Pätkätyöläiset hoi! Miten olette järjestäneet lapsen hoito asiat?

olen pätkätyöläinen mutta ei minua ole ikinä noin lyhyellä varoitusajalla soitettu töihin. Minun työsopimukseni ovat olleet joko toistaiseksi voimassa olevia tai muutamia kuukausia. Hyvissä ajoin ennen edellisen sopimuksen loppumista olen varmistellut, että jatkuuko työt vai ei ja jos ei, niin etsin toisen työpaikan heti perään, ettei tarvitse katkaista hoitosopimusta.

vaikka tietenkään he eivät käytännössä ole kokopäivähoidossa silloin, kun en ole töissä.



Itse teen mm. opettajan sijaisuuksia, ja näihin saatetaan aamulla tai parhaimmillaan edellisenä päivänä soittaa, että pääsetkö.



t. akateeminen pätkätyöläinen

Niin sillon ei tarvi ettiä hoitopaikkaa

nopeallakin varoitusajalla, niin kyllä hoitopaikka-asian pitää olla kunnossa. Meilläkin on täysipäivähoitopaikat lapsilla pk:ssa.



Nyt onneksi näyttää siltä, että yhden sijaispaikan kautta saatan saada pidemmän sijaisuuden. Tämä oli sellainen paikka, johon menin juuri 1 pv varoitusajalla alunperin tuuraamaan. Ei olisi onnistunut ilman hoitopaikkoja.

Olen alalla jolla ei ole ilta- tai viikonlopputyötä...



Mikä kyllä on toisaalta hyvä. Ja en voisi ollakaan iltaisin tai viikonloppuisin töissä, kun mieheni päivätyön lisäksi opiskelee.

Jos ei ilta tai viikonloppuja mahd tehdä.

että lapsilla 8 vapaapäivää kuukaudessa eli hoidossa saisi olla n. 3 pv/kuukaudessa.



mulla sama tilanne kuin ap:llä, että teen todellakin yksittäisiä päiviä, joista osan tiedän etukäteen (esim. tiedän että olen helmikuussa kaksi hiihtolomaviikkoa täysillä töissä) ja osaa ilmoitetaan milloin ilmoitetaan.



Meillä pitää edellisellä viikolla ilmoittaa seuraavan viikon hoitopäivät, jotka siis joskus jo tosi tarkkaan tiedossa. Jos ei ole tiedossa, heitän arviolta jotain (meillä töissä ei yleensä esim. torstaisin ole juurikaan vuoroja tarjolla)



Nämä "lotot" menee nappiin ja joskus ei. Olen joskus myös soittanut päiväkotiin, että voinko vaihtaa esimerkiksi tiistaiksi sovitun hoitopäivän keskiviikoksi jne. ja tosi hyvin vaihdot on aina sujunut.



Jos mulle soitettaisiin samana aamuna, niin vastaisin tietty sen mukaan, onko lapsilla hoitopäivää varattuna vai ei. Yleensä ei kyllä samana päivänä soitella, sillä silloin ei aina onnistu.



Jos taas hoitopäivä on varattu eikä mulla olekaan töitä, ilmoitan päiväkotiin, ettei tullakaan tänään. Kaikki on sujunut oikeastaan tosi hyvin, mulla on riittänyt sopivasti töitä ja lapsillekin aikaa. Toki tietäisin mieluummin vuoroja tarkemminkin etukäteen, mutta nyt mennään näin.



T. Akateeminen pätkätyöläinen, nr 2

^heh, siis todellakin lapsillani on noin 3 hoitopäivää viikossa, noin keskimäärin. Välillä saattaa olla neljä, välillä vain kaksi tai yksi.

Eli ehkäpä olen kallistumassa sille linjalle, että varaan kokopäivähoitopaikan lapselleni ja vien hänet sinne niinä päivinä kun olen töissä.



Näin saan jalkani paremmin oven rakoon tulevia sijaisuuksia ajatellen. Nyt olis vaan hyvä sauma varata se hoitopaikka kesän alkuun ja samalla olis enemmän sijaisuuksiakin kesälle, ja siitä olis taas hyvä jatkaa syksyllä.

yksityisestä päiväkodista.

Lapset olivat siellä tarpeen mukaan, mutta joka kuukaudelta maksoin täyden maksun.

Yhteistyö ja joustot toimii hienosti.



Julkisella puolella poissaolot huomioidaan päivähoitomaksuissa, mutta siellä saatta tulla sanomista työttömyysaikoina.

Eli ehkäpä olen kallistumassa sille linjalle, että varaan kokopäivähoitopaikan lapselleni ja vien hänet sinne niinä päivinä kun olen töissä.

Näin saan jalkani paremmin oven rakoon tulevia sijaisuuksia ajatellen. Nyt olis vaan hyvä sauma varata se hoitopaikka kesän alkuun ja samalla olis enemmän sijaisuuksiakin kesälle, ja siitä olis taas hyvä jatkaa syksyllä.

Sitten kun paikat on saatu, ja teette hoitosopimusta, voi tietysti miettiä, tarvitseeko sitä kokopäivähoitoa 5 päivää viikossa, vai riittäisikö vähän vähemmän. Silloin saa pientä alennusta hoitomaksuista, ja ainakin meillä se päivien vaihtelu on sujunut hyvin.