Nokian insinööri ei arvostele työtään julkisesti- miksi sitten lto arvosteli eilen työtään?

vaan lakia, joka sallii vanhemmille hoidattaa kaikki lapsensa kaiken aikaa kaikkialla.



Vai meinatako, ettei epäkohdista saa puhua jos se on lapsille pahaksi.

- ylipäätään subjektiivinen päivähoito laki on ok t. toinen lto

kaikkien henkilöllisyys, että varmasti tiedetään kuka kirjoittaa?

lto hoitaa IHMISIÄ ja on huolissaan heidän kehityksestään! Lto on humanisti!

niistä pienistä taaperoista, joita raahataan aamulla saamaan virikkeitä kun mamma mätänee kotona vauvan kanssa.



Kyllä monen hoitajan sydäntä särkee ne pienet parivuotiaat, jotka itkee ikävää kotiin.



Tätä kaikkea kun pitäisi ammatti-ihmisen peitellä ja siitä ei saisi puhua?



Puhuuhan siitä lastenpsykiatritkin.

kyllä heistä moni on kahvipöydässä julkisesti arvostellut työtään.



Joten sulla ap ei ole oikein faktat hallussa.

- yritysmaailmassa pidetään yrityssalaisuudet yrityksen sisällä ja hoidetaan imagoa eikä haukuta oman työn oloja/ lainsäädäntöä julkisesti



t. toinen lto

Ylipäätään kenenkään ei kannata ainakaan lama-aikana eli nyt arvostella oma työpaikkaansa ja sen tapoja.

voi ja saa arvostella omaa työpaikkaansa ja sen tapoja jos ne ovat pielessä. Vaikka kuinka olisi lama, epäkohtiin ei pidä tyytyä.

- yritysmaailmassa pidetään yrityssalaisuudet yrityksen sisällä ja hoidetaan imagoa eikä haukuta oman työn oloja/ lainsäädäntöä julkisesti

ja ei. Julkisesti ei omalla naamallaan, käytännössä nimettömänä kyllä. Tai pienissä piireissä.

t. ap

että jos vanhemmat ei välitä lapsestaan vaan työntävät sen pois tieltä kun tulee uudempi ja parempi vauva, pitää näistä säälittävistä reppanoista edes jonkun pitää huolta.



Pahalta tuntuu minusta ainakin ajatella, että parivuotias pannaan pois kun isi ja äiti sai uuden ja hienomman nuken leikittäväksi.



En pystyisi itse olemaan töissä päiväkodissa ja katsomaan ammatillisesti kun isi tuo aamulla esikoisen hoitoon ja hakee illalla ja vielä lomien aikana päälle. Haukkuisin varmaan tuollaiset paskiaiset pataluhiksi.



Voimia teille sinne päiväkotiin. Teette arvokasta työtä hylättyjen lasten vuoksi.

Kokeilepa arvostella määräaikaisena työnantaa- en suosittele

ehkä kannata jos henkilöllisyys käy ilmi, mutta kukaan ei kiellä.

lapsista, jotka ovan ns. virikehoidossa. hyvä niillä on siellä olla. näkee muita lapsia ja saavat, ruokaa, ulkoilua, erilaista toimintaa, sylin jossa istua.

- yritysmaailmassa pidetään yrityssalaisuudet yrityksen sisällä ja hoidetaan imagoa eikä haukuta oman työn oloja/ lainsäädäntöä julkisesti

t. toinen lto

Höpö höpö

Oletko lukenut Noukialaisten juttuja oikeasti? Mm. Vanjoki on puhunut hyvinkin suoraan asioista ja etenkin Eelopista. Kritiikki kuuluu antaa ja sananvapauden suomana sitä voi antaa julkisestikin. Katsele huviksi joskus vaikka Virolaisen blogia. Siellä ylimmät oikeusoppineemme sanailevat aivan kaiken kansan luettavana. Se on sananvapautta ja demokratiaa. Demokratiaa kehitetään juuri keskustelemalla, eikä sillä, että me tavalliset tampiot vain puhutaan, vaan erityisesti ammattilaiset tuovat asiansa esille.

