- perhe, harrastukset, luottamustehtävät

- koulutus, cv:ssä näkyisi myös erilaiset kurssit

- työkokemus, jos aikaisempaa työkok. päiväkodista; minkälaisessa ryhmässä, mitä teki siinä ryhmässä, oliko joku vastuualue

- omat vahvuudet juuri työnteon kannalta

- millainen olet työyhteisön jäsenenä

Näistä saa jo hyvän kuvan hakijasta, kannattaako kutsua haastatteluun vai ei.

Ja aika suurta osaa siitä kuvasta mikä hakijasta tulee hakemuksen perusteella on se, että hakemus on tehty huolellisesti, osataan oikeinkirjoitus, paperi on siisti jne.

Vastaa

Lainaa

Ilmoita asiattomaksi

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu