Lue keskustelun säännöt.
USAssa kesälomaa on vain ehkä viikko vuodessa. tehdäänkö siellä kovemmin duunia?
10.06.2010 |
siis normi työpäivinä, painetaanko siellä duunia niska limassa ahkerammin kuin suomessa?
Kommentit (32)
Jos meinaa paasta alallaan eteenpain ei kannata laskea tyotunteja. Tulee kylla sitten palkankorotukset ja bonukset helpommin. Paljon sain myos firman maksamia "tyo"matkoja, kiva kun tultiin yksityiskoneella hakemaan.
onko duunarihommat siellä raskaampia ja onko heilläkin vain viikko lomaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos meinaa paasta alallaan eteenpain ei kannata laskea tyotunteja. Tulee kylla sitten palkankorotukset ja bonukset helpommin. Paljon sain myos firman maksamia "tyo"matkoja, kiva kun tultiin yksityiskoneella hakemaan.
onko duunarihommat siellä raskaampia ja onko heilläkin vain viikko lomaa?
kuinka kuralla USA:N talous on, niin ei nayta pitkat tyopaivat auttavan ;-)
Jos meinaa paasta alallaan eteenpain ei kannata laskea tyotunteja. Tulee kylla sitten palkankorotukset ja bonukset helpommin. Paljon sain myos firman maksamia "tyo"matkoja, kiva kun tultiin yksityiskoneella hakemaan.
parjaisi. Suomessssa yleensa tehdaan toita vaan senverran etta palkka juoksee eika potkuja tule.
Suomalaisessa ajattelumaailmassa yrittajyys on ruma sana ja aina ollaan tutkimassa mista taas saisi jotain ulkopuolista apua elantoonsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kuinka kuralla USA:N talous on, niin ei nayta pitkat tyopaivat auttavan ;-)
loytyy Euroopasta. USA:n talous on noususuunnassa.
on varmaankin samanlainen kaytanto kuin USA:ssa. Taalla saa useissa paikoissa 1 vuoden taysi aikaisesta tyosta (28-40 tuntia viikko) saa 10 arkipaivaa lomaa. Taallahan melkein kaikki paikat on auki 24/7 tai ainakin jokainen paiva, viikonloppu mukaan lukien. Monet ihmiset eivat ota lomaa ollenkaan, koska ei ole varaa. Lapset monesti ovat leireilla loman ajan ja se maksaa paljon. Tai sitten menevat hoitoon sekin on n. $35 paiva. Tuttuni kertoi etta hanen piti olla toissa samassa paikassa 10 vuotta ennen kuin sai 4 viikkoa lomaa. Meilla mies saa 10 paivaa tana vuonna ja on ollut firmassa 4 vuotta. Ei kuitenkaan ota paivia yhteen menoon kun poika pelaa latkaa ja on peleja USA:ssa ja kayttaa lomapaivia niihin reissuihin. Vahainen loma-aika onkin yksi harvoista asioista mihin on vaikea tottua taalla. Vaikein on varmaan se, ettei ilta-ja yotyosta makseta paljonkaan lisia (yleinen on $1 tunnilta lisaa).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kuulee tyyppejä, jotka ovat kahdessa tai kolmessa paikassa töissä elättääkseen itsensä. Ilmeisesti verotus on pieni, että noin kannattaa tehdä? Suomessa jos on toinen työpaikka siitä menee sivutyö% joka on yli 40. Ei kannusta eikä motivoi.
...ja kertoo, että vaikka päivät ovat pitkiä niin ei kukaan tee töitä samalla tehokkuudella kuin Suomessa. Häntä pidetään aivan raivohulluna kun hän yrittää vähän potkia asioihin vauhtia. Toimistopolitikointi vie valtavasti aikaa, pitää käydä nuoleskelemassa oikeita ihmisiä päivittäin ja seurustella ahkerasti työkavereiden kanssa. Ja koska tasapuolisuutta pidetään valtavan tärkeänä niin ihan jokainen pitää huomioda näillä seurustelukiertueilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sivutyöstä ei tarvitse maksaa 40% veroja jos opettelee tilaamaan uuden verokortin!
Se 40% on vain kaltaisiasi idiootteja varten, jotka saisivat muuten isot mätkyt kun eivät osaa hoitaa omia asioitaan.
kuulee tyyppejä, jotka ovat kahdessa tai kolmessa paikassa töissä elättääkseen itsensä. Ilmeisesti verotus on pieni, että noin kannattaa tehdä? Suomessa jos on toinen työpaikka siitä menee sivutyö% joka on yli 40. Ei kannusta eikä motivoi.
