Lue keskustelun säännöt.
Osa-aikatyö, miten kaikki menee?!
26.08.2010 |
Olen etsinyt ahkerasti töitä ja huomannut että useissa paikoissa tarjotaan 4-6 tuntisia päiviä. Nyt mietityttää että miten kaikki "lailliset" asiat menee? Jos ja kun liitty esim. liittoon niin onko siitä mitään hyötyä jos joutuu työttömäksi? Pitääkö tunteja kertyä esim. viikossa joku tietty määrä että korvauksia voi saada? Entä miten lomapäivät kertyy taikka entä jos sairastuu jne. Onko kenelläkään tietoa taikka kokemuksia lyhyistä työpäivistä? Jotain tässä täytyy keksiä kun ns. kunnon töitä ei tahdo löytyä lähimailtakaan...
Kommentit (7)
25h saat liitosta soviteltua päivärahaa kun työssäoloehto on täyttynyt, eli olet ollut työssä 34 viikkoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja osa-aikahomma kannattaa ottaa, koska siihen päälle voi olla mahdollista hakea työttömyysturvaa (jokainen euro jonka ansaitsee, pienentää korvausta 50 sentillä). Sen lisäksi saatat saada sitä kautta kokoaikatyön, kotoa käsin se on aina vaikeampaa. Lomapäivistä en muista, taisin saada ne rahana joka palkan yhteydessä? Sairastamisestakaan ei ole omakohtaista kokemusta, siitä on jo vuosia aikaa kun tein keikkahommia..
tuntimäärä jäisi alle 25. Riippuu palkasta ja korvauksen suuruudesta jne.
25h saat liitosta soviteltua päivärahaa kun työssäoloehto on täyttynyt, eli olet ollut työssä 34 viikkoa.
Eli 18h/vkossa 34 viikkoa että saat työssäoloehdon täyteen ja ansiosidonnaisia.
Max 75% normaalista työajasta alallasi voit ehkä saada soviteltua päivärahaa palkan päälle joko Kelasta tai liitosta/YTK:sta
ole päässyt niin huonolle palkalle, että voisi lisäksi saada soviteltua päivärahaa, sen merkitys lienee useimmissa tapauksissa lähes olematon. Mistään ylityökorvauksista on myös turha haaveilla, osa-aikatyöntekijä saa useimmiten normaalia tuntipalkkaa jos tekee "ylitöitä". Siksipä työnantajat suosivatkin nykyään osa-aikatyösopimuksia entistä enemmän, niiden ehdoilla saa työntekijän halvalla, joskus voi sattua niinkin, että osa-aikatyöntekijän työtehtävät eivät oikeastaan olekaan vähemmät kuin täyttä työpäivää tekevän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ole päässyt niin huonolle palkalle, että voisi lisäksi saada soviteltua päivärahaa, sen merkitys lienee useimmissa tapauksissa lähes olematon. Mistään ylityökorvauksista on myös turha haaveilla, osa-aikatyöntekijä saa useimmiten normaalia tuntipalkkaa jos tekee "ylitöitä". Siksipä työnantajat suosivatkin nykyään osa-aikatyösopimuksia entistä enemmän, niiden ehdoilla saa työntekijän halvalla, joskus voi sattua niinkin, että osa-aikatyöntekijän työtehtävät eivät oikeastaan olekaan vähemmät kuin täyttä työpäivää tekevän.
Ja on totta että tulee tehtyä paljon täysiä viikkoja, mutta sehän on vain hyvä! Ihmettelen asennettasi!
Ei osa-aikatyössä tule ylityötä...
oman alasi ammattiliiton sivuilta ko. alan työehtosopimuksesta. Täältä et faktatietoa saa.