Lue keskustelun säännöt.
Entä jos yksityinen hoitaja sairastaa?
02.09.2010 |
Olemme palkkaamassa yksityistä hoitajaa 2 v. lapsellemme. Mietin kuitenkin, että entä jos hoitaja sairastuu; saanko olla pois töistä samalla tavalla kuin jos lapsi on sairas eli kunnes varahoitaja järjestyy?
Tietoa tai kokemuksia?
Kommentit (2)
Meillä ei ole varaa palkata ulkopuolista, koska perheemme tulot menevät lähes kokonaan tuon vakituisen hoitajan palkkaamiseen; meillä ei jää käytännössä mitään yli. Mutta yritän sopia työnantajan kanssa liukumista; pomoni on onneksi tosi joustava. Onneksi olen osa-aikatöissä, joten jousto on helpompaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lapsesihan ei silloin ole sairas, joten lapsen hoidon vuoksi et voi olla pois. Työnantajan kanssa voit yrittää sopia poikkeusjärjestelyistä, esim palkattomasta poissaolosta, liukumien käytöstä tms. Hätätilanteessa voit kokeilla saada hoitajan esim MLL:stä tai yksityisiltä palveluntarjoajilta (esim Kodinavux). Maksat tietysti itse. Isovanhemmat, kotona olevat kaverit tms avuksi. Kunnalta (päiväkodeista) voi kysellä hätäapua muutamaksi päiväksi.
Duunikaverillani on yksityinen hoitaja lapsilleen ja hänellä on nimenomaan ollut ongelma tuo hoitajan (tai hoitajan lasten) sairastuminen. Heillä onneksi miehen työ mahdollistaa kotona olemisen pikaisellakin varoitusajalla, vanhemmat tekevät silloin usein "lomittain" työpäivää.