tunnen Nokiaa ja yritysmaailmaa 15 v kokemuksella t-. ap

ihan vapaasti. Vinkkinä seuraavalle 15 vuodelle: kun tarkkailet ympäristöäsi, ota pääsi pois sieltä pensaasta.

tunnen Nokiaa ja yritysmaailmaa 15 v kokemuksella t-. ap

Niin minäkin. Aika hyvinkin. Moni on allekirjoittanut minulle salassapito sopimuksia. Salassapito estää työpaikan sisäisten asioiden käsittelyn, mutta oma ammattiosaaminen ei ole koskaan sitä. LTO:ta ei voi koskaan rajoittaa käsittelemästä säädettyjä lakeja yleiseltä kannalta. Voi jopa viitata omaan kokemukseen vaikka olisi salassapito, kunhan ei tee sitä liian yksilöidysti.

Noukia voi ostaa jonkun työpanoksen, mutta ei koskaan hänen osaamispääomaa. Tietoa voi rajata ja mielipiteet jotka liittyvät suoraan yksilöityyn tietoon on rajattuja. LTO:lla tällaisia on vanhempien kanssa sovitut ratkaisut tai toimenpiteet.

t. 15

- ylipäätään subjektiivinen päivähoito laki on ok t. toinen lto

Jatkossa budjettivajetta tullaan korjaamaan. Mieluiten ottaisin tuollaiset turhat rönsyt pois, joista on lähinnä haittaa. Räsäsen ehdotus on oikein hyvä, osapäiväinen päivähoito-oikeus antaa mahdollisuuden siihen virikkeellisyyteen ja kun se toteutetaan oikein, sen saa toimimaan. Mieluummin säästöä sieltä kuin kaikesta muusta lastenhoidosta, luultavasti kaikkea muutakin tullaan leikkaamaan. Oliko se vaje nyt 7 mrd, pitää tehdä paljon sen kuromiseen.

Jatkossa budjettivajetta tullaan korjaamaan. Mieluiten ottaisin tuollaiset turhat rönsyt pois, joista on lähinnä haittaa. Räsäsen ehdotus on oikein hyvä, osapäiväinen päivähoito-oikeus antaa mahdollisuuden siihen virikkeellisyyteen ja kun se toteutetaan oikein, sen saa toimimaan.

onkin korjata. Ja kannattaa olla tyytyväinen jos tuo osapäiväinen päivähoito-oikeus säilyy, toisaalta sitäkin voisi rajoittaa harvemmalle päivälle.

Nokian insinööri on tehnyt vaitololupauksen- yritysmaailmassa pidetään yrityssalaisuudet yrityksen sisällä ja hoidetaan imagoa eikä haukuta oman työn oloja/ lainsäädäntöä julkisesti

t. toinen lto

Yrityssalaisuus on täysin eri asia kuin työn olojen haukkuminen.

Nokian insinööri on luvannut pitää työnantajansa osalta tietyt asiat luottamuksellisina. Niihin ei kuulu se, etteikö omista työoloista saisi urputtaa.

t. ICT-työläinen

On ihan eri asia arvostella (nimettömänä keskustelupalstalla) yleisesti päiväkotityötä ja lainsäädäntöä kuin Nokian työntekijänä arvostella Nokia Oyj:n toimintaa. Sitäkin kyllä tapahtuu ja tiettyyn rajaan asti se on laillista.

Tässä maassa on sananvapaus. Sitä rajoittaa tietyt salassapitoseikat, mutta yleisellä tasolla saa puhua, myös niistä epäkohdista.

Nokian insinööri ei arvostele työtään julkisesti- miksi sitten lto arvosteli eilen työtään? Ylipäätään kenenkään ei kannata ainakaan lama-aikana eli nyt arvostella oma työpaikkaansa ja sen tapoja.

t. toinen lto