Apua! Pääsen haastatteluun, mutten tule valituksi.

[quote author="Vierailija" time="14.02.2015 klo 09:30"]

On hyvä valmistautua vastaamaan kysymykseen: Miksi haet juuri tätä paikkaa / miksi haet töihin meille. Sitä yleensä kysytään ja sillä selvitetään motivaatiotasi ko. paikkaa ja yritystä kohtaan. Työnantajat haluavat motivoituneita työntekijöitä. Tähän voi valmistautua vastaamaan jonkin myönteisen asian vuoksi (esim. halu kehittyä uralla eteenpäin), ei kannata mainita mitään, jos esim. edellisessä työpaikassa on ollut ongelmia.

Haastattelussa usein kysytään myös, mitkä ovat hyviä ja huonoja puoliasi. Kannattaa miettiä tätä käytännön esimerkkien  tai vaikka edellisissä työpaikoissa / työkavereilta saadun palautteen perusteella. Esimerkit kertovat työnantajalle paljon enemmän kuin jos vain sanoisi esim. "olen ahkera ja tulen kaikkien kanssa toimeen". Esimerkkien kautta jää myös paremmin rekrytoijien mieleen.

Kannattaa kuunnella huolella, mitä haastattelija kysyy ja vastata juuri siihen. Pienellä viiveelläkin annettu harkittu vastaus on parempi kuin hätäisesti annettu vastaus, joka ei vastaa kysymykseen.

Jos työssä vaaditaan kielitaitoa, kannattaa valmistautua vastaamaan myös muilla kielillä esitettäviin kysymyksiin.

Kannattaa etsiä tietoa työpaikasta ja yrityksestä etukäteen ja valmistautua kysymään niistä jotain, kun haastattelija sanoo: Olisiko sinulla jotain kysyttävää.

Tsemppiä haastatteluun, hyvin se menee! :)

[/quote]

Hei mitä tuohon miksi haet meille tai tätä paikkaa -kysymykseen voi vastata, jos ei ole mitään erityistä syytä? Ei kai voi sanoa, että tarviin vaan jonkun työn josta maksetaan tai että ainoa syy hakemiseen oli että se on oman alan paikka?

[quote author="Vierailija" time="14.02.2015 klo 14:03"]

[quote author="Vierailija" time="14.02.2015 klo 09:30"]

On hyvä valmistautua vastaamaan kysymykseen: Miksi haet juuri tätä paikkaa / miksi haet töihin meille. Sitä yleensä kysytään ja sillä selvitetään motivaatiotasi ko. paikkaa ja yritystä kohtaan. Työnantajat haluavat motivoituneita työntekijöitä. Tähän voi valmistautua vastaamaan jonkin myönteisen asian vuoksi (esim. halu kehittyä uralla eteenpäin), ei kannata mainita mitään, jos esim. edellisessä työpaikassa on ollut ongelmia.

Haastattelussa usein kysytään myös, mitkä ovat hyviä ja huonoja puoliasi. Kannattaa miettiä tätä käytännön esimerkkien  tai vaikka edellisissä työpaikoissa / työkavereilta saadun palautteen perusteella. Esimerkit kertovat työnantajalle paljon enemmän kuin jos vain sanoisi esim. "olen ahkera ja tulen kaikkien kanssa toimeen". Esimerkkien kautta jää myös paremmin rekrytoijien mieleen.

Kannattaa kuunnella huolella, mitä haastattelija kysyy ja vastata juuri siihen. Pienellä viiveelläkin annettu harkittu vastaus on parempi kuin hätäisesti annettu vastaus, joka ei vastaa kysymykseen.

Jos työssä vaaditaan kielitaitoa, kannattaa valmistautua vastaamaan myös muilla kielillä esitettäviin kysymyksiin.

Kannattaa etsiä tietoa työpaikasta ja yrityksestä etukäteen ja valmistautua kysymään niistä jotain, kun haastattelija sanoo: Olisiko sinulla jotain kysyttävää.

