Työn löytyminen vanhempainvapaan jälk. miten muilla onnistunut?
Hei!
Olen reilun vuoden ikäisen taaperon äiti. Vanhempainvapaa loppui n. 3 kk: tta sitten. Siitä asti olen etsinyt töitä... enkä ole löytänyt. Haastatteluun asti olen päässyt, mutta siihen se on jäänytkin. :/ Mikä mättää?
Minulla jäi vakituinen työpaikka raskausaikana toiseen kaupunkiin, koska muutin raskausaikana lähemmäs sukua ja paikkakunnalle jossa mieheni vielä opiskelee. Olinkohan liian optimistinen, kun ajattelin, että kyllä niitä töitä sitten löytyy kun haluaa...? Ei tunnu löytyvän... :(
Ennen lasta pystyin suht helposti löytämään työtä ja vaihtamaan työpaikasta toiseen, vaikka oli vähemmän työkokemusta kuin nyt.
Kertokaa omia kokemuksianne!
Huolestuttaa kyllä aika paljon, koska olen kuitenkin n. 3 kk: tta etsinyt töitä, tuloksetta.
Kommentit (13)
Moikka!
Sulla on näköjään aivan sama tilanne kun minullakin. Eli miehen työn perässä on muutettu äitiysloman aikana. Me päädyimme tänne Tampereelle. Hankalaa on työn löytäminen ollut!
Aikaisemmin työt ovat löytyneet helposti, kun asuimme vielä pääkaupunkiseudulla. Olen tehnyt myyntitöitä eri paikoissa.
Nyt tuntuu siltä, että hakemuksia on toivotonta tehdä, kun joutuu väkisinkin kertomaan, että lasta (1v.) täällä kotona hoidellaan. Ja ymmärrän kyllä työnantajaa siinä mielessä, että poissaoloja usein äideillä on...
Silti mietin, että missäköhän se uutisissa puhuttu työvoimapula on? Ei ainakaan täällä Hämeen suunnalla.
Jotkut ovat minua neuvoneet, että ei kannata kertoa ansioluettelossa, että on lapsi.
En ole kuitenkaan sille tielle lähtenyt, että jättäisin sen kertomatta, tuleehan se kuitenkin ilmi jossain vaiheessa. Haluan olla rehellinen.
Minäkin olen ollut nyt ansiosidonnaisella kohta 8kk, yksi pieni pätkä töitä on ollut. Suoraan sanoen syksyllä pidin työnhaussa tosi matalaa profiilia, enkä ollut kovin aktiivinen. Nyt keväällä olen ollut aktiivisempia ja tosiaan pari pätkähommaa olen saanutkin. Nyt olisi tarkoitus, että syksyllä viimeistään saisin pitempiaikaista työtä. Kyllä ne lapset kannattaa mainita. Onhan se tosi nurinkurista, että nuoria naisia kannustetaan synnyttämään lapsia ja työnhaussa lapsi onkin riski! Minullakin lapsia jo kolme, joten aina vaan hankalammaksi käy työnhaun kannalta. Toisaalta en ole vielä ainakaan epätoivoinen asian suhteen, koska olen saanut lasten kanssa " jatkoaikaa" kotona ja taloudellisesti ollaan pärjätty suht hyvin.
ps. niin ja korkeakoulututkinto on ja lisäopintojakin monenmoisia, että se siitä työvoimapulasta...
Piti tulla kertomaan, että sain työtä. Tosin vaan kesälomansijaisuuden, mutta onhan sekin parempi kuin ei mitään. :)
Sain töitä heti ekan äitiysloman jälkeen koulutustani vastaavasta hyvästä työpaikasta, vaikka työkokemusta oli ennen lasta vain 2 vuotta. Siitä jäin vuoden päästä äitiyslomalle, jonka aikana määräaikainen työ päättyi. Heti toisenkin lapsen jälkeen sain töitä, nyt vakipaikan jopa. Samalla oli kaksi muutakin paikkaa jotka olisin saanut (hain töitä monesta paikasta yhtäaikaa) joten sain jopa valita. Tutkintonani ammattikorkeakoulututkinto + saman alan keskeneräiset yliopisto-opinnot. Työkokemusta oli siis vain nelisen vuotta tuossa vaiheessa, mutta intoa ja ideoita sitäkin enemmän.
JÄin sitten 3 vuoden työskentelyn jälkeen vielä yhdelle äitiyslomalle. Ja olin töissä ollessani runsaasti pois lasten sairastelujen takia joka tavallaan nolotti, mutta ei siitä kukaan urputtanut. Nytkin he vain odottavat minua takaisin vaikka sitten on kolmen lapsen taudit hoidettavana...
