Montako päivää on palkallista sairaslomaa ennenkö
tippuu jollekin päivärahalle?
Kommentit (15)
niin tipunko päivärahalle, talous ei sitä kestäisi :(
palkkaa koko viiden viikon ajan eivätkä myöskään lomaetusi siitä vähene.
ex ei ainakaan saanut täyttä palkkaa koko puolta vuotta kun oli sairauslomalla.
ex ei ainakaan saanut täyttä palkkaa koko puolta vuotta kun oli sairauslomalla.
vaan työsuhteen pituudesta.
Jos työsuhde on kestänyt tietyn ajan. Jos vain vähän aikaa, niin viikon. En muista noita aikoja sori. Mutta siis työehtosopimuksesta ovat riippuvaisia, ei tosiaan läheskään kaikilla aloilla mitään puolta vuotta saa.
mukaisesti sen pituisen kalenteriajanjakson työtuntijärjestelmän
mukaisilta työpäiviltä kuin seuraavasta käy
ilmi:
Työsuhde, joka ennen työkyvyttömyyden alkua on jatkunut
yhtäjaksoisesti
Kalenteriajanjakso
vähintään 1 kuukauden mutta alle 3 vuotta 28 päivää
3 vuotta mutta alle 5 vuotta 35 päivää
5 vuotta mutta alle 10 vuotta 42 päivää
10 vuotta tai kauemmin 56 päivää
Sairausajan palkka maksetaan kunkin korvattavan työpäivän
työtuntijärjestelmän mukaisilta säännöllisiltä työtunneilta
mukaisesti sen pituisen kalenteriajanjakson työtuntijärjestelmän
mukaisilta työpäiviltä kuin seuraavasta käy
ilmi:
Työsuhde, joka ennen työkyvyttömyyden alkua on jatkunut
yhtäjaksoisesti
Kalenteriajanjakso
vähintään 1 kuukauden mutta alle 3 vuotta 28 päivää
3 vuotta mutta alle 5 vuotta 35 päivää
5 vuotta mutta alle 10 vuotta 42 päivää
10 vuotta tai kauemmin 56 päivää
Sairausajan palkka maksetaan kunkin korvattavan työpäivän
työtuntijärjestelmän mukaisilta säännöllisiltä työtunneilta
mut saa tuosta noi määrät kuitenkin selville =)
Pari ekaa kuukautta sai täyden palkan ja sen jälkeen jotakin, en tiedä mitä. Mies on ollut 26 saman työnantajan palveluksessa.
Pari ekaa kuukautta sai täyden palkan ja sen jälkeen jotakin, en tiedä mitä. Mies on ollut 26 saman työnantajan palveluksessa.
ja sen jälkeen putoaa Kelan päivärahalle. Googlasin kaikki mahdolliset TESsit, enkä tuollaista löytänyt. Työnanajallehan tuo on melkoinen helvetti.
Eli siis kuntapuolella ainakin 60 päivää täyttä palkkaa, jonka jälkeen 2/3 palkasta ja jos tämä summa pienempi kuin kelan sairauspäiväraha se erotus maksetaan vielä siihen päälle. Nyt en muista kuinka kauan tätä 2/3 sai.
kalenteriajanjakso tarkottaa siis sitä että esim 35 päivää korvataan, niin täys kuukaus ja sit muutama ropononen päälle, eli kutakuinkin 5 viikkoa?
Lain mukaan työnantaja maksaa täyden palkan sairastumispäivältä ja sitä seuraavilta yhdeksältä ARKIpäivältä, tämän jälkeen "tippuu" KELAn sairauspäivärahalle.
Jos työsuhteeseesi sovelletaan jotain työehtosopimusta, katso sieltä mitä on sovittu sairausajan palkanmaksusta. Usein palkanmaksun kesto on porrastettu työsuhteen keston mukaan.
Riippuu tosiaan sovellettavasta tessistä tai sopimuksesta, kauanko saa täyttä palkkaa.
Itse saisin 6kk. Ei paha.
Ja täysi palkkahan tarkoittaa että myös vuorolisät ja sunnuntait on maksettava, jos kyseessä on vuorotyössä oleva sairaslomalainen.