Mitä mieltä olette työpaikasta, jossa:

Siskoni oli kunnallinen pph ja se homma on kyllä ihan mahdotonta. Ei ole enää.



Oma lapseni on yksityisellä pph:lla ja se on ilman muuta parempi niin lapselle, vanhemmille kuin hoitajallekin. Siinä sovitaan asiat kuin aikuiset ihmiset, yksityinen voi valita työaikansa jne. Eikä meillä ainakaan viitsitä niuhottaa mistään, lomapäivistä sovitaan tai muista menoista siten kun tarpeen on. Enkä ainakaan itse vähentele hoitomaksusta jokaista pientä käyntiä jossain lääkärissä tms. Vastaavasta hoitaja JOSKUS joustaa, jos meillä molemmilla on joku kokous tms. joka kestää yli sovitun hoitoajan (yleensä sen tietää etukäteen) tai vie lapset jopa retkelle joka kestää yli hoitoajan jne.



Musta on ihanaa kun lapsellani on hoitaja, joka välittää hänestä ja jonka luona lapseni viihtyy, joskus olen jopa kateellinen hänelle pienistä edistysaskelista ja muusta mitä hoitaja näkee lapsestani ennen minua. Silloin kun lapsellani on hyvä olla, en mittaa rahassa satunnaisia poissaoloja tms. Pidänhän itsekin välillä vapaapäivän ja joudun maksamaan siitä hoitomaksun.



Miksi joudut ap pitämään koko päivän palkatonta jos käytät esim. lastasi lääkärissä? Vievätkö vanhemmat suoraan lapsensa varahoitoon eikä sinulle myöhemmin? Meillä ei ole varahoitoa mutta liukuvat työajat, joten jos hoitaja on esim. aamulla lapsensa kanssa vaikka hammaslääkärissä niin vien oman lapseni vaikka kymmeneen. Mies on mennyt jo töihin, joten hän hakee ja itse jään " ylitöihin" tekemään aamun tunnit tai sitten niitä vähennetään jo muutenkin kertyneistä ylitöistä joita on " varastossa" aina vähän tällaisia tilanteita varten.

Olenkin miettinyt yksityiseksi ryhtymistä, sillä pidän työstäni aivan valtavasti. Siis nimenomaan siitä työstä, lapsista, ulkoilusta, ruuanlaitosta, retkistä ja kaikesta. Pari epäkohtaa kun saisi korjattua niin lauleskelisin vain kaikki työpäivät onnesta. ;)



Minulle tulee ensimmäiset hoitolapset klo 5.30, eli ei onnistu käydä esim. lääkärissä ennen kuin lapset tulevat. Vanhempien työt kun eivät jousta. Palkaton päivä siis täytyy pitää, oli kyse sitten vaikka työterveysasioista.



ap

...saa hoitaa omaa lastaan kotona

...ei tarvitse maksaa päivähoitomaksuja

...ei tarvitse käyttää työmatkoihin ja lapsen hoitoon viemiseen aikaa

Lähde meneen sieltä..

Ei kuullosta hyvältä, mä en olis tuollasessa paikassa. Ennemmin vaikka työtön.

Ei millään pahalla kunnan työntekijöitä kohtaan. Äitini tekee työtä, jossa tuo on mahdollista ja jaksan sitä aina vaan ihmetellä, miksi kukaan on päästänyt sellaisia työehtoja läpi korkeammalla taholla.

Kuulostaa kyllä mielivallallta.

Se on vain sellainen hyvä tapa jota ihmiset on alkaneet luulla lakisääteiseksi. Töihin voi siis pakottaa vaikka olisikin lääkärintodistus.



Ap jätä heti noi hommat!!!

ja kaiken muun hyvän lisäksi kotisi on päivät täynnänsä vieraita penskoja sotkemassa.

En ikinä koskaan milloinkaan suostuisi.

Niillä on muutenkin ihan oudot työehdot. En ikinä jaksaisi tehdä sitä työtä. Täytyy hattua nostaa niille jotka vaan vuodesta toiseen jaksaa, vaikka paskaa sataa niskaan koko ajan. Heti kun luulee, että joatin myönnytyksiä tulee työehtoihin, niin siihen keksitään jokin uusi kuje. Tuo ylityöhomma on ihan hirvee. Ei paljoa kannata sairastaa, koska ylityöt menee siihen ja lomat pitää muistaa sijoittaa siten, että kerkee kaikki ylityönsä pitää. Tulen ihan vihaiseksi kun ajattelen miten paljon vääryyksiä siinä on ja kuinka tärkeää se työ kumminkin on. 4

Kyllä noille asioille varmaan arvoa osaa antaa, mutta ei paljon naurata jos, kaikki se mitä muille työläisille kuuluu, viedään pois eikä niitä etuja olla koskaan annettukaan.