Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
kun työpaikalla esiintyy kiusaamista
29.06.2014 |
Niin onkp velvollisuus ilmoittaa kiusaajan esimiehelle, mikäli kiusattu ei tiedä hänestä puhuttavan eikä "vitsinheitto" haittaa kenenkään työtä millään lailla? Eli työpaikallani on kaksi naista jotka vitsailevat kolmannesta henkilöstä keskenänsä, mutta jolle kasvotusten ovat asiallisia. Olen tarkkaillut tilannetta ja mietin kumpi on pahempi, se että menen kertomaan esimiehelle joka kenties kertoo otse henkilölle, joka nyt elää onnellisen tietämättömänä asiasta.
Kommentit (12)
Jospa kuitenkin huolehtisit omista asioistasi. Open pikkua apulainen, aina oikeassa.
Työpaikalla ei omenoita jaella, eikä hymypatsaita.
Ohje: PIDÄ TURPASI KIINNI... pikkusielu:)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.06.2014 klo 20:32"]
Jospa kuitenkin huolehtisit omista asioistasi. Open pikkua apulainen, aina oikeassa.
Työpaikalla ei omenoita jaella, eikä hymypatsaita.
Ohje: PIDÄ TURPASI KIINNI... pikkusielu:)
[/quote]
E:ko se siellä?
Miksi pahottaisit sen kolmannen mielen?
En menisi sanomaan, siinä voi romuttaa kohteen itsetunnon. Mistä ei tiedä ei kärsi. Jos nämä kypsymättömät eivät mollaa suurelle joukolle, ts. pilaa mainetta ei ole paljon pelivaraa. Kahdestaan saa puhua mitä haluaa.
Kiusattu on liikuntavammainen ja toisinaan vaativa persoonallisuus, omasta mielestäni kuitenkin ihan siedettävä tyyppi. Heillä näemmä ärsyttää tämän tyypin persoona, ja kateuttakin jostain työhönliittyvästä asioista ilmeisesti on. Joskus naureskelevat sitten lopulta älle vammalle, mikä kuulostaa ihan kuin ala-asteikäisten jutuilta. Minua epäilyttää kertoa kun luulen että tilanne vain pahenee. Joudunko itse kiusatuksi? Mitä esimies osaisi muka tilanteen hyväksi tehdä? Potkuja tuskin saavat
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sehän siinä on, kun eivät puhu ihan toisten kuulematta. Itse olen ollut samassa pöydässä ja kahvihuoneessa monta kertaa. Ja todella vaikea olo tulee tästä. Haluaisin sanoa jotain ihmisen puoludtukseksi mutten keksi sanoja. Olen vain hiljaa
Mikä siinä on vaikeaa sanoa, että tuo on tyhmää? Hiljaisella läsbäololla hyväksyt ja osallistut. Pomppaa joskus ylös ja sano lähtiessäsi ettet enää halua kuulla sellaista paskaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.06.2014 klo 20:42"]
Kiusattu on liikuntavammainen ja toisinaan vaativa persoonallisuus, omasta mielestäni kuitenkin ihan siedettävä tyyppi. Heillä näemmä ärsyttää tämän tyypin persoona, ja kateuttakin jostain työhönliittyvästä asioista ilmeisesti on. Joskus naureskelevat sitten lopulta älle vammalle, mikä kuulostaa ihan kuin ala-asteikäisten jutuilta. Minua epäilyttää kertoa kun luulen että tilanne vain pahenee. Joudunko itse kiusatuksi? Mitä esimies osaisi muka tilanteen hyväksi tehdä? Potkuja tuskin saavat
[/quote]
Kerro pomolle. Hänen ongelmansa kuinka jatkaa.
nimim.
itsekin aikoinaan kiusattu
Fiksuinta olisi sanoa siinä kahvipöydässä ihan suoraan ja lyhyesti, että sun mielessästä juttu ei enää ole asiallisella tasolla, eikö vitsi ole hyvä. Ei siihen mitään sen enempää tarvi sanoa eikä sanoja keksiä, eikä tuota tarvi selittää: jos alkavat kysyä lisäselitystä, voit vaan sanoa, että no miettikää nyt itse, nousta ja poistua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No sitten on vielä se, että esimies on vässykkä mies... Hänen tapansa hoitaa asia nimenomaan jännittää. Täysin vietävissä ja ei ole sitä johtajatyyppiä joka ottaa vastuun hankalissa tilanteissa. Jos hänet voisi ohittaa ja ilmoittaa jollekin jämerämmälle tyypille
[quote author="Vierailija" time="29.06.2014 klo 20:52"]
No sitten on vielä se, että esimies on vässykkä mies... Hänen tapansa hoitaa asia nimenomaan jännittää. Täysin vietävissä ja ei ole sitä johtajatyyppiä joka ottaa vastuun hankalissa tilanteissa. Jos hänet voisi ohittaa ja ilmoittaa jollekin jämerämmälle tyypille
[/quote]
No ilmoita! Ensin esimiehelle, ja jos mitään ei tapahdu, esimiehen esimiehelle.
Alue: Aihe vapaa
Kerro esimiehelle. Nollatoleranssi kiusaamiselle.