Lue keskustelun säännöt.
Onko työnantajaa kohtaan väärin hankkia vielä 4. lapsi? => taas pois töistä...
14.07.2008 |
mutta entäs sitten työnantaja? ei siinä varmaan paljon paina mikään työssäolovuosi, jos alkaa mennä huonosti ja väkeä irtisanotaan.
Kommentit (4)
eikä ole mitään syytä miksi sinun pitäisi sopeuttaa perhetilanteesi työnantajan bisnekseen. Nämä ovat isompia asioita kuin töistä poissaolo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sain vakipaikan 2003 ja jäin heti parin kk:n jälkeen äitiyslomalle ja seuraavalla sitten 2006. Eli välissä olin vain vuoden töissä. Töihin olen menossa nyt syksyllä ja neljäs vauva tulee taas alkuvuodesta...
En ole vielä töissä kertonut.
ei kai tässä työnantajaa varten eletä-
jokaisella on oma elämä, omat unelmat
Vaikkei meidän perheasiat toisaalta töihin kuulukaan, mutta tulee huono omatunto, kun olen niin paljon ollut poissa heti kun sain vakipaikan, on pian entinen vakipaikka :(