Lue keskustelun säännöt.
Olen aika helvetin pettynyt työnantajaan!
23.08.2013 |
En pääse kesälomalle vieläkään ja ottaa kupoliin niin perkeleesti! Kaikki muut työkaverit on saaneet pitää lomansa, mutta mä en. Jos loma menee syyskuun puolelle, niin pitääkö lomarahat maksaa 1,5 vai 2- kertaisena?
Kommentit (11)
no sitten otat yhteyttä liittoon, joka napauttaa työnantajaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
miksei noista ole sovittu teillä hyvissä ajoin?
[quote author="Vierailija" time="23.08.2013 klo 21:59"]
no sitten otat yhteyttä liittoon, joka napauttaa työnantajaa.
[/quote]
Ei tässä vaiheessa ole vielä mitään napautettavaa. Syyskuu on edelleen lomakuukausi ja ltyönantajan tulee ilmoittaa loman ajankohta työntekijälle viimeistään 2 viikkoa ennen sen alkua. Kumpaakaan näistä ei ole nyt (vielä) rikottu.
No kyllä vuosilomalaki määrää tuon lomakauden, oli paikallisesti sovittu mitä hyvänsä. En ole koskaan kuullut mistään korotetuista lomarahoista. En usko, että ketään työnantaja suostuu sellaisia maksamaan. Ainoastaan riitauttamisen ja käräjöinnin seurauksena voi jotain extra-korvauksia tulla - jos silloinkaan.
terv. Palkanlaskija
Toukokuu - syyskuu ovat kesälomakuukausia. Ei tarvitse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös syyskuu ole vielä kesälomakautta.
eikö teillä sovita kesälomia ajoissa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Syyskuu on vielä kesälomakuukausi, lomarahat tulee ihan normaalisti ilman mitään ihme korotuksia.
jotkut vaan joutuu pitämään lomansa touko- tai syyskuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän alalla elokuu on viimeinen kesälomakuukausi. Ap
Viime viikolla pidin talviloman.