Äitiys/vanhempainraha...
Siis jotenkin mulla nyt menee sekaisin noi kaksi. Mä tiedän, että ä.rahaa maksetaan ensin. Mutta siis minkä mukaan se määräytyy(vanhat palkkatulot?), vai onko se se raha, mitä työnantajan tulee maksaa minulle 3kk meidän työpaikan TES:n mukaan?
Haluan lisäksi, että ottavat Kelassa huomioon mun viimeisten 6kk:n tulot, koska ne on nousseet aika paljon verrattuna vuoteen 2004. Määrääkö nämä tulot siis vanhempainrahan suuruuden vai äitiyspäivärahan suuruuden vai molemmat? Sori jos on monimutkaisesti selitetty tyhmä kysymys... =)
h.h. rv 27+4
Kommentit (3)
Tuo selvitti jo jonkin verran! Sain kyllä Kelasta semmosen vihkosenkin(lapsiperheen etuudet tms.), kun käväisin siellä viemässä joitain papereita, mut siinäkin jotenkin hirveen epäselvästi tuli mun mielestä asiat selville. Tai sit tää on vaan sitä raskaudenaikaiseen äo:n putoamiseen liittyvää " blondiutta" ... No, thänx anyway=)
h.h.
eli niiden laskenta tehdään samojen tulojen mukaan ja samalla kaavalla. Se miksi tuo on jaettu noille nimikkeille on, että äitiysloman voi ottaa vain äiti (saattaa olla joitain poikkeuksia esim. äidin sairastuminen tai kuolema) ja vanhempainvapaan voi pitää kumpi tahansa tai molemmat osin, minkä mukaan sitten maksetaan taas tuo jälkimmäinen raha.
Useilla aloilla työnantaja maksaa tietyillä edellytyksillä 2-3 kk palkan äitiysloman aluksi.
Ja 6 kk tulojen pitää olla kasvanut tosiaankin vähintään 20 %, mutta koska noista tuloista vähennetään vielä joitain ylimääräisiä vähennyksiä, se tarkoittaa, että käytännössä vasta 23-25 % korotustuloissa on riittävä peruste käyttää niitä. Byrokratiaa!!
itsekin vielä mietin näitä juttuja mutta jotain tiedän; 6kk:n tulot otetaan huomioon jos tulot nousseet yli 20(?)% siitä edellisestä valmistuneesta verotuksesta.
ja joo, tuo oma palkka määrää sekä äitiysrahan että vanhempainrahan suuruuden.
kelan sivut selvittää noita perusjuttuja, katso sieltä; kela.fi -> etuudet lapsiperheille.