyky

- lasten kanssa toimeen tuleminen ja leikkimielisyys

- kyky huomata monta asiaa yhtä aikaa

- vastuuntunto



Tuossa nyt jotain. Poimi noista itseesi sopivimmat.



Negatiivisissakin puolissa kannattaa olla rehellinen, vaikkei nyt kannata kertoa lapsivihastaan, halustaan valittaa työkavereista jne. Kannattaa myös miettiä, mitä niiden negatiivisten juttujen kanssa voi kehittyä. Esim. jos sanoo olevansa aamu-uninen ja helposti myöhässä, niin siihen voi lisätä, että on hommannut toisen herätyskellon, joka pirisee keittiössä, jotta pakko nousta ylös. Sellaisia sopivia, mutta ei niin kliseisiä on:

- herkkänahkaisuus eli ottaa joskus itseensä asioista liikaa. -> yrittää kehittyä ammatillisesti ja tehdä työnsä hyvin, joten itsetunto kestää kritiikinkin ja tietää tehneensä parhaansa. Toisaalta tietty herkkyys etukin, jotta osaa muuttaa tarvittaessa toimintatapojaan, eikä ole ns. kovakorva.

- ei aina osaa (tai luota itseensä) arvioida lasten vaatteiden määrää säähän nähden -> katsoo muilta mallia, parempi liikaa kuin liian vähän ja uskoo tämän silmän kehittyvän kokemuksen myötä.

- saattaa eläytyä lasten ongelmiin liikaa ja saada siitä stressiä -> mielekäs vapaa-aika ja irrottautuminen töistä. Toisaalta hyväkin, jotta pystyy tarvittaessa auttamaan, jos on tarve.



No, noi oli heittoja. Kannattaa kuitenkin sanoa jotain muuta kuin nää typerät: "olen liian ahkera", "olen liian tunnollinen", "vaadin itseltäni liikaa". Itse olen sanonut esimerkiksi suoraan ihan toisen alan haastattelussa, että paha tapa lykätä kaikki viime tippaan ja sitten hirveässä paineessa raataa viime hetkellä hommat valmiiksi. Tästä saimme hyvän keskustelun haastattelijoiden kanssa, jotka sanoivat, että "hyvä, että olet rehellinen... meinaan, taitaa olla lähes jokaisen ongelma".

joten siksi kyselen neuvoja, olen hyvä työssäni kun sitä pääsen tekemään ja tykkään alasta aidosti. Ap

Minä olen hyvä mm. tulemaan toimeen erilaisten ihmisten kanssa, ottamaan huomioon lapset yksilöinä, hallitsemaan isoakin lapsiryhmää, selvittämään lasten ja aikuisten välisiä konflikteja, suunnittelemaan ja organisoimaan toimintaa....



..ja kehitettävää olisi ainakin siinä, että uskaltaisi ja osaisi ottaa paremmin vaikeat asiat puheeksi työyhteisössä.



T. Lastentarhanope