Lue keskustelun säännöt.
Voiko kaveri jäädä tästä kiinni?
27.09.2014 |
Ystäväni tekee nyt tosi väärin. Hän sai uuden työpaikan, jossa piti aloittaa heti. Edellisellä työpaikalla oli kuukauden irtisanomisaika. Hän on nyt ollut vanhasta suunista "iskiaksen" takia kuukauden palkallisella saikulla irtisanoutuneena - eli töissä tässä uudessa työpaikassa. Hän siis irtisanoutui ja oho, tuli noidannuoli ja oli pakko jäädä pois. Hänellä on ihan asialliset saikkutokarit, mutta ei selässä mitään vikaa ole.
Kumpikaan työnantaja ei tästä vedätyksestä tiedä. Entisen työnantajan kollegat toivat kotiin läksiäislahjankin. Olen koettanut sanoa, että tuosta voi jäädä kiinni, mutta tyyppi väittää että ei voi. Asumme pk-seudulla eli pikkukaupunki tämä ei ole.
En ole kräyttämässä kaveriani, vaikka kieltämättä hänestä on paljastunut uusia piirteitä. Mutta muetin, että voiko hän jäädä tuosta kiinni muuten ja mitkä ovat seuraukset?
Kommentit (70)
[quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 08:57"]
Eli voi jäädä esim. Kelalle kiinni? T. Ap
[/quote]
Tietenkin voi. Ei Kela huvikseen maksa sairauspäivärahaa ihmisestä, joka on työkuntoinen. Kaverisi huijaa tuplapalkkaa kahdesta eri työpaikasta samalta kuukaudelta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi kyllä jäädä. Yhdestä pikkufirmasta heittivät yhden ulos, kun se oli tekemässä keikkaa toiselle firmalle samalla kun oli sairaslomalla tästä firmasta. Sitä en tiedä, mitä nuo kelat sun muut tekevät jotka ehkä maksavat sairaslomalaisista jotain.
Vanha työnantaja voi vaatia palkan takaisin siltä ajalta kun on maksanut palkkaa hänelle hänen ollessa töissä toisella työnantajalla.
Ei kai tuosta mitään kovin isoja seuraamuksia voi tulla.
Ompa erikoinen tilanne. Sairaslomalla SAA tehdä töitä. Väärä luulo tuo ettei saisi. Eli jos uuden työpaikan työtä pystyy tekemään mutta vanhan ei niin asia periaatteessa ok. Mut tuo kelan maksama korvaus... siitä en osaa sanoa.
Muistakaa kun teette huijauksia, älkää kertoko niistä KENELLEKÄÄN! Tämä keskustelu on taas hyvä osoitus luottamuksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 09:12"]
Ompa erikoinen tilanne. Sairaslomalla SAA tehdä töitä. Väärä luulo tuo ettei saisi. Eli jos uuden työpaikan työtä pystyy tekemään mutta vanhan ei niin asia periaatteessa ok. Mut tuo kelan maksama korvaus... siitä en osaa sanoa.
[/quote]
Ei siitä ekasta työpaikasta saa silloin olla palkallisella sairauslomalla vaan pitää olla palkattomalla virkavapaalla, syynä työskentely toisessa työpaikassa.
Ei kukaan kertoisi tällaista huijausta kaverilleen. Onko AP:n kaveri AP itse?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainoa kunnolla huijattu on Kela, jossa verrataan asiakkaan verotietoja (ajantasaisia) työpaikan tietoihin ja kas, siellä selviää, että Kelan maksamana aikana asiakas ollut muualla töissä eli korvaus tarpeeton. Kyseessä petos.
[quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 10:29"]Ainoa kunnolla huijattu on Kela, jossa verrataan asiakkaan verotietoja (ajantasaisia) työpaikan tietoihin ja kas, siellä selviää, että Kelan maksamana aikana asiakas ollut muualla töissä eli korvaus tarpeeton. Kyseessä petos.
[/quote]
No eihän kela mitään joudu maksamaan.
Ensimmäisen kuukauden sairastelu menee kokonaan työnantajan laskuun, niin sehän se kärsijä on.
Tekisi mieli tehdä somekampanja tästä, jotta iskiaskaveri jäisi kiinni.
Muutenkin vähän ihmettelen palstalaisten moraalia. Tottakai on OK mennä sairaana töihin, mutta sen sijaan todella väärin olla sairauslomalla(ja nostaa täyttä palkkaa) kun taas tekee töitä samaan aikaan toiselle työnantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 10:24"]
Ei kukaan kertoisi tällaista huijausta kaverilleen. Onko AP:n kaveri AP itse?
[/quote]
No eihän tuo ole sellainen huijaus, minkä edes salassa voi tehdä. Toisin sanoen tyhmän ihmisen huijaus. Kaikki mitä riittää kiinnijäämiseen, on että entinen työkaveri/entisen työkaverin puoliso/ystävä näkee ks henkilön uudessa työpaikassa. Ehkä jossain Nykissä onnistuisi, mutta ei kyllä yhdessäkään Suomen kaupungissa. Kyllä ne jutut kiertää ihan ilman että ystävä kielii asiasta. Aina löytyy tutun tuttuja, jotka näkee sitten uudessa työpaikassa.
