Työantaja ei anna pitää vuosilomia ennen ä-lomaa

ja työsop. päättyy äitiysloman aikana, joten saan kaikki rahana lopputilissä, vaikka haluaisin pitää ainakin nyt kertyneet lomat pois. Mutta ei, työnantaja ei anna. Ei kai auta muu kuin jäädä saikulle, kun en jaksa enää.

Ihan oikein työnantajalle.

Oikein kiukuttaa, kun olen niin loman tarpeessa. Esikoinen ei nuku vieläkään kokonaisia öitä ja olisi kiva ladata akkuja ennen uuden vauvan syntymää. Työ raskasta ja olen pian henkisesti poikki. Työnanatja ei suostu edes ostamaan mulle uutta työtuolia, kun vanhaa ei voi edes säätää ja mulla kamalat liitoskivut. Saakohan sillä perusteella sairaslomaa?

Sitten, kun äippäloman päätteeksi saat lomarahat, usko pois, ei harmita yhtään.

Sairaslomaa saat, jos sinulla on jokin sairaus tai oma tai vauvan terveys on vaarassa.