Lue keskustelun säännöt.
Mitä mieltä olette: Työstä tutkimuksessa
22.01.2010 |
Jos joku palkataan tutkimustyöhön johonkin tiettyyn projektiin kahdeksi vuodeksi, että se lähteekin eri hommiin kesken tämän kahden vuoden?
En ole edes varma, että onko rahotus suoraan kahdeksi vuodeksi (eli onko työpaikan säilyminen sittenkään varmaa.)
Hyvähän se olisi, että tutkimustyössä olisi pitkäjännitteinen, mutta ei kai siihen tehtävään ole pakko jäädä, jos saa paremman paikan.
Kommentit (2)
Mutta voihan se olla, että työnantaja ei äkkiä tarjoakaan sellaista sopparia, että voi lähteä kesken.
Jos sopparissa puhutaan irtisanomisajasta (esim. työntekijän puolelta 2 viikkoa) niin se on ilmeisti sellainen soppari, että voi lähteä kesken.
Sen pitää varmaan aika selkeästi lukea, että "ei voi purkaa sopimusta" tms.?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
määräaikainen työsopimus ilman erillisiä ehtoja, että kesken voi purkaa sopimuksen, niin on sopimusrikkomus lähteä keskenkaiken.
Eli ei ole hirveästi väliä mitä me olemme mieltä. Noin ei voi tehdä tai voi joutua maksamaan jopa korvauksia, jos tekee, jos sopimus edellyttää sitä.
Jos taas on tavallinen soppari, niin sen kuin lähdet kesken. Työnantajan moka, mitäs ei miettinyt etukäteen.