Lue keskustelun säännöt.
Hämmästyin täysin työhaastattelussa
16.01.2008 |
Kävin työhaastattelussa henkilöstövuokrausfirmassa.
Työ mitä hain oli 6kk määräaikainen työ, mahdollisuus määräajan jälkeen vakinaistua.
Haastattelu meni tosi hyvin.
Mutta hieman ennen poislähtöäni vuokrausfirmasta, haastattelija sanoi että jos pääsen jatkoon,
niin hän aikoo tehdä vain 1kk määräaikaisen sopimuksen!
Sopimusta jatketaan sitten jos kaikki on mennyt hyvin, mutta jos ei, työpaikka menetetty.
Mulla on tällä hetkellä työpaikka, haluaisin vaihtaa alaa.
Mutta en niin tyhmä ole että tälläisia sopimuksia lähden tekemään.
Niin ja haastattelija sanoi ettei papereitani laiteta eteenpäin ennenkuin
kerron heille ainakin yhden suosittelijan ( siis joku entisistä esimiehistäni) kuullakseen minusta lisää.
Hän sanoi että tälläinen käytäntö heillä on.
Omituista!
Kommentit (5)
hakevat vuokrausfirmojen kautta työntekijöitä.
Kun käy mol:in sivuilla niin se on pullollaan näitä paikkoja.
Juu, en tosiaan aio heidän kauttaan työtä hakea, täyttä kusetusta.
Ärsyttää vaan niin paljon kun se työ mitä hain, oli juuri sitä mitä halusinkin, ja nyt se menee vuokrausfirman takia ohi.. =(
T:ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt kun tiedät, että paikka on auki ;)
(mikä tietenkin on HYVÄ asia...!) että moni yritys on pulassa jos tarvitsee esim. väliaikaista sesosinki tmv. apua.
Siitä syystä monet hankkkivat vuokrafirmojen kautta työntekijöitä. Säästyy paperisodalta ja saa aina hyvän työntekijän (ja jos ei saa, niin seuraavalla kerralla voi pyytää toista henkilöä).
Ja tavallaan asia on hyvä työntekijälle, sillä saa jalkaa oven väliin ja jos on hyvä työntekijä niin ennemmin tai myöhemmin saa vakipaikan jostain firmasta missä on töitä tehnyt.
Mutta asiassa on myös huonoja puolia, sillä moni vuokrausfirma riistää työntekijöitä, eli saa hyvät korvaukset mutta maksaa minimi palkkaa työntekijälle.
Yksi syy vuokrausfirmojen suosioon on myös se, että työkkärin kautta työntekijän palkkaamalla joutuu tekemään enemmän töitä. Välitysfirmojen kautta töitä hakevat:
-Haluavat oikeasti töitä, työkkärin listoilla on moni alkoholisti/kotiäiti/pimeäntyötekijä joka ei edes halua töitä.
-Työnanatja joutuu tekemään itse haastattelut ja sopimukset.
Onko teillä muilla kokemuksia henkilöstövuokrausfirmoista?
Sen verran vielä kerron, että kun soitin työpaikkailmoituksen huomattuani tälle haastattelijalle niin hän puhui kokoajan 6 kk määräaikaisesta työstä ( ja siis mahdollisesti vakinaisesta)
vasta haastattelun lopussa muutti sen 1 kk määräaikaiseksi ja sitten jatkuu siihen 6 kk asti jos kaikki on mennyt täydellisesti.
Onkohan tää edes laillista?
Riistofirmoja ne on.