Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Vakituinen vai määräaikainen?

Vierailija
10.08.2010 |

Olen kunnalla töissä. Minulla on nyt määräaikainen sijaisuus elokuun loppuun. Torstaina teen uuden määräaikaisen sopimuksen alkaen ensi maanantaista ja päättyen kesäkuussa. Otan työlomaa nykyisestä sijaisuudesta ne loput 2 viikkoa.



Jotta asiat eivät yksinkertaistuisi, haen vakituiseen toimeen, alkaen varmaan syyskuun alusta. Tästä toimesta otan työlomaa kesäkuun alkuun tehdäkseni sitä parempipalkkaista sijaisuutta.



Miten minun irtisanoutumissäännöt mahtaa mennä tässä talven aikana? Voin sanoa itseni irti toimesta, mutta en tästä sijaisuudesta?



Muuttoa mietin.

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
10.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oletko varma että saat työlomaa? Et voi ottaa vakipaikkaa vastaan kesken määräaikaisen sopimuksen. Määräaikaisesta työstä ei voi irtisanoutua ellei siitä ole erikseen sovittu.

Vierailija
2/2 |
10.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vakituisesta toimesta ei anneta työlomaa sijaisuuden hoitamista varten kuin erittäin poikkeuksellisessa tapauksessa. Heidän ei kannata valita sellaista, joka on joka tapauksessa lähdössä koko ajan pois.



Koeaikana voit lähteä samantien, mutta määräaikaisesta sijaisuudesta vain, jos siitä on pykälä sopimuksessa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kolme kahdeksan