Hän oli koko ajan töissä siellä, parissakin isossa firmassa asiantuntija- ja esimiestehtävissä. Eräässä firmassa kahden ekan vuoden aikana lomaa oli 10-12 päivää vuodessa, mutta mahdolliset sairauspoissaolot vähennettiin lomasta. Kolmantena vuonna lomaa oli sitten 14 vuorokautta eikä lyhyitä saikkuja enää vähennetty. Palkatonta sai pitää muutaman extrapäivän. Työtahdista en osaa sanoa.
Paras kaverini asuu nykyisin USA:ssa. Hän on kotona lasten kanssa, mutta hänen miehensä tekee pitkää päivää ja on paljon työmatkoilla. Mies on erään firman ylimmässä johdossa mutta lomaa ei hänelläkään ole kolmea viikkoa enempää vuodessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siellä tehdä töitä sen enempää kuin täälläkään, työaika kuluu yleensä kokouksissa ym. turhissa jutuissa (vähän sellaisia diskuteeraajia kuin ruotsalaisetkin).
Ahneita ja laiskoja, suomalaisten maine kovina työntekijöinä on kupla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomalainen tekee töitä tehokkaasti sen 10 h päivässä ja lähtee sitten kotiin perheen luokse.
Jenkki (myös monessa muussa maassa sama juttu, by the way) haahuilee työpaikallaan siihen asti, että pomo lähtee kotiin ja näkee lapsiaan tuurilla tunnin päivässä.
Kummalla on parempi work-life -balance? : )
En enää koskaan halua tehdä jenkkifirmassa töitä, se on varma. Normaali, fiksu ja tehokas työntekijä hoitaa hommansa sen 8 h aikana, ei siihen tarvita jatkuvaa "ylitöissä" kökkimistä. Jos sellaista vaaditaan työpaikalla jatkuvasti, kannattaa miettiä, mikä elämässä onkaan se tärkein juttu?
Ja yrittämisen puutteesta suomalaisilla tuskin on kysymys, lähinnä siitä, että arvomaailma nimenomaan on kohdallaan!
Jos meinaa paasta alallaan eteenpain ei kannata laskea tyotunteja. Tulee kylla sitten palkankorotukset ja bonukset helpommin. Paljon sain myos firman maksamia "tyo"matkoja, kiva kun tultiin yksityiskoneella hakemaan.
En mä ainakaan edes haluaisi myydä itsestäni työnantajalle yhtään isompaa siivua, töitä saa tehdä ihan tarpeeksi nytkin. Vietän lomani tyytyväisenä enkä niistä suostuisi ikimaailmassa luopumaan.
Uhratkoon jenkit vaikka koko elämänsä työlle, ei siinä ole mitään hienoa eikä varsinkaan mitään kadehdittavaa.
taalla jenkeissa oleen toissa 12-14h paivassa, se on ihan normaalia. en ma mitaan toita koko aikaa tee eika tee kukaan muukaan. kun pomo ei ole paikalla kulutetaan aikaa juttelemalla, juomalla jotain ja muuten vaan nukkumalla :) rento meininki ja ma oon tykanny.
vuoden työkomennuksella ja mua ärsytti se työpaikalla notkuminen iltamyöhään. Itse tein kylmästi työni ja lähdin viiden maissa kotiin. Onneksi esimieheni oli Suomessa ja olin ollut hänen alaisensa vuosia, joten tälle toiminnalle oli hänen siunauksensa. Silti tein ihan yhtä hyvin tai jopa paremmin työni. En vaan käynyt keskellä päivää salilla tai viettänyt 4 tuntia päivästä jutustellen mukavia. Toki juttelin ne pakolliset ja yritin olla sosiaalinen, mutta sitten vedin rajan ja aloin taas hommiin.
Ja tarpeeksi hyvät pystyvät kyllä neuvottelemaan itselleen ylimääräisiä lomia ja muita etuja. Nuo ylemmät kommentoijat taitavat olla hieman alempaa porrasta, jonka on tehtävä kiltisti niin kuin määrätään.
Olen muuten aina ihmetellyt sitä ristiriitaa, että yhdessä keskustelussa kehutaan omia 20-tuntisia työpäivä 7 päivänä viikossa ja korkeintaan neljän päivän vuosilomia, ja toisissa keskusteluissa taas kehutaan miten käydään monta kertaa vuodessa monen viikon ulkomaanlomilla ;)
Jos meinaa paasta alallaan eteenpain ei kannata laskea tyotunteja. Tulee kylla sitten palkankorotukset ja bonukset helpommin. Paljon sain myos firman maksamia "tyo"matkoja, kiva kun tultiin yksityiskoneella hakemaan.