Eli töitä voi saada pienten lastenkin äiti. Varmaan riippuu alasta ja henkilöstä tyyppinä ja ehkä tuuristakin.
ainakin postinjakajia haetaan Tampereen seudulla tällä hetkellä,mutta taitaa olla kaukana sinun alastasi.Mutta vinkkinä kuitenkin,t. itsekin postilainen.
Heinä76:
S
Eli töitä voi saada pienten lastenkin äiti. Varmaan riippuu alasta ja henkilöstä tyyppinä ja ehkä tuuristakin.
Omalla alallani työn löytymiseen vaikuttaa myös se, missäpäin Suomea asuu. Täällä missä asun minun alan työpaikkoja ei paljon ole, ja kun niitä vapautuu, niin niihin on paljon hakijoita. Helsingissä alani työntekijöistä on pulaa. Olen siellä ollutkin töissä, mutta nyt kun on lapsi, haluamme asua lähellä sukua ja muutenkin pidämme tätä parempana alueena kasvattaa lapsi, kuin Helsinki.
Mulla meni työn saamisessa kolme viikkoa kolmen vuoden kotiäitiyden jälkeen. Mutta otin vastaan ensimmäisen tarjotun työn, mikä oli virhe, irtisanouduin kolmen viikon päästä. Mutta siitä lähtien on kyllä töitä riittänyt ja useampiakin tarjouksia tullut. Kyllä eniten kuitenkin painaa se, minkälainen tyyppi on ja minkälaista osaamista ja ura ennen vanhempainvapaata.
Sanniina:
Kyllä eniten kuitenkin painaa se, minkälainen tyyppi on ja minkälaista osaamista ja ura ennen vanhempainvapaata.
Ennen lasta olin vuosia töissä. Pystyin vaihtamaan vakipaikasta toiseen hyvin.
On koulutus ja työkokemusta--> hyvä ansioluettelo ja työtodistukset.
Kun kävin työkkärissä ensimmäisen kerran vanhempainvapaan jälkeen, niin virkailija sanoi, että tällä asenteella ja persoonalla kyllä varmasti löytää ennenpitkää työtä. Itsekkin olin tuolloin positiivisella mielellä.
Noh, itse kerkesin jo tulla epätoivoiseksi, mutta löytyihän niitä töitä lopulta n. neljän kuukauden aktiivisen etsimisen jälkeen, eikä tarvitse enää mennä työkkäriin, ainakaan vähään aikaa. :)
hienoa, että sait kesälomasijaisuuden. Jatka hakemista, kesälomasijaisuus on varmasti plussaa työnantajien mielestä! Ole sinnikäs, vaikka varmasti välillä turhauttaa!
Mielestäni työnhakutilanteessa rehellisyys on molemmille osapuolille parasta. Lapset toki kannattaa laittaa hakupapereihin, mutta ei kandu korostaa liikaa. Mulla esim . cv:ssä lukee minkäikäiset lapset on, mutta työhistoriassa en erikseen mainitse äitiyslomia... ne tulee sitten haastatteluissa esiin.
Muistathan soittaa hakemistasi paikoista ennen hakemuksen lähettämistä ja siten yrittää erottautua hakijajoukosta!
Eehe:
hienoa, että sait kesälomasijaisuuden. Jatka hakemista, kesälomasijaisuus on varmasti plussaa työnantajien mielestä! Ole sinnikäs, vaikka varmasti välillä turhauttaa!Mielestäni työnhakutilanteessa rehellisyys on molemmille osapuolille parasta. Lapset toki kannattaa laittaa hakupapereihin, mutta ei kandu korostaa liikaa. Mulla esim . cv:ssä lukee minkäikäiset lapset on, mutta työhistoriassa en erikseen mainitse äitiyslomia... ne tulee sitten haastatteluissa esiin.
Muistathan soittaa hakemistasi paikoista ennen hakemuksen lähettämistä ja siten yrittää erottautua hakijajoukosta!
Lapsi on puolitoistavuotias, ja työttömänä olen siis kotona hengaillut. Pari haastatteluakin takana, mutta kakkossija ei lopulta paljon lämmitä. Pienen lapsen yh-äiti ei ole kovin vakuuttava valinta ;-( Kuka hoitaa lasta kun sairastaa? Kuka hakee hoidosta jos on ylitöitä...?
Mulla on kaksi yliopistotutkintoa, puhun viittä kieltä ja olen muutenkin ihan pätevä työntekijä. Ajattelin kanssa, että kyllähän niitä töitä löytyy, mutta yllättävän vaikeaa oli. Monta kertaa olin hyvä kakkonen, mutta se ei paljon lohduttanut. Sitten viimein sain kivan oman alan työpaikan. Mä olin tosin ollut poissa töistä lähes neljä vuotta ja lapsia oli kaksi, mikä varmaan vaikeutti työnsaantia.
Tsemppiä, kyllä sinäkin vielä töitä saat!