Tsemppiä haastatteluun, hyvin se menee! :)

[/quote]

Hei mitä tuohon miksi haet meille tai tätä paikkaa -kysymykseen voi vastata, jos ei ole mitään erityistä syytä? Ei kai voi sanoa, että tarviin vaan jonkun työn josta maksetaan tai että ainoa syy hakemiseen oli että se on oman alan paikka?

[/quote]

Miksipä pitäisi valehdella. Minä olen kyllä vastannut ihan rehellisesti, että olen hakenut useita tämän alan paikkoja, koska nyt ei ole työtä ja tälle alalle on koulutus. Kas kummaa, olen saanut paikan. Joskus on kysytty, että hakisitko tätä paikkaa, jos olisi nyt työpaikka. Siihen vastasin, että jos kokisin tämän paikan paremmaksi niin kyllä, mutta jos olisin mieleisessä paikassa, en varmaan tietäisi tästä paikasta mitään, koska silloin en katselisi avoimia paikkailmoituksia. 

Muistatko huolehtia ulkoiset seikat kuntoon? Pukeutuminen, hiukset, meikki jne. Istutko suorassa ja katsot haastattelijaa silmiin? Minun mielestäni, ikävä kyllä, näillä asioilla on paljon merkitystä.
Mieti myös puhetyyliäsi ulkopuolisen silmin, oletko selkeä ja vastaat haastattelijan kysymyksiin "oikein".

Kätteletkö reippaasti, eikä kosketuksesta tule vaikutelmaa ammoin kuolleesta kalasta? Hyvät vitsit ja muut "hauskat" jutut kannattaa jättää haastatteluissa sanomatta ääneen - olen kokeillut, ei valittu. Muutenkin ensivaikutelma ratkaisee. Tervehdi haastatteluun tullessasi ystävällisesti sitä ulko-oven vieressä tupakoivaa nuhjaantuneen ja ryypähtäneen näköistä äijää, hän saattaa istua haastattelutilanteessa pöydän päässä puheenjohtajana - tein näin ja tulin valituksi.

Yksi syy saattaa olla se, että haet julkisia virkoja, jotka on käytännössä täytetty ajat sitten, ja haastattelu on vain muodollisuus, kuten muukin julkinen hakuprosessi? Minulla on tapana kysyä jo saadessani haastattelukutsun, onko sillä merkitystä vai onko heillä joku erityisen hyvä hakija. Usein olen saanut kuulla, että esim. "yksi hakijoista on tämä lisensiaatti, joka on ollut meillä töissä jo vuodesta 1998."

Haastattelussa ilmenee usein se, että tässä ollaankin valitsemassa oikeastaan johonkin muuhun tehtävään kuin siihen, joka on varsinaisesti haettavana. Siksi et ehkä olekaan se henkilö, joka olisi sopivin.

Lupaa haastattelijalle 10-20 % nettopalkastasi niin saatat saada sitä paikkaa.

Minä tulen usein valituksi. Johtuu varmaan siitä, että uskon itseeni ja mahdollisuuksiini. Kun olen oikeasti innostunut paikasta, se näkyy ulospäin

- tsemppaa itsesi ennen haastattelua hyvään vireeseen (sano itsellesi vaikka peilin edessä, että minä olen hyvä juuri tällaisena)

- pukeudu siististi ja "normaalisti", eli saa kuitenkin olla oma tyyli, eikä myöskään pidä ylipukeutua

- tule ajoissa paikalle

- kättele sopivan jämäkästi (jotkut naiset kättelevät ikävän valjusti)

- katso silmiin (ihmiset jotka eivät katso silmiin, ovat epäilyttäviä). Muista kuitenkin, että rajansa kaikella, ei tarvi liian intensiivisesti tuijottaa :)

- ole rehellinen taidoissasi, mitä osaat (kyllä ne haastattelijat näkee läpi, jos suurentelee)

[quote author="Vierailija" time="14.02.2015 klo 07:41"]

Muistatko huolehtia ulkoiset seikat kuntoon? Pukeutuminen, hiukset, meikki jne. Istutko suorassa ja katsot haastattelijaa silmiin? Minun mielestäni, ikävä kyllä, näillä asioilla on paljon merkitystä. Mieti myös puhetyyliäsi ulkopuolisen silmin, oletko selkeä ja vastaat haastattelijan kysymyksiin "oikein".