Ei kelassa mitään ajantasaisia verotietoja vertailla :D. Kelan maksama sairauspäiväraha perustuu vain ja ainoastaan siihen tietoon, mikä sieltä hakevasta yritytyksestä palkkatiedoksi ilmoitetaan. Sanoisin että melko hankalaa tuosta olisi jäädä kiinni
-palkanlaskija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 09:12"]
Ompa erikoinen tilanne. Sairaslomalla SAA tehdä töitä. Väärä luulo tuo ettei saisi. Eli jos uuden työpaikan työtä pystyy tekemään mutta vanhan ei niin asia periaatteessa ok. Mut tuo kelan maksama korvaus... siitä en osaa sanoa.
[/quote]
Juuri näin, eli kyllä esimerkiksi epilepsian vuoksi omasta työstään sairaslomalla oleva rekkakuski voi tehdä vaikka puhelinmyyntiä. Huijaukseksi homma voi muodostua siinä vaiheessa, kun Kela maksaa korvausta, vaikka on töissä.
Toisaalta on keksitty myös osittainen sairausloma, joka lienee juuri sellaisia tapauksia, jotka voivat sairaanakin tehdä jotain työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika tietämätöntä väkeä täällä. Sairausloman alun palkanhan maksaa työnantaja.
Eli on [quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 10:38"][quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 09:12"]
Ompa erikoinen tilanne. Sairaslomalla SAA tehdä töitä. Väärä luulo tuo ettei saisi. Eli jos uuden työpaikan työtä pystyy tekemään mutta vanhan ei niin asia periaatteessa ok. Mut tuo kelan maksama korvaus... siitä en osaa sanoa.
[/quote]
Juuri näin, eli kyllä esimerkiksi epilepsian vuoksi omasta työstään sairaslomalla oleva rekkakuski voi tehdä vaikka puhelinmyyntiä. Huijaukseksi homma voi muodostua siinä vaiheessa, kun Kela maksaa korvausta, vaikka on töissä.
Toisaalta on keksitty myös osittainen sairausloma, joka lienee juuri sellaisia tapauksia, jotka voivat sairaanakin tehdä jotain työtä.
[/quote]
Tottakai saa. Mutta rekkakuski ei saa nostaa isännältään sairausajan palkkaa, jos tekee samaan aikaan toista duunia.
[quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 10:37"]
Ei kelassa mitään ajantasaisia verotietoja vertailla :D. Kelan maksama sairauspäiväraha perustuu vain ja ainoastaan siihen tietoon, mikä sieltä hakevasta yritytyksestä palkkatiedoksi ilmoitetaan. Sanoisin että melko hankalaa tuosta olisi jäädä kiinni
-palkanlaskija
[/quote]
Kelan maksama sairauspäiväraha perustuu siihen, mitä palkanlaskija ilmoittaa, mutta etkö todellakaan tiedä niiden ristiintsekkauksista? Tietokannat pelaa yhteen ja jos löytyy henkilötunnuksen perusteella tilanne, jossa samaan aikaan maksetaan täyttä palkkaa ja täyttä korvausta, niin tieto nousee muistilistalle.
Iskiaksesta ei saa kuukauden palkallista saikkua vaan korkeintaan viikon kerrallaan. Aika mielenkiintoinen on se työpaikka, jossa uusi työntekijä saa kerran viikossa olla omilla asioilla 30 min - 2 h riippuen siitä, miten kaukana työterveyslääkäri on.
Tekee moraalisesti väärin ensimmäistä työnantajaansa kohtaan, mutta ei työnantaja mistään tiedä että on muualla töissä. Henkilöllä voi olla useita työpaikkoja, ei sitä mikään estä. Kela tästä kärsii kun maksaa työnantajalle päivärahan vaikka ei kuuluisi.
[quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 10:55"]
[quote author="Vierailija" time="27.09.2014 klo 10:37"]
Ei kelassa mitään ajantasaisia verotietoja vertailla :D. Kelan maksama sairauspäiväraha perustuu vain ja ainoastaan siihen tietoon, mikä sieltä hakevasta yritytyksestä palkkatiedoksi ilmoitetaan. Sanoisin että melko hankalaa tuosta olisi jäädä kiinni
-palkanlaskija
[/quote]
Kelan maksama sairauspäiväraha perustuu siihen, mitä palkanlaskija ilmoittaa, mutta etkö todellakaan tiedä niiden ristiintsekkauksista? Tietokannat pelaa yhteen ja jos löytyy henkilötunnuksen perusteella tilanne, jossa samaan aikaan maksetaan täyttä palkkaa ja täyttä korvausta, niin tieto nousee muistilistalle.
[/quote]
Vasta vuosi-ilmoituksella lähetetään palkkatietoja eteenpäin (verottajalle). Mitään reaaliaikaista palkkatietojen lähetystä ei todellakaan ole. Pankit toki lähettävät esim. uo-miehille tietoja reaaliaikaisesti, mutta kelan kanssa tällaista ei ole.
-palkanlaskija
Eli voi jäädä esim. Kelalle kiinni? T. Ap