Lue keskustelun säännöt.
Onko tälle oikeesti mitään tehtävissä, ov
30.06.2011 |
Mun työkaveri on jatkuvaan poissa, sairauslomilla milloin minkäkin pikkuflunssan ja pääsäryn takia. Tiedän, ettei kyse ole mistään vakavammasta, siksi täältä neuvoa kyselenkin.
Suoraan sanottuna v*tuttaa. Oli viikon lomalla ja sairastui heti sen perään, ei muuten mitään, mutta se menee aina näin. Ei ole kuukautta ettei tää olisi poissa.
Ja miksi nurisen, koska minä joudun sijaistamaan häntä. Voinko keskustella pomoni kanssa asiasta etten leimaannu tyhmäksi. Mä en vaan kertakaikkiaan jaksa enää.
Heitänkö ukaasin kehiin että alan katsomaan kohta toista paikkaa jos ei asiat muutu?
Kommentit (3)
että toisen sairastelu lisää sinun työtaakkaasi. Tee kuitenkin pomolle selväksi, ettet syyllistä tästä työkaveriasi. Toiset kun on herkempiä saamaan flunssia ja itse migreenistä kärsivänä tiedän, että päänsärkyisenä ei todella voi tehdä töitä. Jos kuitenkin epäilet tai tiedät työkaverisi vilpillisesti olevan "sairaana" niin siitä varmaan kannattaa puhua pomon kanssa? Eikö joku muu voisi auttaa sinua töissä kun kaveri pois?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
asiasta esimiehellesi. Kerrot, että työtaakkasi tuplaantuu. Pyydä palkankorotusta tai ilmoita, että joku muu voi hänen hommat hoitaa. Eihän kukaan ilmaiseksi töitä tee !
koska sä et pysty tekemään sekä sijaisuuksia että omaa työtäsi yhtä aikaa, et ainakaan nykyisellä palkalla. Poissaoloja sinänsä et voi estää, mutta voit siis yrittää vaikuttaa sijaisjärjestelyihin.