Lue keskustelun säännöt.
Minä olin osa-aikalisän sijaisena kahtena vuonna päiväkodissa,
17.01.2010 |
ja olen edelleen menossa jos tarjous tulee.
Sillä kun jattelee niin, mistään en olisi saanut noin hyvää palkkaa pienestä työtuntimäärästä kuin nyt sain olemalla osa-aikalisäihmisen sijaisena.
Minä ja tämä toinen teimme työt vuoroviikoin. Olimme joka toinen viikko työssä.
Oli ihanaa, kun aloitin työviikon maanantaisin, olin sen 5 päivää työssä saaden palkkaa, sitten tuli viikonloppu vapaata, jonka jälkeen maanantaista perjantaihin sain korvausta, ja taas vapaana viikonlopun.
Aina 5 päivän työssäkäynnin jälkeen olin yhtä mittaa vapaalla 9 päivää (kaksi viikonloppua ja se 5 työpäivää jota en tehnyt)
Sain siis 50% palkkaa koko kuukauden palkasta, sisältyy esim. henkilökohtaiset lisät jotka ovat kaikki minulla ja nostaa palkkaani.
Sitten näiltä päiviltä joina en ollut työssä joka toinen viikko, sain YTK-kassasta korvausta.
Palkka + korvaus 2 viikon työstä kuukausittain oli ihan riittävä minulle, elämän tässä vaiheessa. Ei ainakaan rasittanut liiaksi kun aina tuo 9 päivää putkeen pois työpaikasta, sitten 5p työtä, 9 p lomaa tai mitä nyt onkaan...
Olin ensin 9kk ja toinen sijaisuus oli 12kk toisessa päiväkodissa.
Joka kuukausi täytetään kassaan hakemus, jossa joka toinen viikko 5p merkitään työssä ja joka toinen viikko merkitään työtön, viikonloput työtön-merkintä.
Kassasta saa kertyneiden tulojensa perusteella korvausta.
Toisessa paikassa oli kurjaa tuo osa-aikalisäihmisen työvuorojen teko, hän halusi ihmeellisesti kuukauden kaikkien päivien ajalta jaettavaksi, jolloin minulle tuli joskus ½ p, jne. Huono systeemi, enkä haluaisi enää.
Toisessa 12kk ajalta oli selvä ja hieno systeemi, joka toinen vikko vuorollamme. Oli joulu tai juhannus, joka toinen viikko.
Joskus näin haettavan niin, että joka päivä on ½ päivää, neljä tuntia. Joillekin käy, esim. koululaisten äideille, mutta minä haluan kunnolla tuntea että on vapaata ja saa kuitenkin korvausta. Saahan siihen 4 tuntiinkin ne loput 4 tuntia, mutta aika ravaamista päivittäin.
Jos pääsette tällaiseen sijaisuuteen, suosittelen.
Työttömänä on oltava määräaika, tai jos on oliko yli 55v niin 1 päivän työttömyys riittää ja voi mennä sijaiseksi.
Kommentit (4)
Nyt on kyse siitä, että minä olin samassa työpaikassa joka toinen viikko, samassa ryhmässä koko sen 9kk ja sen toisen 12kk.
Lapsilla oli hoitajana minä joka toinen viikko plus ne kaksi muuta hoitajaa jotka olivat joka viikko kuten ennenkin, ja sitten kun minä olin seuraavan viikon poissa niin oli se osa-aikalisäihminen plus ne kaksi vaktuista.
Ryhmässä oli koko ajan kaksi vakituista, minä joka toinen viikko ja osa-aikalisäihminen joka toinen viikko.
Minun aikanani ei lapsille tullut ketään vieraita ihmisiä ryhmään sen enemmin kuin muuallekaan jos joku sairastuu. Lapsilla oli kolmen vastuullisen aikuisen sijaan neljä aikuista, koska minä olin lisänä se neljäs, säännöllisesti joka toinen viikko samojen lasten kanssa.
Lapset eivät varmaan kärsineet, eivät he minua unohtaneet kun näkivät joka toinen viikko useiden kuukausien ajan, eikä sitä toistakaan, joka oli ollut talossa jo vuosia. En ollut muissa ryhmissä koko aikana, vain tässä yhdessä jolloin lasten kanssa tulin oikein hyvin tutuksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hei!
Paljonko oli se korvaus, jonka sait liitolta ollessasi työttömyysjaksolla? Samako kuin, jos olisit ollut kokonaan työtön? Olen itse menossa osa-aikasijaiseksi heinäkuussa 2011, 2,5 pv/vko ja kesto on vuosi.
Jos jäät kokonaan työttömäksi muutaman vuoden osa-aikasijaisuuden jälkeen oletkin sitten lähes peruspäivärahalla. Päivärahasi määrähän lasketaan silloin viimeisen 34 vkon tulojen mukaan. Pitäisi siis ennen kokonaan työttömäksi jäämistä saada 34 vkon kokoaikatyö, jotta elintaso säilyisi. Kokemusta on.
kun hoitaja vaihtuu joka viikko.