Määräaikainen työsuhde ja toistuvat poissaolot lapsen korvakierteen takia :(

Voisiko miehesi olla enemmän pois töistä? Varsinkin jos vakipaikka.

Itselläni oli kolme korvakierteistä lasta yhtä aikaa. Työsopimustani ei ymmärrettävistä syistä jatkettu.

Meidän perheellä oli muutama vuosi sitten samantapainen tilanne. Tuloksena mun burnout ja masennus.



Todettiin miehen kanssa, että kaikkeen ei tarvise revetä ja jäin pois töistä kokonaan (olin siis määräaikaisella).



Itseäni on helpottanut päätös kovasti! Ei stressiä työstä, mikä onni ja autuus! Ihanaa kun on aikaa hoitaa kotia ja harrastaa ja olla perheen kanssa aidosti. Suosittelen!

Mun ei todellakaan ole taloudellisesti mahdollista jäädä töistä pois, enkä missään tapauksessa haluaisi muutenkaan. En tykkää olla kotona. Ja meille oikeasti tulisi konkurssi kuukaudessa, jos mun tulot olis 0€. Ollaan kituutettu jo vuosia opiskeluaikani.



ap

että lapsen korvatulehduskierre on syynä siihen että työsopimustasi ei jatketa?

Jos noin on, niin otappa yhteyttä joko Ylen MOT-ohjelmaan tai iltapäivälehtiin niin saat huomata parin viikon päästä, että sut on vakinaistettu.

sitten palkkaamaan lastenhoitoapua, että pystyisit olemaan mahdollisimman paljon töissä? Säästätte sitten muusta.

sairaalle lapselle kotiin?!



ap

sairaalle lapselle kotiin?!

ap

mieluummin yksin, vai?

sairaalle lapselle kotiin?! ap

Jos molemmat vanhemmat sellaisessa työssä, että korvaajia on vaikea saada, tämä on yksi vaihtoehto. Jotkut työnantajat jopa maksavat sen. Esim. MLL:ltä.

Ei, vaan mielestäni pitäisi voida olla itse töistä pois hyvällä omatunnolla ja ilman pelkoa, että lapsen sairastelu sössii jatkusuunnitelmat.



ap

Ei, vaan mielestäni pitäisi voida olla itse töistä pois hyvällä omatunnolla ja ilman pelkoa, että lapsen sairastelu sössii jatkusuunnitelmat.

ap

No sitten toki teet niin. Luulen, että itse arvelet tämän työnantajasi suhtautumisen. Vai onko sulle asiasta suoraan sanottu? Siinä tapauksessa ota yhteyttä liittoon.

sairaalle lapselle kotiin?!

ap

päästäkin. Ottakaa koihoitoon ainakin putkitukseen asti.

Minä en voinut laittaa omaa sairastelevaa lastani hoitoon, mutta sain sovittua kaverin kanssa niin, että hän tuli meille oman lapsensa kanssa (maksettiin tietysti palkka) jopa silloin kun lapsemme oli toipilaana. Vaikka hoidimmekin kuumepäivät itse, jo tuo järjestely helpotti kummasti, koska aiemmin lapsi oli koko ajan puolikuntoinen.

sairaalle lapselle kotiin?!

ap

Toki vain silloin, kun vanhemmat itse haluavat.

Ei, vaan mielestäni pitäisi voida olla itse töistä pois hyvällä omatunnolla ja ilman pelkoa, että lapsen sairastelu sössii jatkusuunnitelmat. ap

Reilussa maailmassa tätä pelkoa ei tietenkään pitäisi olla, eihän lapsen sairastelu ole laillinen syy olla jatkamatta määräaikaisuutta.

Mutta on myös monia työpaikkoja ja ammatteja, joissa on oikeasti vaikea saada tuuraajaa ja työn tekemättä jättäminen vaikuttaisi monien ihmisten elämään ja jopa terveyteen. Vaikka se oma lapsi olisikin tärkein, niin siinä tilanteessa hoitajan palkkaaminen kotiin voi tuntua parhaalta ratkaisulta, etenkin jos mahdollista saada aina sama tuttu. Se kolmen päivän palkallinen määräaikainen hoitovapaahan on itse asiassa tarkoitettu lapsen hoidon järjestämistä varten. Eli työntekijä saa olla max 3 päivää poissa ja sinä aikana pitäisi pystyä järjestämään lapselle hoitaja, mikäli sairastelu jatkuu.

Jos sopimusaika päättyy, ei työnantajaa ole velvoitettu myöskään ottamaan työntekijää joka on ollut poissa paljon työstä.

Jos sopimusaika päättyy, ei työnantajaa ole velvoitettu myöskään ottamaan työntekijää joka on ollut poissa paljon työstä.

Silloin siihen ei saa myöskään palkata tilalle ketään muuta tekemään samaa työtä, näin siis kunnalla, yksityisestä en tiedä. Siis jos poissaoloissa on kyse luvallisista syistä, kuten lapsen tai oma sairaus, raskaus jne.

mitäs ihmeellistä siinä on?

Työt alkoivat vuoden alusta ja olen nyt ollut yhteensä 8 pv pois, osa ajasta oman flunssan takia... Onko tuo mielestänne miten paljon poissaoloa?



ap

Työt alkoivat vuoden alusta ja olen nyt ollut yhteensä 8 pv pois, osa ajasta oman flunssan takia... Onko tuo mielestänne miten paljon poissaoloa?

ap

ja nyt jo 8 pvää poissaoloa? On kyllä aika paljon noin lyhyellä aikavälillä.

Työt alkoivat vuoden alusta ja olen nyt ollut yhteensä 8 pv pois, osa ajasta oman flunssan takia... Onko tuo mielestänne miten paljon poissaoloa?

ap

ja nyt jo 8 pvää poissaoloa? On kyllä aika paljon noin lyhyellä aikavälillä.

mutta minusta tuo n.3pv kuukaudessa ei ole kauhean paljon. Varsinkaan nyt tähän aikaan vuodesta, kun taudit rehottaa nyt oikein kunnolla

Koska se sun määräaikainen päättyy? ja onko teillä putkitusta tulossa helpottamaan kierrettä?

sairaalle lapselle kotiin?!

ap

päästäkin. Ottakaa koihoitoon ainakin putkitukseen asti.

Minä en voinut laittaa omaa sairastelevaa lastani hoitoon, mutta sain sovittua kaverin kanssa niin, että hän tuli meille oman lapsensa kanssa (maksettiin tietysti palkka) jopa silloin kun lapsemme oli toipilaana. Vaikka hoidimmekin kuumepäivät itse, jo tuo järjestely helpotti kummasti, koska aiemmin lapsi oli koko ajan puolikuntoinen.

mä kun vaihdoin työpaikkaa ja koeaika kesti 4 kk, kyllä palkattiin aina itse hoitaja kotiin, jos mies ei voinut jäädä. Eikä tullut mieleenkään esittää pomolle laskuja enkä muutenkaan puhunut sairaudesta mitään.

Nyt kun koeaika on ohi, vielä välillä palkataan. No, meillä on tosi helppoa, kun lapsi voi nukkua klo 11 saakka ja sitten vasta kaipaa seuraa. Taloyhtiössä on yks eläkeläinen, joka veloittaa 10 euroa tunnilta ja ei ole ikinä suostunut ottamaan 100 euroa enempää.

Vähän voi ajatella tätä päivää pidemmälle, kannattaako hoitaa tälläiset asiat pois kunnialla vai marista, mitä sä taidat tehdä ja sitten huomata olevansa ilman töitä.