Lue keskustelun säännöt.
Äitiyspäivärahan hakeminen ja 3kk:n palkka? Auttakaa!
08.03.2010 |
Sain viime viikolla paperit äitiysavustuksen/rahan hakemista varten, mutta mitenkäs noita papereita pitää käytännössä lähetellä? En nimittäin ole aivan varma, saisinko parempaa äitiysrahaa aikaisemman verotuksen vai viimeisten 6kk:n tulojen mukaan. Laitetaanko tuo hakemus palkanlaskentaan? Entä voinko lähettää pelkän todistuksen raskauden kestosta Kelaan jo nyt?
Saan myös palkkaa ensimmäiset 3kk, mutta vaikuttaako se tuohon äitiyspäivärahan hakemiseen? Eli pitääkö hakemus sen takia laittaa palkanlasekntaan?
Tyhmiä kysynyksiä varmaan, mutta olen asialla ensi kertaa. Asiat selviävät kyllä, kunhan palailen lomalta töihin, mutta olisi kiva jo tietää vähän tuosta käytännöstä :)
Kommentit (6)
jos olisin varma, että 6kk:n tulot eivät ole nousseet tarpeeksi ed. verotukseen verrattuna? Tuo 3kk palkka äitiysloman alussa ei siis liity tähän hakukuvioon mitenkään vaan työnantaja hoitaa sen automaattisesti, vai?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mun ainakin täytyy toimittaa palkanlaskijalle kopio äitiyspäivärahapäätöksestä. Maksaa sitten sen mukaan palkan ja päivärahan erotuksen tililleni kolmelta kuukaudelta.
Niin kauan kuin saat täyden palkan, kela maksaa päivärahasi työantajalle. Jos 6 kk:n mukaan lasketaan päiväraha niin ne tulot toimitetaan just 6 kk ennen päivärahakauden alkamista. Ne tulot voi toimittaa myöhemminkin, kunhan ilmoittaa etukäteen että haluaa niiden mukaan laskettavan päivärahan. Mulla ne laski eka vanhojen tulojen mukaan ja kun 6 kkn ansiot toimitettiin ja päiväraha oli korkeampi päätös päivitettiin.
Ne nykysin laskevat sen automaattisesti.
kun työnantaja maksaa äitiysloman ensimmäisten kuukausien ajalta palkkaa, merkitsee työnantaja sen äitiyspäivärahahakemukseen ja näin ollen hakee palkanmaksuajalta äitiyspäivärahan osuuden itselleen. Eli TA maksaa sulle palkkaa 3 kk, sen ajan äitiyspäiväraha menee TAlle ja kun palkanmaksu loppuu, äitiyspäiväraha tulee sulle. Ja kyllä se on viranomaisvelvollisuus,että KELA tarkistaa kumpi on edullisempi viimeiset 6kk vai edellinen vahvistettu verotus (eli tässä tapauksessa v.2008 verotus, koska viime vuosi vahvistetaan vasta lokakuussa 2010)
työnantajan palkanlaskijan laskea siihen ne palkat ym. ilmoitat sille lasketun ajan, niin kyllä se hoituu, itse tietty täytät mm. henkilötietokohdat ym. Ja voit lisätietoihin kirjoittaa, että pyydät sekä 6 kk että viimeksi vahvistetun verotuksen tietojen vertailua, lähtökohtana on viimeksi vahvistettu verotus, mut jos palkkatiedot edeltävältä 6 kkdelta laitetaan hakemukseen, niin tarkistavat kumpi on sinulle edullisempi