Kiva tapa kertoa työkavereille vauvasta? Sähköposti, kakkutarjoilu, ei mitään?

Tiesin, että sana lähtee siitä sitten leviämään. En halunnut hekumoida asialla liikaa, kun pelkäsin, että jotain vielä tapahtuu. Työyhteisö on rento ja porukka 30+.

joten ajattelin, että en pidä mitään tiedotustilaisuutta. Esimiehelle ja työparilleni olen sanonut, etten ole ihan työsopimuksen loppuun asti töissä, ja muut saavat huomata ja supista itsekseen. Eri asia olisi, jos olisin ollut talossa pitkään ja työkavereista olisi tullut ystäviä. Nyt tuntuu ettei se ketään ehkä kiinnostakaan.

siitä se juttu lähtee kiertämään. Vaikka itsestä tuntuu että kyseessä on maailman suurin asia, olisi minusta hassua syödä kakkua jonkun syntymättömän lapsen kunniaksi. Ainakin minä pelkäsin niin paljon keskenmenoa etten hirveästi uskaltanut hehkuttaa asialla.

tarvitse etukäteen kertoa. huomaavat jos huomaavat ja huomioivat jos huomioivat. sitten kun olet jäämässä äitiyslomalle/lopetat määräaikaisen, niin tarjoat kakkukahvit viimeisenä päivänä jos siinä vaiheessa siltä tuntuu.

raskaus oli tuolloin puolivälin tietämillä, työkaverit huomasivat sitten omia aikojaan. Olen opettaja (suuressa yläkoulussa, jossa on noin 50 opettajaa), joten oli pitkä kesäloma aikaa kasvattaa mahaa :)



Eipä kyllä tullut mieleenkään mitään kakkutarjoilua asian tiimoilta järkätä.

oli kerran karkkilaatikko pienen runon kera. Pieni ja kiva työpaikka, toiset olivat innokkaammin kyselemässä, toiset onnittelivat virallisemmin.

Kakun tarjoat sitten kun jäät töistä pois. Jos välttämättä haluat sanoa niin vaan kerrot että olet raskaana, mutta voit myös odottaa siihen asti kunnes se huomataan. Itse jouduin kyllä kertomaan jo rv 9 koska olin niin pahoinvoiva aamuisin...

kerroin kaikille ekan ultran jälkeen. Runo kahvipöydälle ja siihen namia tarjolle.

Nyt kun yritämme neljättä, ja jos raskaudun niin olen ajatellut olla kertomatta itse mitään, huomaavat sitten jos huomaavat, en asiasta mitään numeroa enää jaksa tehdä tällä kertaa :)

Se on yksityisasia, niin kerrot niille lähimmille työkavereillesi asiasta- ja esimiehelle sitten sopivassa vaiheessa.

yhtään tunnu siltä, että pitäisin mehukestit, kun se ei vaan ole mulle eikä meidän työpaikalla luontevaa. Syntymätön lapsi on aika intiimi asia, joten sekin vähän jarruttaa. Esimiehelle olen jo sanonutkin, mutta pyysin, ettei sitä kerrota vielä muille. Olisi hyvä kertoa jollekin lähitiimille tms työnjaollisena ja suunnitteluasiana, mutta kun mulla ei ole tiimiä. Toisaalta haluaisin että se mahan tuijottaminen loppuisi. Ehkä laitan virallisen tiedotteen koko viraston sähköpostiin :) ap

...että mitäs hänen perhe meinaa jouluna tehdä (silloin olu lokakuu tai marraskuu). Sitten kun hän kysyi, että mitä me tehdään, sanoin, että vietetään miehen kanssa viimeinen joulu ilman lapsia :D

ei sovi mun ajatusmaailmaan. Raskaus on alusta loppuun tosi haavoittuvaista aikaa, eli en viitsisi juhlia ennenkuin vauva on turvallisesti maailmassa. Toimin itse töissä samoin kuin muidenkin ihmisten kanssa, paitsi ehkä vielä hillitymmin, eli jos paljastuu ennen kertomista, myönnän, jos aika on sopiva, ja muuten voin kertoa jossain sopivassa tilanteessa kaikille tai vielä mieluummin yhdelle, joka levittää asian. Ja noin muutenkin, joukossa voi olla lapsettomuudesta kärsiviä tai muita, jotka eivät osaa hyppiä kattoon tästä riemu-uutisesta, että joku työkaveri on raskautunut, joten siksikin pitäisi ajatella myös muiden näkökulmaa asiaan, eikä vain sitä oman onnen täydellisyyttä.



Tarjoa työkavereillesi pullakahvit jäädessäsi äitiyslomalle, ellei sitten käy niinkuin joillain meistä, että jääkin saikulle jo kauan ennen sitä.

Riippuu tietenkin millä viikoilla olet jne. Kaikki yleinen ilmoittelu on hankalaa, koska aina voi olla joku joka kärsii lapsettomuudesta, keskenmenosta jne. Tai sitten annat pomom puhua asian eteenpäin "sitten kun x jää äitiyslomalle huhtikuussa tms."

Toisaalta haluaisin että se mahan tuijottaminen loppuisi. Ehkä laitan virallisen tiedotteen koko viraston sähköpostiin :) ap