Irtisanominen ja palkka?

Mulla on kuukauden irtisanomisaika. Miten palkanmaksu menee ensikesän kesäloman suhteen? Saanko sen rahana kokonaisuudessaan?

Olen työskennellyt tässä firmassa pari vuotta, jos sillä tiedolla on merkitystä.

Kiitos jos joku osaa vastata!

Riippuu milloin teillä päättyy lomakausi. Jos tavalliseen tapaan maaliskuun lopussa niin silloin et saa ihan täyttä lomaa rahana (+lomarahoja), koska et ole vielä ansainnut koko lomamäärää.

Luonnollisesti olettaen että olet tuon kuukauden irtisanomisajan vielä työnantajan leivissä, etkä käytä lomia siihen.

Mulla on kuukauden irtisanomisaika. Miten palkanmaksu menee ensikesän kesäloman suhteen? Saanko sen rahana kokonaisuudessaan?

Olen työskennellyt tässä firmassa pari vuotta, jos sillä tiedolla on merkitystä.

Kiitos jos joku osaa vastata!

Riippuu milloin teillä päättyy lomakausi. Jos tavalliseen tapaan maaliskuun lopussa niin silloin et saa ihan täyttä lomaa rahana (+lomarahoja), koska et ole vielä ansainnut koko lomamäärää.

Luonnollisesti olettaen että olet tuon kuukauden irtisanomisajan vielä työnantajan leivissä, etkä käytä lomia siihen.

irtisanonut itseäni.

Ajattelin ensi viikolla irtisanoa, jolloin olen varmaan about puoliväliin maaliskuuta töissä tuolla.

Paljonko tuo vähentää kesälomarahaa/loma-ajan palkkaa jos jää kaksi viikkoa vajaaksi lomakausi?

Kiitos paljon vastauksesta. Kirjanpitäjämme oli sitämieltä ettei ainakaan mitään lomarahoja maksella.

ap

Saat rahana 25 päivän palkan, eli 10kk X 2,5 päivää /kuukausi. Eli saat normi kuukausipalkan ekstraa. Lisäksi saat mahdollisesti lomarahana puolen kuun palkan lomaraha. Tää on riippuvainen työnantajasta, kaikki ei maksa työsuhteen loppuessa.

Ikävää että olet tullut irtisanotuksi. Oleellista asian määrittelyssä on ainakin seuraavat asiat:



- nyt ei ole kesälomakausi, eli jos työsuhteesi päättyy kuukauden päästä työnantajasi ei voi määrätä sinua pitämään nyt kesälomaasi. Sen vuoksi saat sen loman rahana lopputilissä kertyneen loma-oikeutesi mukaan ja luulisin että saat myös lomarahan eli käytännössä 6 viikon palkan.



Jos sinulle siis ehdotetaan että olisit irtisanomisajan kotona ja viettäisit nyt kesälomaa niin älä suostu. Muuten työnantaja voi laittaa sinut kotiin ilman velvoitetta tulla työpaikalle, mutta kesälomaa sinun ei tarvitse maksaa, työnantaja todennäköisesti laittaa sinut nyt viettämään talviloman ja sen voi tehdä kun on talvilomakausi, siis jos sinulle on talvilomaa kertynyt.



Huomioithan myös että työttömyyskassa jyvittää lopputilissäsi saamasi palkat tulevaisuuteen ennen kuin alkaa maksaa sinulle korvauksia. Mutta ei sillä välä, palkkasi tai lomakorvaus on kuitenkin korkeampi kuin työttömyyskorvau.

eli saat sitten 11 tai 12 x 2,5. Pitää olla vähintään 14 työpäivää maaliskuussa, että saa siltä kuulta lomat.



(4)