Hoitajat - haluaisin ymmärtää!

Mikä sairaanhoitajan työssä on vaativaa?



Mikä sairaanhoitajan työssä on rankkaa?

a)Vaativaa: Osastollamme on kymmenen sähköpaikkaa potilaille, jotka tarvitsevat hengityskonetta.(Hengityskonetta ei voi kytkeä ihan mihin pistorasiaan vain..) Joskus ne ovat kaikki täynnä ja kun osastolle tulee se yhdestoista potilas, joka täytyy kiireesti kytkeä hengityskoneeseen, on hoitajan tehtävä päättää keneltä niistä kymmenestä kytketään hengityskone pois päältä ja annetaan tilaa seuraavalle. Valitettavaa, mutta totta.



b)Rankkaa: Potilaita on usein niin paljon hoitajien määrään nähden, että yhden hoitajan pitäisi revetä viiteen paikkaan yhtä aikaa. Kun olet hoitamassa yhtä potilasta, sinun pitäisi olla jo kahden seuraavan potilaan luona. Se ainainen kiire tekee työstä rankkaa.

Ongelmaan a) on kyllä hyvin helppo ja halpa ratkaisu - lisätä niiden sopivien pistorasioiden määrää. Ei voi olla rahasta kiinni. Mitä tälle asialle on tehty? Kenelle ilmoitettu?



b) ongelma on sama lähes kaikissa työpaikoissa. Kiire, kiire, kiire...

Ja kun olet yhden nenää niistämässä, yksi juoksee karkuun. Ja sitten nämä hoitsut valittavat täällä että kyllä pitää pystyä huolehtimaan kaikista yhtäaikaa, se on ammattitaidon puutetta jos ei pysty ja että vankilaan vaan heitteillejätöstä ym.!!!!!!!!!

Vierailija:

a)Vaativaa: Osastollamme on kymmenen sähköpaikkaa potilaille, jotka tarvitsevat hengityskonetta.(Hengityskonetta ei voi kytkeä ihan mihin pistorasiaan vain..) Joskus ne ovat kaikki täynnä ja kun osastolle tulee se yhdestoista potilas, joka täytyy kiireesti kytkeä hengityskoneeseen, on hoitajan tehtävä päättää keneltä niistä kymmenestä kytketään hengityskone pois päältä ja annetaan tilaa seuraavalle. Valitettavaa, mutta totta.

b)Rankkaa: Potilaita on usein niin paljon hoitajien määrään nähden, että yhden hoitajan pitäisi revetä viiteen paikkaan yhtä aikaa. Kun olet hoitamassa yhtä potilasta, sinun pitäisi olla jo kahden seuraavan potilaan luona. Se ainainen kiire tekee työstä rankkaa.

Vierailija:

Ongelmaan a) on kyllä hyvin helppo ja halpa ratkaisu - lisätä niiden sopivien pistorasioiden määrää. Ei voi olla rahasta kiinni. Mitä tälle asialle on tehty? Kenelle ilmoitettu?

b) ongelma on sama lähes kaikissa työpaikoissa. Kiire, kiire, kiire...

Meillä ei ole lastenosastolle saatu enää kahteen kesään yhtään sijaista. Ei edes opiskelijaa. Lomia ei ole saanut pitää moneen vuoteen viikkoakaan silloin kun on toivonut. Se ei vain ole ollut henkilökuntapulan vuoksi mahdollista.

Joten jos palkkaa nostamalla saadaan ne 40% sairaanhoitajista takaisin omalle alalle töihin, niin siinä säästetään myös. Koulutus maksaa myös paljon ja liian moni lähtee parin vuoden kuluttua valmistumisesta muulle alalle töihin.

Teoriassa ratkaisu olisi helppo, mutta käytäntö on toinen. Hoitajan on mentävä niillä valmiuksilla mitä osastolla on ja toivottava, että asia joskus korjaantuisi. Hoitaja, kun ei voi pistokkeita sinne ite asentaa.

hoitajia on monessa paikassa ja jokaisessa on varmasti ne omat juttunsa, mutta esimerkiksi, melko rankkaa on jo pelkästään se, että päivittäin olet vastuussa toisen ihmisen hyvinvoinnista, kun ihminen ei siihen itse kykene, kun on hyvin sairas. Puntaroit jokaisessa työvuorossa hoitoon liittyviä asioita mm. miten hoidan jonkun asian, että sillä on suotuisa vaikutus toisen terveydentilaan enkä omilla päätöksilläni vaaranna toisen henkeä.



Esim. sydänmonitorilla näkyy tietty rytmi ja kuinka tulkitsen siinä kulloinkin tapahtuvia muutoksia. Ja näitä käyriä on opeteltava lukemaan eikä niitä opi päivässä eikä kahdessa.

Välillä joudut opastamaan nuoria lääkäreitä heidän työnsä alkumetreillä, kun he eivät tiedä mitä pitää tehdä, jos potilaalla on sitä ja tätä ja vielä tuotakin.

Rankkaa on kohdata kuolevia, heidän omaisiaan ja lohduttaa heitä surun hetkellä.

Rankkaa on käsitellä ihmisten eritteitä, altistua päivittäin tarttuville taudeille, joutua huume-ja alkohörhöjen lyömiksi ja ottaa vastaan haukkuja ja syytöksiä.

Rankkaa on hoitaa itse aiheutettujen sairauksien jälkitiloja. Joku syönyt itsensä niin lihavaksi, ettei saa itse edes takapuoltaan pyyhityksi.



Rankkaa on epäsäännöllinen työ, joka esim. altistaa naisia rintasyövälle.

Mitä tulee työn vaativuuteen, tarvitaan hillitön tietous lääkehoidosta, toimenpiteiden suorittamisista erilaisten hoitojen sivuvaikutuksista. Sillä et voi joka asiaa juosta tarkistamaan googlesta.

Näitä asioita opiaan hitunen koulussa, mutta loppu tuleekin sieltä työpaikalta ja kokeneiden hoitajien opastuksella ja itse käytännön työtä tekemällä.

Asioita on niin valtava määrä, joita tähän voisi kirjata.



Yhtään väheksymättä kenenkään muun työtä. Esimerkkinä, jos sairaalasta yhtäkkiä katoaisi kaikki siistijät, voisi olla, että Suomenkin sairaalainfektiotilastot olisivat täynnä superpöpöjä yms.



Silti haluan tehdä tätä työtä vaikka en koe, että se on kutsumusammatti, ehkä se oli sitä ennen, kun hoitajat asuivat sairaalan ullakkolla ja menivät töihin, heti kun käskettiin.

Miksi sairaanhoitajat eivät saa irtisanoutua? Kun he kerran eivät tee/osaa mitään. Eikö kaikille ole parempi, että koko ammatti lakkautetaan?



Ap:lla on hieman eläytymiskyvyssä ongelmia. Kuolevien ihmisten hoito on melko raskasta/haastavaa. Voit harjoitella tätä eläytymiskykyä nyt kun sairaanhoitajat irtisanoutuvat menemällä jollekin osastolle töihin.