[/quote]

Tottakai on merkitystä! Jos on pukeutunut likaisiin vaatteisiin, haisee pahalta, ei katso silmiin, niin kuka sellaista haluaa töihin.

Jos haastattelijat on vastakkaista sukupuolta niin muista pukeutua hutsahtavasti ja flirttaile avoimesti.

Taattu paikka.

On hyvä valmistautua vastaamaan kysymykseen: Miksi haet juuri tätä paikkaa / miksi haet töihin meille. Sitä yleensä kysytään ja sillä selvitetään motivaatiotasi ko. paikkaa ja yritystä kohtaan. Työnantajat haluavat motivoituneita työntekijöitä. Tähän voi valmistautua vastaamaan jonkin myönteisen asian vuoksi (esim. halu kehittyä uralla eteenpäin), ei kannata mainita mitään, jos esim. edellisessä työpaikassa on ollut ongelmia.

Haastattelussa usein kysytään myös, mitkä ovat hyviä ja huonoja puoliasi. Kannattaa miettiä tätä käytännön esimerkkien  tai vaikka edellisissä työpaikoissa / työkavereilta saadun palautteen perusteella. Esimerkit kertovat työnantajalle paljon enemmän kuin jos vain sanoisi esim. "olen ahkera ja tulen kaikkien kanssa toimeen". Esimerkkien kautta jää myös paremmin rekrytoijien mieleen.

Kannattaa kuunnella huolella, mitä haastattelija kysyy ja vastata juuri siihen. Pienellä viiveelläkin annettu harkittu vastaus on parempi kuin hätäisesti annettu vastaus, joka ei vastaa kysymykseen.

Jos työssä vaaditaan kielitaitoa, kannattaa valmistautua vastaamaan myös muilla kielillä esitettäviin kysymyksiin.

Kannattaa etsiä tietoa työpaikasta ja yrityksestä etukäteen ja valmistautua kysymään niistä jotain, kun haastattelija sanoo: Olisiko sinulla jotain kysyttävää.

Tsemppiä haastatteluun, hyvin se menee! :)

No ei se aina ole itsestä kiinni. Minä olen jäänyt kakkoseksi tällaisista syistä: Valittu on ollut vastavalmistunut ja on haluttu keltanokka koulutettavaksi, valitulla on ollut yhtä pykälää korkeampi koulutus amk vs. opisto (työssä ei merkitystä eikä ollut vaatimuksissa), joskus valitulla on ollut himpun verran enemmän työkokemusta, kerran olen jopa jäänyt monen muun suht. tasaisen hakijan kanssa rannalle, kun työpaikassa vakinaistettiin se, jolla oli suurin taloudellinen tarve avioeron vuoksi. Olen kirjoittanut myös tänne, että saman opiskelukaverin kanssa haettiin yhtä määräaikaista, minut valittiin, mutta hän pääsi muualle samoihin hommiin yhtä pitkäksi ajaksi. Seuraavaan työpaikkaan haettiin taas samaa paikkaa, ja tällä kertaa hänet valittiin. Eli työnantajat hakevat erilaisia tyyppejä. Minä olen nyt paikassa, johon haluttiin keski-ikäinen nainen, vaikka eihän sitä sovi ääneen sanoa. Paikka ei ollut julkisessa haussa, vaan työnantaja etsi nettihakemusten joukosta tällaista tyyppiä. Hain isompaan firmaan vastaavaan paikkaan, ja siitä kuulin, ettei sinne oteta uutena ketään 30 vuotta vanhempaa. Eli ihan oma itsensä kannattaa olla. Olen hävinnyt paikan myös siksi, että valittu on ollut työllistämistukikelpoinen ja minä en. Tätä edellisen työpaikan olisi saanut kokeneempi, mutta alunperin valittu olikin päässyt vanhaan työpaikkaansa takaisin ja minä pääsin varapaikalta. Joskus näinkin. 

