Lue keskustelun säännöt.
Onko oikein? Toimenkuvan sisällöstä
03.03.2011 |
Työantaja laittaa tekemään täysin päinvastaista työtä kuin mitä työsopimuksessa lukee. Tämä paljastuu henkilölle ensimmäisenä työpäivänä. Siirtoa siihen hakemaansa tehtävään luvataan muutaman kuukauden kuluttua. Muutama kuukausi venyykin 1.5 vuodeksi. Voiko tästä jo vetää pikkuhiljaa herneen nenäänsä? Ja joo, mielipide asiasta tuotu julki.
Kommentit (2)
huono, jota kaikki muutkin. Toimenkuva sisällöltään tyystin muuta kuin hakemani paikka. Vrt. esim vientisihteeri ja kirjanpitäjä.. Perustelut jotain ympäripyöreää, resurssipulaa yms. Kiukuttaa vain se, että kuinka ihmistä voidaan vedättää. Ellei satu olemaan jokin expertti joka voi työnsä valita kuinka lystää. Mietin vain eettistä näkökulmaa tässä asiassa. Ihminen lähtee edellisetä paikasta ja luulee pääsevänsä tekemään työtä jota hake ja josta pitää. Saakin jotain aivan muuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saatko kuitenkin luvatun toimenkuvan mukaista palkkaa? Miten pahasti toimenkuva on pielessä sovitusta?
Juttelisin sinuna luottamusmiehen tai liiton lakimiehen kanssa tilanteesta.