Lue keskustelun säännöt.
Kun täällä av:llä on niin pärjäävän ja toimeliaan oloisia naisia, niin kertokaas
27.08.2010 |
nyt mitä tässä tilanteessa voisi tehdä, vai voiko mitään? Aloitin työt uudessa paikassa, jossa oleellinen osa hommasta tehdään asiakkaan luona. Nyt minua ollaan laittamassa sellaiselle asiakkaalle, minne en haluaisi ollenkaan. Uutena työntekijänä en mielestäni ovi asiaan vaikuttaa vai voinko ja miten? Kun muita hommia ei sitten välttämättä olekaan tarjolla jos tähän en mene. ja se taas tietää huonoa. Pitääkö vain tyytyä siihen, että on töitä vai mitä voisi tehdä? Etsiä taas uusia työpaikka? Ideoita, ajatuksia?
Kommentit (11)
Työnantajalla on työnjohto-oikeus ja jos ei miellytä, vaihdat työpaikkaa, mutta tolla asenteella et kyllä pärjää missään muuallakaan...
Ja tähän mennessä olen ollut hyvä ja pidetty työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työ ole mikään tykkäämiskysymys. Alat vaan tekemään niitä hommia mitä sulle annetaan.
Välillä tulee vähän kivempia hommia ja sittes taas niitä ikävämpiä.
Jos ei suju, kerrot seuraavassa kehityskeskustelussa tai muussa sopivassa tilanteessa esimiehellesi, että olisi tehokkaampi jonkun toisen asiakkaan luona, koska...
Pelkkä tykkääminen ei ole pätevä syy. Toivottavasti sinulla on esittää jotakin pätevämpää, kuten yrityksen epäeettiset toimintatavat, jotka pystyt todentamaan, tms.
on oikeus päättää missä teet työtäsi. Toki voit keskustella esimiehen kanssa, mutta kannattaako heti alussa hankkia itselleen "hankalan" työntekijän mainetta. Moni tekee tekee työtä mitä inhoaa mutta ei se auta, leipä on pöytään hankittava.
Sinuna tekisin työt mitä määrätään. Jos homma ei helpotu ajan myötä kyseisen asiakkaan luona ja joudut tämän asiakkaan kanssa olemaan paljon tekemisissä, ala katselemaan uutta työtä. Ovet paukkuen ei kuitenkaan kannata lähteä.
ja sinuna ottaisin asian esille ensimmäisessä kehityskeskustelussa tms., varmaan tulee vuoden mittaan sellainen olemaan? Itse myös etsiskelen itsekin potentiaalisia asiakkaita, jotta voin sitten mennä niitä eteenpäin ehdottamaan, tämä ei onnistu tietenkään joka paikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et kai sinä heitä voi valita! Esimiehesi päättää missä työtehtävissä sinua käytetään ja jos ei miellytä, olet väärässä paikassa. Voi olla aika vaikeata löytää työtä, jossa voi itse valita ne miellyttävimmät hommat ja asiakkaat. (olet kaiketi lähihoitaja tai vastaava, joka käy ihmisten kodeissa)
ja työympäristönä se ei todellakaan ole ollut parhaimmasta päästä. Lisäksi mulla on eri alan osaamista yli 10v ajalta, joten ehdin jo toivoa, josko siltä suunnalta olisi jotain löytynyt. Ovet paukkuen en missään nimessä halua mistään edes lähteä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et kai sinä heitä voi valita! Esimiehesi päättää missä työtehtävissä sinua käytetään ja jos ei miellytä, olet väärässä paikassa. Voi olla aika vaikeata löytää työtä, jossa voi itse valita ne miellyttävimmät hommat ja asiakkaat. (olet kaiketi lähihoitaja tai vastaava, joka käy ihmisten kodeissa)
joutuu tekemään töitä. Ikävä kyllä. Ei voi valita millään alalla, epäilen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
homma vastaan ja jossain kehityspalaverissa oman esimiehesi kanssa ota asia puheeksi vaivihkaa. Onhan se nyt järkkyä olla kaksi vuotta projektissa paikassa, jossa on huono olla. Tiedän kokemuksesta. meillä onneksi esimiehen kanssa voi suunnitella mihin suuntaan omaa uraansa haluaa lähteä viemään. Ja lähdet siis viemään oman 10v taustasi mukaiseen suuntaan, jos sellainen on mahdollista.
Työnantajalla on työnjohto-oikeus ja jos ei miellytä, vaihdat työpaikkaa, mutta tolla asenteella et kyllä pärjää missään muuallakaan...