Se on vaan huonoa tuuria, että työnantajan kannalta sattuu joku sopivampi tai työnantaja on alunperin ajatellut jotain pieniä yksityiskohtia jotka joku toinen hakija täyttää paremmin. Hyviä liipalaapa-neuvoja tuossa ylempänä on, mutta ei ne auta mitään, jos halutaan koulutetumpi, nuorempi, vanhempi, kokeneempi, vastavalmistunut tai mies. Kyllä työnantaja voi hyvin sopivuudella sen perustella ja väittää että haastattelussa tuli parempi kuva,vaikka niin ei aina ole. 

[quote author="Vierailija" time="14.02.2015 klo 07:41"]

Muistatko huolehtia ulkoiset seikat kuntoon? Pukeutuminen, hiukset, meikki jne. Istutko suorassa ja katsot haastattelijaa silmiin? Minun mielestäni, ikävä kyllä, näillä asioilla on paljon merkitystä. Mieti myös puhetyyliäsi ulkopuolisen silmin, oletko selkeä ja vastaat haastattelijan kysymyksiin "oikein".

[/quote]

Mikäköhän mussa sitten ollut vikana, kun ei ole tarvinnut meikata ja jakkupuku päällä mennä haastatteluihin? Toki olemukseni on itsevarma, ryhdissä eikä kättelyssä ole moittimista ja puhun iloisen rempseästi. Koskaan ei ole ulkoisesta habituksesta ollut työn saanti kiinni.

[quote author="Vierailija" time="14.02.2015 klo 09:05"][quote author="Vierailija" time="14.02.2015 klo 07:41"]

Muistatko huolehtia ulkoiset seikat kuntoon? Pukeutuminen, hiukset, meikki jne. Istutko suorassa ja katsot haastattelijaa silmiin? Minun mielestäni, ikävä kyllä, näillä asioilla on paljon merkitystä. Mieti myös puhetyyliäsi ulkopuolisen silmin, oletko selkeä ja vastaat haastattelijan kysymyksiin "oikein".

[/quote]

Tottakai on merkitystä! Jos on pukeutunut likaisiin vaatteisiin, haisee pahalta, ei katso silmiin, niin kuka sellaista haluaa töihin.
[/quote]

Öö, ei ilmeisesti koske kuin naisia. Olisin aina päässyt haastattelusta töihin vaikka välillä voi mennä puolikin vuotta pesemättä hampaita jos ei ole pillua kierrossa. Osaan hommat. Ei merkitystä onko haastattelija nainen tai mies. Asiantuntijatehtävistä kyse.

Minä sain nykyisen työni sen takia, että mulla oli tähän sopiva koulutus, aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä ja lapset "riittävän isoja". Nämä kolme seikkaa vaikuttivat asiaan, millään muulla ei ollut merkitystä. Mulla oli tukkakin sekaisin, koska sattui olemaan tuulinen ilma ja menin haastatteluun 1,5 km matkan kävellen. Hiuskiinteet saavat ohuen tukkani näyttämään lirulta. Päällä oli ihan perusarkivaatteet, tumman siniset suorat housut, itse nelottu bolero ja trikoopaita. Mulla oli kerran töissä neuletakki rikki, en ollut huomannut aamulla. Oli purkaantunut olkapäistä. Pomo sanoi, että ei hän sellaisiin asioihin kiinnitä huomioita, kun itse sitä vähän harmittelin. Kysyin, että olisiko vaikuttanut paikan saantiin, jos haastattelussa olisi ollut. Sanoi, että tuskinpa olisi edes huomannut, mutta vaikka oliskin, niin tuskin olisi vaikuttanut, mutta "Liisa" (nimi muutettu) olisi voinut sanoa, että ompelehan neule kuntoon. Liisa oli eläkkeellejäänyt suorasanainen edeltäjäni.