Lue keskustelun säännöt.
Siis millä perusteella ihmiset oikeen kutsutaan työhaastatteluun?
06.02.2008 |
Sain eilen kirjeen, jossa minulle ilmoitettiin, etten ole tullut valituksi hakemaani työhön. Työtä oli hakenut yhdeksän henkilöä, joista neljä (minä mukaan luettuna) oli täyttänyt kelpoisuusvaatimukset. Miksei minua kuitenkaan oltu kutsuttu työhaastatteluun? En siis edes saanut mahdollisuutta " mainostaa itseäni" kasvotusten. Siitä, onko ketään muutakaan haastateltu, ei minulla ole tietoa. Kyseessä on kuntatyönantaja. Onko tässä toimittu oikein? On varmaan, mutta harmittaa silti.
Kommentit (6)
vaikka viidellä oli enemmän työkokemusta alalta kuin sinulla. Ja kutsuivat sitten nuo " parhaat" haastatteluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaatimukset. Eli sori. Tosin ehkä sitten 3 kutsuttiin ja heillä enemmän sitä kokemusta????
Oliko hakemuksesi liian pitkä, täynnä epäolennaisuuksia, kielellisesti ontuva tai käsin kirjoitettu?
Toistitko hakemuksessa cv:ssä olevia asioita tai olitko kirjoittanut hakemuksen vääränväriselläfontilla?
Oliko hakemus liian pienessä kirjekuoressa ja oliko se varmasti ajoissa perillä?
Pieniä, mutta tärkeitä asioita
En usko, että työnhakuni kaatui huonoon hakemukseen tai cv:n, sillä käytin niiden tekemiseen runsaasti aikaa ja oikoluetin ne usealla ihmisellä. Työkokemusta ei ole kertynyt liiaksi, joten se saattoi olla yksi vaakakupissa painava seikka. Myös kakkosen mainitsema vaihtoehto voi hyvinkin pitää paikkaansa, sillä tällä alalla tosiaan piiri pieni pyörii... No, aina ei voi voittaa. On nieltävä tappionsa ja odotettava uusia mahdollisuuksia. -ap
haastatteluun ja saada myös tietoosi, kuka työhön loppujen lopuksi valittiin. Silloin saisit ehkä valaisemman vastauksen kuin täältä av:lta. Soitapa rohkeasti ja kysäise.
Joku määräaikainen työntekijä, harjoittelija tai esim. siskon tyttö.