Työnantaja vaatii opiskelemaan omalla ajalla

Ei ole, sun työnantaja on täysin paska. Kannattaa irtisanoutua heti huomenna.

[quote author="Vierailija" time="10.11.2014 klo 20:33"]

Ei ole, sun työnantaja on täysin paska. Kannattaa irtisanoutua heti huomenna.

[/quote]

Ajattelin, et oisin ihan vaan keskustellu ensin :D AP

On ok. Jokainen on velvollinen pitämään yllä omaa ammattitaitoaan. 

[quote author="Vierailija" time="10.11.2014 klo 20:35"]

On ok. Jokainen on velvollinen pitämään yllä omaa ammattitaitoaan. 

[/quote]

Tottakai, mutta että omalla ajalla? Eli käytännössä teen ylitöitä ilmaiseksi, useamman tunnin viikossa.

[quote author="Vierailija" time="10.11.2014 klo 20:36"]

[quote author="Vierailija" time="10.11.2014 klo 20:35"]

On ok. Jokainen on velvollinen pitämään yllä omaa ammattitaitoaan. 

[/quote]

Tottakai, mutta että omalla ajalla? Eli käytännössä teen ylitöitä ilmaiseksi, useamman tunnin viikossa.

[/quote]

Nii ja tää oli AP.

No kyllä se on ihan laillista. Onko kyseessä terveydenhuoltoala ja LOVE-tentti? Jos näin, niin asia todellakin on ihan ok, opiskelet omalla ajalla. Sairaanhoitajia riistetään kaikin tavoin.

Jepajee ja viet osaamisen mennessään kun vaihdat duunia. Eli se oppi on sun ikiomaa omaisuutta

Nimenomaan omaa henkistä pääomaasi kasvatat ja viet sen sitten mennessäsi kun vaihdat työpaikkaa.

Ap, sulle kukaan ei osaa vastata, kun et ole osannut kertoa tarkemmin mitään.

Oletko valtiolla, kunnalla vai yksityisellä? Mikä työehtosopimus? Mikä koulutus kyseessä, kuka sen on määrännyt, kuka järjestää sen ja milloin, onko se työantajan määräyksellä pakko tehdä, ja liittyyko työtehtäviisi???

Mitä TES:ssäsi lukee ja mitä liittosi sanoo asiaan?

Ei kai se pakottaa voi. Tosin hyvä työntekijä haluaa pitää ammattitaitoa yllä. Työnantajana pitäisin kyllä muistissa ne tyypit jotka päivittää taitojaan opiskelemalla.

Tokihan se lisääntynyt osaaminen vaikuttaa palkkaan?

Pakottaa ei voi, eli jos on ns. pakollinen koulutus, niin sen pitää olla työaikaa. Jos taas suositeltu, niin sitten voi toki toivoa oman ajan käyttöä. Oma harkinta sitten mitä teet. Käytännössä jos ei itseään kehitä muuta kuin työajalla, niin aika kevyelle jää oppiminen.

Katsoin juuri oman alani täydennyskoulutusta, omalla ajalla ja hinta 500e. En todellakaan lähde ja maksa pienestä palkastani. Työnantaja ei järjestä mitään koulutusta/päivitystä. Tervetuloa kunta-alalle päiväkotiin!

[quote author="Vierailija" time="10.11.2014 klo 20:48"]

Tokihan se lisääntynyt osaaminen vaikuttaa palkkaan?

[/quote]

Ei se että opiskelee tarkoita aina että osaaminen lisääntyy. Valtaosa työhön liittyvästä opiskelusta on käytännössä osaamisen ylläpitoa.

Voi tsiisus mitä suojatyöntekijöitä.

Työnantaja maksaa kurssit ja mä luen omalla ajalla. Molemmat voittaa.

Oletko ap ihan pikkuisen pöhkö? Oletko ollenkaan huomannut että meillä on aika kova työttömyys Suomessa? Kenellä mahtaa olla töitä?  Kannattaakohan sun opiskella? Mieti sitä nyt ensi yö, ja vastaile vaikka aamulla.

Kyllä hoitajien tulee jatkuvasti opiskella ja päivittää osaamistaan. Eihän potilastyössä pärjää jos ei esim opettele uusista lääkkeistä mitään, ei opettele ergonomisia otteita tai ei tiedä lainsäädännöstä tai uusista ohjeistuksista mitään. Love-tentit on ihan perusjuttua, kyllä ne asiat kuuluu jokaisen tietää. Lisäksi tarvitaan sitä omaehtoista opiskelua. Ei työnantaja voi tietää kaikkia sun heikkoja alueita. Kirja käteen vaan. Ei siihen tarvita 500 euron kurssia.

Työnantaja on yksityinen, kaupan ala. Tänään annettiin töissä kaksi kirjaa käteen, ja käskettiin opiskella huomiseen mennessä. Työaikaa tähän ei saanut käyttää. AP

Minenlue
Minenopi
Minentahdo
Kiukkukiukkukiukkuaaa typerykset